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Liste des entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel à Vertou

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent souvent des services d'assemblage d'articles ou de kittings dans le cadre de prestations de logistique ou de conditionnement plus globales. Ces services visent à construire / assembler un produit final ou l'un de ses composants. Il peut par exemple s'agir de montage de chariots de golf, d'assemblage de PLV ou de VMC. Il s'agit généralement d'opérations réalisées en amont des prestations de conditionnement.

Le métier Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Vertou et dans sa région :

ESATCO REZÉ

Rezé (44)à 6 km140 travailleursDepuis 1971

ESATCO Nantes

Nantes (44)à 9 km124 travailleursDepuis 1981

ANRH EA de Nantes

Nantes (44)à 9 km65 travailleursDepuis 1986
Etiquetage, collage, pliage

AMIPI Industrie - Nantes

Sainte-Luce-sur-Loire (44)à 10 km140 travailleursDepuis 1976

ESATCO THOUARÉ (LES IRIS)

Thouaré-sur-Loire (44)à 12 km97 travailleursDepuis 1978

ASI PROD

Thouaré-sur-Loire (44)à 12 km370 travailleursDepuis 1992

ESATCO SAINT HERBLAIN

Saint-Herblain (44)à 15 km117 travailleursDepuis 1991

HANDIRECT NANTES

Saint-Herblain (44)à 15 km10 travailleursDepuis 2007
Mise sous film

EA APF ENTREPRISES PAYS DE LA LOIRE

La Montagne (44)à 16 km160 travailleursDepuis 2021

ESATCO ORVAULT

Orvault (44)à 17 km130 travailleursDepuis 1977

SAPRENA

Bouaye (44)à 17 km500 travailleursDepuis 1988

Les autres ESAT et EA à Vertou

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Vertou ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel : les questions fréquentes

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir au moins 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs ou s’acquitter d’une contribution. Le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées permet de réduire la contribution : lorsqu'une entreprise achète une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée, elle peut déduire de sa contribution 30% de la part main d'oeuvre de la prestation.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une entreprise adaptée de travail temporaire (EATT) a pour activité exclusive la mise à disposition de travailleurs handicapés dans le cadre de missions d'intérim. L'EATT fournit de la main d'œuvre aux entreprises publiques ou privées. Ces contrats doivent permettre l’acquisition d’une expérience professionnelle, d'un accompagnement individuel et l’accès à des formations favorisant la réalisation des projets professionnels.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Recourir aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux entreprises de satisfaire leurs besoins en sous-traitance, tout en répondant à leurs objectifs d'achats responsables. Experts de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, les prestataires inclusifs sont positionnés sur plus de 200 métiers, permettant aux entreprises de bénéficier de compétences dans des domaines d'activité variés, avec une haute qualité de service. Faire appel à un ESAT ou une Entreprise Adaptée est une solution clé en main pour répondre aux grands enjeux d'une démarche RSE : impact social, environnemental et développement économique des territoires.