Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.


 

ESAT & entreprises adaptées de la ville de Cholet (49300)

Cholet (Maine-et-Loire) compte 14 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Cholet (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA ADAPEI CHOLET

Cholet (49)83 travailleursDepuis 1983
Cette EA est ouverte depuis 1983 et accueille 83 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cholet (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , , Restaurant, cafétéria accueillant du public.

ESAT ADAPEI CHOLET

Cholet (49)48 travailleursDepuis 1995
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 48 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cholet (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , Production d'objets en bois divers, , Nettoyage industriel, Entretien d'espaces verts, , .

ESAT LE CORMIER APF FRANCE HANDICAP

Cholet (49)70 travailleursDepuis 1993
... + 8 pôles

QUALEA

Cholet (49)55 travailleursDepuis 1996
Prestations administratives ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cholet (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, , , , Façonnage du papier-carton, , , , .

ESAT L'ARC-EN-CIEL

Cholet (49)153 travailleursDepuis 1991
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 153 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cholet (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Fabrication d’emballages, , , Blanchisserie, , , Nettoyage de locaux, FALC (Facile à Lire et à Comprendre), Peinture sur toile, tableaux, , , .

APYSA

Mortagne-sur-Sèvre (85)à 7 km30 travailleursDepuis 2008
Services généraux
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mortagne-sur-Sèvre (Vendée) et propose les services suivants : , , , Logistique (gestion de stocks, expéditions), , Plasturgie par thermoformage, , Fournitures de bureau, papeterie, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, Fabrication de pièces en matériaux composites, Production de caisses, palettes.

UMEA

Mortagne-sur-Sèvre (85)à 7 km38 travailleursDepuis 2006
Cette EA est ouverte depuis 2006 et accueille 38 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mortagne-sur-Sèvre (Vendée) et propose les services suivants : , Usinage des métaux.

Kypseli - ESAT Melay

Melay (49)à 20 km63 travailleursDepuis 1981
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Melay (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , , Production de panneaux à base de bois, , Restauration collective interne.

esatco Vendée Site des Herbiers

Les Herbiers (85)à 21 km89 travailleurs
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 89 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Herbiers (Vendée) et propose les services suivants : Archivage et classement, , Traduction de documents, , , , , Couture, reprisage, retouches, , , Produits anti-gaspi.

UTIL'85 - ENTREPRISE ADAPTEE LES HERBIERS

Les Herbiers (85)à 21 km20 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Les Herbiers (Vendée) et propose les services suivants : .

Kypseli - EA MELAY

Chemillé-en-Anjou (49)à 21 km35 travailleursDepuis 1994
Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chemillé-en-Anjou (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , .

ATELIERS DU BOCAGE

Le Pin (79)à 27 km12 travailleursDepuis 1992
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Pin (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion des déchets DEEE, , , , Démantèlement de DEEE, .

ESATCO GETIGNE (DHANDI CHOCOLATERIE)

Gétigné (44)à 28 km80 travailleursDepuis 1990
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gétigné (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : , Traiteur, , , , , Maraîchage, Chocolaterie.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

D'après le dernier Observatoire économique national des achats responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, 97% des organisations souhaitent maintenir ou développer leurs achats responsables dans les deux prochaines années. Sur les achats inclusifs, et plus particulièrement ceux visant les ESAT et Entreprises Adaptées, ce sont principalement les métiers de l'entretien d'espaces verts, du nettoyage de locaux et des services généraux qui sont ciblés. En effet, 40% des donneurs d'ordres envisagent de développer leurs achats inclusifs sur, a minima, l'un de ces segments dans les deux prochaines années.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Au cours de ces deux dernières années, les métiers les plus dynamiques au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées sont les filières du conditionnement, de la logistique et du transport, suivies des métiers de la production industrielle (fabrication d’emballages, électronique, métallurgie…) et du secteur du nettoyage et de l’entretien (blanchisserie, nettoyage de locaux…).