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Participez aux Rendez-vous de l'Inclusion 2026, l'événement annuel dédié aux initiatives et coopérations inclusives, le 19 novembre prochain à l'Institut Pasteur (Paris). Cliquez ici pour découvrir le programme et vous inscrire


 

Les formations ESAT-EA

Définir son offre de services

COMPRENDRE LE B.A.BA DE LA DÉMARCHE COMMERCIALE

Objectifs de la formation :

  • Identifier les spécificités du développement commercial en ESAT et EA
  • Comprendre le marché sur lequel vous vous positionnez et son potentiel
  • Identifier et prioriser vos clients cibles
  • Connaître les attentes de vos cibles clients 
  • Démystifier la prospection commerciale


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REPENSER OU DIVERSIFIER SON OFFRE COMMERCIALE

Objectifs de la formation :

  • Réaliser un diagnostic commercial : analyser les forces et faiblesses de son organisation ou d’une activité 
  • Analyser le potentiel d’un marché et écouter les besoins de son territoire ou des clients
  • Connaître les nouveaux secteurs d’activités porteurs pour les ESAT et EA
  • Faire évoluer son offre actuelle ou construire une nouvelle offre (proposition de valeur)

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COMMENT FIXER SON PRIX EN ESAT OU EN EA ?

Objectifs de la formation :

  • Structurer et analyser vos coûts par activité et types de dépenses
  • Fixer vos prix en fonction de votre coût de revient
  • Adapter vos prix aux besoins et contraintes de vos clients
  • Mesurer la valeur apportée par vos offres pour ajuster votre prix

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Renforcer son développement commercial

AMÉLIORER SA RELATION CLIENT

Objectifs de la formation :

  • Segmenter son portefeuille et sélectionner des cibles prioritaires
  • Construire le persona d’une cible commerciale
  • Clarifier la valeur ajoutée de son offre et bâtir une proposition de valeur
  • Préparer et adapter son discours de démarchage commercial
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PILOTER LA PERFORMANCE DE SON ESAT OU DE SON EA GRÂCE AUX INDICATEURS

Objectifs de la formation :

  • Comprendre le rôle des indicateurs dans le pilotage d’un ESAT ou d’une EA
  • Distinguer une donnée brute d’un indicateur et construire un indicateur exploitable
  • Identifier et hiérarchiser les indicateurs adaptés à son établissement et à ses activités
  • Formaliser des indicateurs simples, fiables et suivis dans le temps
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COMMUNIQUER : ÉLABORER SA STRATÉGIE ET SON PLAN D’ACTIONS

Objectifs de la formation :

  • Identifier les enjeux de la communication pour un ESAT ou une EA
  • Différencier communication commerciale et institutionnelle
  • Identifier les outils de communication pertinents (site web, réseaux sociaux, plaquette…)
  • Définir les grandes lignes d’une stratégie de communication cohérente

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DÉVELOPPER SON CHIFFRE D’AFFAIRES : CONSTRUIRE SON PLAN D’ACTIONS

Objectifs de la formation :

  • Maîtriser l’ensemble des logiques autour de la vente
  • Créer et utiliser des argumentaires commerciaux
  • Structurer sa démarche commerciale : outils et méthodes pour construire un plan d’action

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PROSPECTER EFFICACEMENT : MÉTHODES ET OUTILS

Objectifs de la formation :

  • Appréhender les principales techniques pour prospecter de nouveaux clients
  • Construire sa base prospects : choisir la solution adaptée à son établissement
  • Organiser le pilotage et le suivi de sa prospection


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PITCH ! TRAVAILLER SON DISCOURS ORAL ET SA POSTURE

Objectifs de la formation :

  • Travailler son discours oral pour gagner en clarté et en impact lors de vos présentations
  • S’entraîner à présenter son entité, son métier ou son projet en quelques mots
  • Parler de ses activités simplement, afin d’engager de nouveaux partenariats
  • Adapter son discours à son objectif et à son public
  • Partager un même discours au sein d’une équipe

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LINKEDIN : DÉVELOPPER SON RÉSEAU ET SA CLIENTÈLE

Objectifs de la formation :

  • Acquérir les fondamentaux de LinkedIn
  • Optimiser son profil et développer son réseau
  • Décliner une ligne éditoriale au travers des contenus diffusés
  • Faire de Linkedin un véritable outil de prospection commerciale

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Investir les marchés publics

COMPRENDRE LE B.A.BA DES MARCHÉS PUBLICS

Objectifs de la formation :

  • Connaître les points clés de l’attribution des marchés
  • Maîtriser les principaux aspects juridiques des marchés publics
  • Développer une vision critique des pièces du marché (DCE)
  • Savoir quels documents sont communicables en cas de rejet

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RÉPONDRE SANS ERREUR : DUME, DÉPÔT ÉLECTRONIQUE ET DOSSIER ADMINISTRATIF

Objectifs de la formation :

  • Comprendre les enjeux du DUME
  • Compléter un DUME dans le cadre d’une réponse
  • Gérer les utilisations spécifiques du DUME
  • Maîtriser les bonnes pratiques

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PERFORMER SON MÉMOIRE TECHNIQUE

Objectifs de la formation :

  • Analyser les critères de jugement des acheteurs publics pour construire un mémoire technique spécifique et adapté
  • Maîtriser une méthodologie pour gagner du temps lors de vos prochaines réponses à des appels d’offres publics
  • Structurer simplement et rapidement votre mémoire technique

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REMPORTER SES MARCHÉS PUBLICS

Objectifs de la formation :

  • Convaincre l’acheteur
  • Gérer votre mémoire technique comme un acte commercial
  • Mettre en place une organisation optimale pour travailler dans la sérénité

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Accompagner l'entreprise dans sa démarche inclusive

OETH : MAÎTRISER LES RÈGLES ET CALCULS DE L'OETH ET ACCOMPAGNER SES CLIENTS

Objectifs de la formation :

  • Expliquer l’esprit de la réforme, ses tenants et ses aboutissants pour vous et pour les donneurs d’ordres
  • Calculer la contribution brute, la contribution nette et les déductions possibles de la contribution
  • Préparer de bout en bout votre campagne d’attestations 
  • Construire un discours commercial cohérent, rassurant, et différenciant

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SENSIBILISER LES ENTREPRISES AU HANDICAP : UNE OPPORTUNITÉ D'ACTION

Objectifs de la formation :

  • Être force de proposition en tant qu’ESAT ou Entreprise Adaptée pour sensibiliser les acteurs de l’entreprise
  • Savoir créer un module de sensibilisation des entreprises
  • Adapter son argumentaire en fonction des différentes cibles dans l’entreprise
 

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ACCOMPAGNER L'EMBAUCHE DES TRAVAILLEURS D'ESAT ET D'EA EN MILIEU ORDINAIRE

Objectifs de la formation :

  • Connaître et comprendre les enjeux des entreprises face à leurs nouvelles obligations issues de la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel
  • Maîtriser les éléments de la réglementation utiles pour convaincre l'entreprise
  • Se doter d'arguments et de techniques pour lever les freins de l'entreprise
  • Être force de proposition de solutions sur mesure
  • Connaître les outils adaptés pour préparer l'embauche


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