ESAT & entreprises adaptées de la ville de Sainte-Gemmes-sur-Loire (49130)
ESAT Bord de Loire (Groupe VYV)
Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)60 travailleursDepuis 1992ASAR
Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)84 travailleursDepuis 2003ESAT IPOLAÏS Angers
Angers (49)à 5 km20 travailleursDepuis 2000Kypseli - ESAT ANGERS
Angers (49)à 5 km90 travailleursDepuis 1978UP'Interim Angers
Angers (49)à 5 km20 travailleursDepuis 2021Kypseli - ESAT Bouchemaine
Bouchemaine (49)à 5 km100 travailleursDepuis 1993ISTA49 - EA BANCHAIS
Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)à 6 km180 travailleursDepuis 1991Kypseli - ESAT SAINT BARTHELEMY
Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)à 6 km90 travailleursDepuis 1969ESAT les ardoisiéres
Trélazé (49)à 7 km60 travailleursDepuis 2003AMIPI Industrie - Beaucouzé
Beaucouzé (49)à 8 km90 travailleursDepuis 1974ASI PROD Maine-et-Loire
Beaucouzé (49)à 8 km70 travailleursDepuis 1997IPOLAÏS EA
Avrillé (49)à 9 km80 travailleursDepuis 1994ODEA EA AVRILLE
Avrillé (49)à 9 km113 travailleursDepuis 1983ESAT ADAPEI D'AVRILLÉ
Avrillé (49)à 9 km89 travailleursDepuis 1984HANDIRECT SERVICES (ANGERS)
Avrillé (49)à 9 km4 travailleursDepuis 2015EA TGS FRANCE
Avrillé (49)à 9 km1 travailleursDepuis 2010EcoEtang
Brissac Loire Aubance (49)à 10 km50 travailleursDepuis 1987ODEA-EA VERRIERES EN ANJOU
Verrières-en-Anjou (49)à 11 km48 travailleursDepuis 1993ESAT Arceau Anjou (Groupe VYV)
Verrières-en-Anjou (49)à 11 km114 travailleursDepuis 1984Kypseli - ESAT Verrières-en-Anjou
Verrières-en-Anjou (49)à 11 km105 travailleursDepuis 2003TRIADE AVENIR OUEST
Verrières-en-Anjou (49)à 11 km45 travailleursDepuis 2008IPOLAÏS EA GREZ NEUVILLE
Grez-Neuville (49)à 22 km7 travailleursESAT L'ARGERIE
Val d'Erdre-Auxence (49)à 23 km40 travailleursDepuis 1998EA ODEA LA POMMERAYE
Mauges-sur-Loire (49)à 25 km22 travailleursDepuis 1989ESAT LOIRE MAUGES
Mauges-sur-Loire (49)à 25 km29 travailleursDepuis 1992ESAT IPOLAÏS Les Hauts d'Anjou
Les Hauts d'Anjou (49)à 26 km45 travailleursDepuis 1995Kypseli - EA MELAY
Chemillé-en-Anjou (49)à 26 km35 travailleursDepuis 1994Kypseli - ESAT Melay
Melay (49)à 28 km63 travailleursDepuis 1981Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).
La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.
Les ESAT et Entreprises Adaptées innovent sans cesse pour proposer de nouveaux métiers en lien avec les attentes de leurs clients et les compétences de leurs travailleurs. C'est en effet plus de 60% de tous les ESAT et Entreprises Adaptées du territoire qui ont créé une nouvelle activité au cours de ces deux dernières années (Source : Observatoire National des Achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.
Les termes « achat inclusif » et « achat solidaire » s’utilisent pour qualifier tout achat réalisé auprès d’acteurs engagés dans l’insertion sociale des personnes les plus fragiles. Par exemple, l’achat d’un produit auprès d’une structure telle qu’un ESAT ou une entreprise adaptée, favorisant l’insertion professionnelle, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap, est un achat inclusif ou solidaire.