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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Cholet (49300)

Cholet (Maine-et-Loire) compte 15 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Cholet (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA ADAPEI CHOLET

Cholet (49)83 travailleursDepuis 1983
Impression, reprographie et marquage
Cette EA est ouverte depuis 1983 et accueille 83 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cholet (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , Gravure, marquage, flocage et broderie, Restaurant, cafétéria accueillant du public.

ESAT ARC EN CIEL

Cholet (49)175 travailleursDepuis 1982
Espaces verts et paysagers ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 175 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cholet (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Façonnage du papier-carton, , Remplissage, ensachage, flaconnage, , Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , Conditionnement cosmétique, Entretien d'espaces verts, Location de salles, , Nettoyage de locaux, Blanchisserie, Restauration collective interne, FALC (Facile à Lire et à Comprendre), Stockage et préparation de commande.

ESAT ADAPEI CHOLET

Cholet (49)48 travailleursDepuis 1995
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 48 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cholet (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , Usinage des métaux, , , , .

ESAT LE CORMIER APF FRANCE HANDICAP

Cholet (49)70 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 8 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cholet (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , Objets d'artisanat divers, Accueil, Gestion de courrier sortant, , Tri et destruction de documents, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), E-mailing, Paniers gourmands, , Distribution de flyers, boitage, Electricité, Gestion des déchets papiers, Recyclage de bâches, Démantèlement et assemblage d'extincteurs, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Entretien et maintenance du mobilier urbain, Réparation de vélos, Création d'espaces verts, Mise sous pli, mailing, routage, Conciergerie, Tri de courrier entrant, Contrôle essais en électrique, électronique, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , Etiquetage, codage, badges, , , .

QUALEA

Cholet (49)55 travailleursDepuis 1996
Prestations administratives ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cholet (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, , , , , , , , .

ESAT L'ARC-EN-CIEL

Cholet (49)198 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 198 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cholet (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Fabrication d’emballages, , , , , , , , Peinture sur toile, tableaux, , , .

APYSA

Mortagne-sur-Sèvre (85)à 7 km30 travailleursDepuis 2008
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Services généraux
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mortagne-sur-Sèvre (Vendée) et propose les services suivants : , , , Logistique (gestion de stocks, expéditions), , Plasturgie par thermoformage, , Fournitures de bureau, papeterie, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, Fabrication de pièces en matériaux composites, Production de caisses, palettes.

UMEA

Mortagne-sur-Sèvre (85)à 7 km29 travailleursDepuis 2006
Cette EA est ouverte depuis 2006 et accueille 29 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mortagne-sur-Sèvre (Vendée) et propose les services suivants : , .

Kypseli - ESAT Melay

Melay (49)à 20 km63 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Melay (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , Production d'objets en bois divers, Production de panneaux à base de bois, , .

esatco Vendée Site des Herbiers

Les Herbiers (85)à 21 km89 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 89 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Herbiers (Vendée) et propose les services suivants : Archivage et classement, , Traduction de documents, , , , , Couture, reprisage, retouches, , , Produits anti-gaspi.

UTIL'85 - ENTREPRISE ADAPTEE LES HERBIERS

Les Herbiers (85)à 21 km20 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Les Herbiers (Vendée) et propose les services suivants : .

Kypseli - EA MELAY

Chemillé-en-Anjou (49)à 21 km35 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chemillé-en-Anjou (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , .

ATELIERS DU BOCAGE

Le Pin (79)à 27 km12 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Energie, environnement, gestion des déchets
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Pin (Deux-Sèvres) et propose les services suivants : Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion des déchets DEEE, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, , , Démantèlement de DEEE, .

ESATCO GETIGNE (DHANDI CHOCOLATERIE)

Gétigné (44)à 28 km80 travailleursDepuis 1990
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gétigné (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : , Traiteur, , , , , Maraîchage, Chocolaterie.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

Les clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées sont pour la très grande majorité (97 %) satisfaits, voire très satisfaits, du service ou du produit fournis par ces structures socialement responsables. Près de 7 clients sur 10 déclarent même que la qualité offerte est bien supérieure à celle de prestataires classiques (source : l’Observatoire national des achats responsables).

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.

>> En savoir plus

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :

- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Le handicap est la résultante d'un trouble de santé qui, dans un environnement donné, réduit la capacité d'une personne à accomplir une activité. En milieu professionnel, la loi considère comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite d’une insuffisance ou d’une diminution de ses capacités physiques. ». La situation de handicap est reconnue administrativement par la RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé).


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