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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Vay (44170)

Vay (Loire-Atlantique) compte 4 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Vay (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT VAL DE VAY

Vay (44)66 travailleursDepuis 2000
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2000 et accueille 66 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vay (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Maraîchage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Traiteur, Confiturerie, Coffrets cadeaux d'artisanat.

ESATCO BLAIN

Blain (44)à 9 km105 travailleursDepuis 1985
Productions alimentaires Nettoyage et entretien ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Blain (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : , Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Mise sous pli, mailing, routage, Nettoyage de locaux, Couture, petites et grandes séries, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Gestion des déchets papiers, Blanchisserie, Portage de repas, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Tri et destruction de documents.

FENIKS SOLUTIONS

Vigneux-de-Bretagne (44)à 25 km12 travailleursDepuis 2019
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vigneux-de-Bretagne (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : , Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion de piles, Gestion de la fin de vie des lampes et ampoules, Gestion des déchets plastiques, .

ESAT La Soubretière

Savenay (44)à 28 km125 travailleursDepuis 1981
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 125 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Savenay (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Nettoyage industriel, , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui est concerné par l'OETH ?

Toutes les entreprises et organisations publiques doivent déclarer leur taux d'emploi de personnes en situation de handicap. Pour autant, seules les organisations et entreprises de plus de 20 salariés doivent s'acquitter d'une contribution si elles n'atteignent pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap au sein de leurs effectifs.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Tout comme la RSE, les achats responsables font état de plusieurs composantes. On peut en effet les découper en trois sous-catégories d'achats responsables, que sont :
- Les achats inclusifs : il s'agit d'achats réalisés auprès de prestataires inclusifs comme les ESAT et les Entreprises Adaptées.
- Les achats éco-responsables : il s'agit d'achats prenant en compte la protection de l'environnement et le développement durable.
- Les achats éthiques et équitables : il s'agit d'achats permettant de trouver un esprit d'équilibre entre les parties prenantes et prônant un juste traitement des fournisseurs et de leurs salariés.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir au moins 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs ou s’acquitter d’une contribution. Le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées permet de réduire la contribution : lorsqu'une entreprise achète une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée, elle peut déduire de sa contribution 30% de la part main d'oeuvre de la prestation.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).