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Liste des entreprises conditionnement colisage à Avrillé

Le métier du conditionnement / colisage est le second métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées, avec plus de 1 000 prestataires positionnés sur ce type de services. En fonction des compétences et des machines qu'il possède, chaque prestataire propose un modèle de conditionnement spécifique : conditionnement manuel ; semi-manuel ; ou automatisé. Ces prestations peuvent concerner tous types de produits et des volumes parfois très conséquents (plusieurs dizaines ou centaines de milliers d'unités). Le conditionnement est composé de plusieurs opérations distinctes qui peuvent être fluctuantes en fonction du besoin : montage, remplissage, mise sous film, etc.

Le métier Conditionnement, colisage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Conditionnement, colisage à Avrillé et dans sa région :

AMIPI Industrie - Beaucouzé

Beaucouzé (49)à 3 km90 travailleursDepuis 1974
Conditionnement, colisage

ASI PROD Maine-et-Loire

Beaucouzé (49)à 3 km70 travailleursDepuis 1997
Remplissage, ensachage, flaconnage

Kypseli - ESAT ANGERS

Angers (49)à 5 km90 travailleursDepuis 1978

ISTA49 - EA BANCHAIS

Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)à 8 km180 travailleursDepuis 1991

Kypseli - ESAT SAINT BARTHELEMY

Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)à 8 km90 travailleursDepuis 1969

ESAT Arceau Anjou (Groupe VYV)

Verrières-en-Anjou (49)à 9 km114 travailleursDepuis 1984

Kypseli - ESAT Verrières-en-Anjou

Verrières-en-Anjou (49)à 9 km105 travailleursDepuis 2003

ESAT Bord de Loire (Groupe VYV)

Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)à 9 km60 travailleursDepuis 1992

ASAR

Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)à 9 km84 travailleursDepuis 2003

ESAT les ardoisiéres

Trélazé (49)à 11 km60 travailleursDepuis 2003

ESAT IPOLAÏS Les Hauts d'Anjou

Les Hauts d'Anjou (49)à 18 km45 travailleursDepuis 1995

ESAT L'ARGERIE

Val d'Erdre-Auxence (49)à 18 km40 travailleursDepuis 1998

ESAT LOIRE MAUGES

Mauges-sur-Loire (49)à 27 km29 travailleursDepuis 1992

ENTREPRISE ADAPTEE DU HAUT ANJOU

Segré-en-Anjou Bleu (49)à 29 km15 travailleursDepuis 1989

ESAT DU HAUT ANJOU

Segré-en-Anjou Bleu (49)à 29 km85 travailleursDepuis 1984

Les autres ESAT et EA à Avrillé

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Avrillé ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises conditionnement colisage : les questions fréquentes

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Les métiers du conditionnement de la logistique et du transport sont ceux ayant connu le plus de créations au cours de ces dernières années. Leur expansion est principalement tirée par l'essor du e-commerce et les missions proposées sont adaptées à une large variété de handicaps. Ces métiers sont suivis par ceux la production industrielle (métallurgie, électronique, production d'emballages, etc.) et le domaine de la propreté (entretien de locaux, blanchisserie, etc.) qui viennent achever ce top trois des pôles de compétences les plus dynamiques.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir au moins 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs ou s’acquitter d’une contribution. Le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées permet de réduire la contribution : lorsqu'une entreprise achète une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée, elle peut déduire de sa contribution 30% de la part main d'oeuvre de la prestation.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Depuis 40 ans, le Réseau Gesat a pour mission de créer la rencontre entre les ESAT et Entreprises Adaptées et leurs clients privés et publics. À ce titre, les services proposés sur reseau-gesat.com ont vocation à faciliter les achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées : l'annuaire recense l'intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire, positionnés dans plus de 200 filières métiers et 14 pôles de compétences. En parallèle, la place de marché du Réseau Gesat permet aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).