ESAT & entreprises adaptées de la ville de Beaucouzé (49070)
AMIPI Industrie - Beaucouzé
Beaucouzé (49)90 travailleursDepuis 1974ASI PROD Maine-et-Loire
Beaucouzé (49)70 travailleursDepuis 1997IPOLAÏS EA
Avrillé (49)à 3 km80 travailleursDepuis 1994ODEA EA AVRILLE
Avrillé (49)à 3 km113 travailleursDepuis 1983ESAT ADAPEI D'AVRILLÉ
Avrillé (49)à 3 km89 travailleursDepuis 1984HANDIRECT SERVICES (ANGERS)
Avrillé (49)à 3 km4 travailleursDepuis 2015EA TGS FRANCE
Avrillé (49)à 3 km1 travailleursDepuis 2010Kypseli - ESAT Bouchemaine
Bouchemaine (49)à 4 km100 travailleursDepuis 1993ESAT IPOLAÏS Angers
Angers (49)à 6 km20 travailleursDepuis 2000Kypseli - ESAT ANGERS
Angers (49)à 6 km90 travailleursDepuis 1978EATT UP'Interim Maine et Loire, Sarthe et Mayenne
Angers (49)à 6 km3000 travailleursDepuis 2021ESAT Bord de Loire (Groupe VYV)
Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)à 8 km60 travailleursDepuis 1992ASAR
Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)à 8 km84 travailleursDepuis 2003ISTA49 - EA BANCHAIS
Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)à 10 km180 travailleursDepuis 1991Kypseli - ESAT SAINT BARTHELEMY
Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)à 10 km90 travailleursDepuis 1969ODEA-EA VERRIERES EN ANJOU
Verrières-en-Anjou (49)à 12 km48 travailleursDepuis 1993ESAT Arceau Anjou (Groupe VYV)
Verrières-en-Anjou (49)à 12 km114 travailleursDepuis 1984Kypseli - ESAT Verrières-en-Anjou
Verrières-en-Anjou (49)à 12 km105 travailleursDepuis 2003TRIADE AVENIR OUEST
Verrières-en-Anjou (49)à 12 km45 travailleursDepuis 2008ESAT les ardoisiéres
Trélazé (49)à 13 km60 travailleursDepuis 2003IPOLAÏS EA GREZ NEUVILLE
Grez-Neuville (49)à 14 km7 travailleursESAT L'ARGERIE
Val d'Erdre-Auxence (49)à 16 km40 travailleursDepuis 1998EcoEtang
Brissac Loire Aubance (49)à 19 km50 travailleursDepuis 1987ESAT IPOLAÏS Les Hauts d'Anjou
Les Hauts d'Anjou (49)à 21 km45 travailleursDepuis 1995EA ODEA LA POMMERAYE
Mauges-sur-Loire (49)à 23 km22 travailleursDepuis 1989ESAT LOIRE MAUGES
Mauges-sur-Loire (49)à 23 km29 travailleursDepuis 1992ENTREPRISE ADAPTEE DU HAUT ANJOU
Segré-en-Anjou Bleu (49)à 29 km15 travailleursDepuis 1989ESAT DU HAUT ANJOU
Segré-en-Anjou Bleu (49)à 29 km85 travailleursDepuis 1984Les autres villes du département
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Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.
Il existe 3 grands modes de collaboration avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée :
1/ L'achat direct, qui consiste à établir un contrat de prestation de services. Cette prestation peut alors être réalisée sur le site du client ou du prestataire.
2/ La mise à disposition de personnel, qui vise à accueillir un travailleur d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée en sein de son équipe, pour réaliser une mission donnée.
3/ Le recours à des missions d'intérim, proposées par des Entreprises Adaptées spécialistes du travail temporaire des personnes en situation de handicap.
Les ESAT et Entreprises Adaptées accueillent tout type de handicap. Cependant, afin d'apporter l'accompagnement nécessaire à chacun, certains établissements se spécialisent dans l'accueil de personnes ayant la même typologie de handicap (par exemple, le handicap psychique, ou le handicap moteur).
Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet, d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées [lien], c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.