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Liste des entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel à Avrillé

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent souvent des services d'assemblage d'articles ou de kittings dans le cadre de prestations de logistique ou de conditionnement plus globales. Ces services visent à construire / assembler un produit final ou l'un de ses composants. Il peut par exemple s'agir de montage de chariots de golf, d'assemblage de PLV ou de VMC. Il s'agit généralement d'opérations réalisées en amont des prestations de conditionnement.

Le métier Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Avrillé et dans sa région :

ODEA EA AVRILLE

Avrillé (49)113 travailleursDepuis 1983

ESAT ADAPEI D'AVRILLÉ

Avrillé (49)89 travailleursDepuis 1984
Remplissage, ensachage, flaconnage

HANDIRECT SERVICES (ANGERS)

Avrillé (49)4 travailleursDepuis 2015
Etiquetage, collage, pliage Mise sous film

AMIPI Industrie - Beaucouzé

Beaucouzé (49)à 3 km90 travailleursDepuis 1974
Conditionnement, colisage

ASI PROD MAINE-ET-LOIRE

Beaucouzé (49)à 3 km70 travailleursDepuis 1997

Kypseli - ESAT ANGERS

Angers (49)à 5 km90 travailleursDepuis 1978

Kypseli - ESAT Bouchemaine

Bouchemaine (49)à 7 km100 travailleursDepuis 1993

ISTA49 - EA BANCHAIS

Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)à 8 km180 travailleursDepuis 1991

ESAT Arceau Anjou (Groupe VYV)

Verrières-en-Anjou (49)à 9 km114 travailleursDepuis 1984

Kypseli - ESAT Verrières-en-Anjou

Verrières-en-Anjou (49)à 9 km105 travailleursDepuis 2003

ESAT Bord de Loire (Groupe VYV)

Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)à 9 km60 travailleursDepuis 1992

ASAR

Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)à 9 km84 travailleursDepuis 2003

Les autres ESAT et EA à Avrillé

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Avrillé ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel : les questions fréquentes

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés exige que toutes les organisations de plus de 20 salariés accueillent, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi leurs effectifs. Les employeurs qui ne se soumettent pas à cette obligation s’exposent au paiement d’une contribution financière proportionnelle au nombre de collaborateurs en situation de handicap manquant pour atteindre le taux cible.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

En tant que prestataires éligibles aux clauses sociales d’insertion dans les marchés publics, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont en mesure de répondre aux heures d'insertion à travers des prestations réalisées en sous-traitance, en mise à disposition de main-d’œuvre ou encore à travers des partenariats en co-traitance.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

D’après l'Observatoire économique national des achats responsables, la grande majorité des organisations (97 %) aspirent à continuer, ou à développer leur démarche d’achats responsables dans les deux années à venir. Les ESAT et Entreprises Adaptées souhaitent tout particulièrement développer leurs achats inclusifs dans les métiers suivants : entretien d’espaces verts, nettoyage de locaux et services généraux.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT - Établissements et Services d'Accompagnement par le Travail, et EA - Entreprises Adaptées, sont des lieux d'accueil et de transition en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, avec une vocation à la fois sociale et économique. Au quotidien, 150 000 travailleurs handicapés exercent leur activité au sein des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées, positionnés dans plus de 200 filières métiers. Vous trouverez plus d'informations sur ces prestataires ICI.