ESAT & entreprises adaptées de la ville de Beaucouzé (49070)
AMIPI - BERNARD VENDRE - Beaucouzé
Beaucouzé (49)100 travailleursDepuis 1974ASIPROD
Beaucouzé (49)80 travailleursDepuis 1997IPOLAÏS EA
Avrillé (49)à 3 km80 travailleursDepuis 1994ODEA EA AVRILLE
Avrillé (49)à 3 km113 travailleursDepuis 1983ESAT ADAPEI D'AVRILLÉ
Avrillé (49)à 3 km89 travailleursDepuis 1984HANDIRECT SERVICES
Avrillé (49)à 3 km4 travailleursDepuis 2015EA TGS FRANCE
Avrillé (49)à 3 km1 travailleursDepuis 2010Kypseli - ESAT Bouchemaine
Bouchemaine (49)à 4 km100 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT IPOLAÎS - Angers
Angers (49)à 6 km20 travailleursDepuis 2000Kypseli - ESAT ANGERS
Angers (49)à 6 km90 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
UP'Interim Angers
Angers (49)à 6 km450 travailleursDepuis 2021ESAT BORD DE LOIRE (Groupe VYV)
Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)à 8 km60 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ASAR
Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)à 8 km106 travailleursDepuis 2003ASSOCIATION ISTA - EA BANCHAIS
Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)à 10 km80 travailleursDepuis 1991Kypseli - ESAT SAINT BARTHELEMY
Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)à 10 km90 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ODEA-EA VERRIERES EN ANJOU
Verrières-en-Anjou (49)à 12 km48 travailleursDepuis 1993ESAT ARCEAU ANJOU (groupe VYV)
Verrières-en-Anjou (49)à 12 km114 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Kypseli - ESAT Verrières-en-Anjou
Verrières-en-Anjou (49)à 12 km105 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
TRIADE AVENIR OUEST
Verrières-en-Anjou (49)à 12 km45 travailleursDepuis 2008ESAT les ardoisiéres
Trélazé (49)à 13 km60 travailleursDepuis 2003IPOLAIS EA GREZ NEUVILLE
Grez-Neuville (49)à 14 km0 travailleursESAT L'ARGERIE
Val d'Erdre-Auxence (49)à 16 km40 travailleursDepuis 1998EcoEtang
Brissac Loire Aubance (49)à 19 km50 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT IPOLAIS - Les Hauts d'Anjou
Les Hauts d'Anjou (49)à 21 km45 travailleursDepuis 1995EA ODEA LA POMMERAYE
Mauges-sur-Loire (49)à 23 km22 travailleursDepuis 1989ESAT LOIRE MAUGES
Mauges-sur-Loire (49)à 23 km29 travailleursDepuis 1992ENTREPRISE ADAPTEE DU HAUT ANJOU
Segré-en-Anjou Bleu (49)à 29 km15 travailleursDepuis 1989ESAT DU HAUT ANJOU
Segré-en-Anjou Bleu (49)à 29 km85 travailleursDepuis 1984Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Faire appel à ESAT ou à une Entreprise Adaptée pour acheter un produit ou souscrire un service participe directement au développement de la démarche RSE du client. En effet, cela permet à l’entreprise de contribuer à l’insertion professionnelle, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. En outre, les ESAT et Entreprises Adaptées, acteurs des circuits courts, permettent aux clients de participer au développement économique des territoires et de contribuer à répondre aux enjeux environnementaux.
Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.
Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.
Les ESAT et entreprises adaptées (EA) ont une offre de services étendue et variée. Positionnés sur quinze filières et plus de 200 métiers, les ESAT et les EA proposent des biens et des services, qui s'adaptent aux besoins du client. Restauration, prestations intellectuelles, support RH, facility management ou encore entretien des espaces verts : les ESAT et les EA offrent des services de qualité. Vous pouvez retrouver toutes les tendances et les évolutions du marché dans l'Observatoire Economique National des Achats Responsables auprès des ESAT et des Entreprises Adaptées.
Le plus souvent, la gestion des achats responsables incombe à la Direction des Achats de chaque organisation. Au sein de certaines structures toutefois, les achats à forte utilité sociale sont pilotés par le département RH. Plusieurs organisations impliquent également d’autres services transverses tels que le département RSE, la Mission handicap, le Responsable Diversité… La Direction générale peut également s’impliquer pour définir et piloter les orientations stratégiques liées aux achats responsables.