ESAT & entreprises adaptées de la ville de Montaigu-Vendée (85600)
esatco Vendée Site EA de La Guyonnière - Adapei Aria de Vendée
Montaigu-Vendée (85)50 travailleursDepuis 1994esatco Vendée Site de La Guyonnière
Montaigu-Vendée (85)96 travailleursDepuis 1974FMEA PAYS DE LA LOIRE - Site de L'Hébergement
L'Herbergement (85)à 9 km0 travailleursESATCO GETIGNE (DHANDI CHOCOLATERIE)
Gétigné (44)à 11 km80 travailleursDepuis 1990
ESAT DE LA VERTONNE
Vertou (44)à 23 km115 travailleursDepuis 1993IDEM 85
Sainte-Florence (85)à 23 km20 travailleursDepuis 1997ESATCO LEGE
Legé (44)à 23 km71 travailleursLA FORET
Les Sorinières (44)à 24 km80 travailleursDepuis 1998esatco Vendée Site des Herbiers
Les Herbiers (85)à 24 km89 travailleursUTIL'85 - ENTREPRISE ADAPTEE LES HERBIERS
Les Herbiers (85)à 24 km20 travailleursESAT Yon & Bocage
Essarts-en-Bocage (85)à 24 km109 travailleursDepuis 1972APYSA
Mortagne-sur-Sèvre (85)à 27 km30 travailleursDepuis 2008UMEA
Mortagne-sur-Sèvre (85)à 27 km38 travailleursDepuis 2006ESATCO REZÉ
Rezé (44)à 28 km140 travailleursDepuis 1971UP'Interim Nantes
Rezé (44)à 28 km450 travailleursDepuis 2021ESAT Le Tremplin de l'Atlantique - Saint-Sébastien-sur-Loire (Groupe VYV)
Saint-Sébastien-sur-Loire (44)à 28 km150 travailleursDepuis 1993Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Un marché réservé au Secteur du Travail Protégé et Adapté est un marché auquel seuls les ESAT, Entreprises Adaptées, ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) peuvent répondre. C'est un dispositif prévu par le Code de la Commande Publique. Un marché peut être réservé à des structures du STPA et/ou de l'Insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un marché réservé uniquement aux ESAT et EA, le titulaire n'est pas autorisé à sous-traiter ni à co-traiter une partie de la prestation à un fournisseur ordinaire, ni même un fournisseur de l'insertion.
L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.
Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.
Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.
Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.