ESAT & entreprises adaptées de la ville de Avrillé (49240)
IPOLAÏS EA
Avrillé (49)80 travailleursDepuis 1994ODEA EA AVRILLE
Avrillé (49)113 travailleursDepuis 1983ESAT ADAPEI D'AVRILLÉ
Avrillé (49)89 travailleursDepuis 1984HANDIRECT SERVICES (ANGERS)
Avrillé (49)4 travailleursDepuis 2015EA TGS FRANCE
Avrillé (49)1 travailleursDepuis 2010AMIPI Industrie - Beaucouzé
Beaucouzé (49)à 3 km90 travailleursDepuis 1974ASI PROD Maine-et-Loire
Beaucouzé (49)à 3 km70 travailleursDepuis 1997ESAT IPOLAÏS Angers
Angers (49)à 5 km20 travailleursDepuis 2000Kypseli - ESAT ANGERS
Angers (49)à 5 km90 travailleursDepuis 1978UP'Interim Angers
Angers (49)à 5 km20 travailleursDepuis 2021Kypseli - ESAT Bouchemaine
Bouchemaine (49)à 7 km100 travailleursDepuis 1993ISTA49 - EA BANCHAIS
Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)à 8 km180 travailleursDepuis 1991Kypseli - ESAT SAINT BARTHELEMY
Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)à 8 km90 travailleursDepuis 1969ODEA-EA VERRIERES EN ANJOU
Verrières-en-Anjou (49)à 9 km48 travailleursDepuis 1993ESAT Arceau Anjou (Groupe VYV)
Verrières-en-Anjou (49)à 9 km114 travailleursDepuis 1984Kypseli - ESAT Verrières-en-Anjou
Verrières-en-Anjou (49)à 9 km105 travailleursDepuis 2003TRIADE AVENIR OUEST
Verrières-en-Anjou (49)à 9 km45 travailleursDepuis 2008ESAT Bord de Loire (Groupe VYV)
Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)à 9 km60 travailleursDepuis 1992ASAR
Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)à 9 km84 travailleursDepuis 2003ESAT les ardoisiéres
Trélazé (49)à 11 km60 travailleursDepuis 2003IPOLAÏS EA GREZ NEUVILLE
Grez-Neuville (49)à 12 km7 travailleursESAT IPOLAÏS Les Hauts d'Anjou
Les Hauts d'Anjou (49)à 18 km45 travailleursDepuis 1995ESAT L'ARGERIE
Val d'Erdre-Auxence (49)à 18 km40 travailleursDepuis 1998EcoEtang
Brissac Loire Aubance (49)à 19 km50 travailleursDepuis 1987EA ODEA LA POMMERAYE
Mauges-sur-Loire (49)à 27 km22 travailleursDepuis 1989ESAT LOIRE MAUGES
Mauges-sur-Loire (49)à 27 km29 travailleursDepuis 1992ENTREPRISE ADAPTEE DU HAUT ANJOU
Segré-en-Anjou Bleu (49)à 29 km15 travailleursDepuis 1989ESAT DU HAUT ANJOU
Segré-en-Anjou Bleu (49)à 29 km85 travailleursDepuis 1984Les autres villes du département
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Les ESAT et Entreprises Adaptées sont libres d'accueillir tout type de handicap ou de se spécialiser sur une famille de handicap (psychique, mental, physique, etc.) ou sur un handicap spécifique (autisme, paralysie, etc.).
Dans les deux cas, les conditions de travail ainsi que les métiers proposés sont adaptés aux typologies de handicaps présentes au sein de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Les ESAT et les entreprises adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap après orientation par la MDPH. En moyenne, un ESAT reçoit 90 travailleurs handicapés et une entreprise adaptée regroupe près de 44 salariés en situation de handicap. Certaines structures sont ouvertes à tous types de handicaps, tandis que d’autres organismes sont spécialisés dans une typologie de handicap spécifique (cécité, autisme, handicap moteur, polyhandicap…).
En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).
L’offre de prestations de services et de produits des Entreprises Adaptées et des ESAT est extrêmement vaste. En effet, elle regroupe pas moins de 200 métiers différents, dans près de 15 pôles de compétences distincts. La majorité des offres sont des prestations de services. Vous pourrez retrouver les offres de ces structures sur l’annuaire du réseau Gesat. Pour en savoir plus, vous pouvez également consulter l’Observatoire Économique National des Achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.
Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.