ESAT & entreprises adaptées de la ville de Ivry-sur-Seine (94200)
EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 10 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 10 km91 travailleursDepuis 1981ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 10 km151 travailleursDepuis 1975TURBULENCES
Paris 17 (75)à 10 km30 travailleursDepuis 2007NEA IDF
Paris 17 (75)à 10 km35 travailleursDepuis 2016ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 11 km105 travailleursDepuis 1994ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 11 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 11 km119 travailleursDepuis 1999TREFLE RESTAURATION - Le marché Français
Aubervilliers (93)à 11 km10 travailleursDepuis 2024ESAT APF BOBIGNY
Bobigny (93)à 11 km70 travailleursDepuis 1990IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 11 km65 travailleursDepuis 2007ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 11 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 11 km80 travailleursDepuis 1994KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 11 km150 travailleursDepuis 2019Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 11 km41 travailleursDepuis 1970ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 11 km65 travailleursDepuis 1980Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 11 km95 travailleursDepuis 1977Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 11 km40 travailleursDepuis 2011VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Boulogne-Billancourt (92)à 11 km140 travailleursDepuis 2007LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)à 11 km10 travailleursDepuis 2015EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 12 km196 travailleursDepuis 1991EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 12 km6 travailleursDepuis 2019ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 12 km75 travailleursDepuis 1987LA CHATAIGNERAIE
Yerres (91)à 12 km120 travailleursDepuis 1975ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES
Le Raincy (93)à 13 km105 travailleursDepuis 1981AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 13 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 13 km40 travailleursDepuis 2009Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 13 km3 travailleursDepuis 2024ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 13 km146 travailleursDepuis 1972ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 13 km85 travailleursDepuis 1989Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 13 km20 travailleursDepuis 2020SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)à 13 km23 travailleursESAT Noël le Gaud (Groupe VYV)
Puteaux (92)à 14 km30 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Puteaux (92)à 14 km50 travailleursDepuis 2014HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 14 km19 travailleursSolipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 14 km70 travailleursDepuis 1977ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 14 km52 travailleursDepuis 2001ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 14 km145 travailleursDepuis 2009DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 14 km120 travailleursDepuis 2013ESAT EVELYNE CONTE
Villeneuve-la-Garenne (92)à 14 km75 travailleursDepuis 1984HANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)à 14 km25 travailleursDepuis 1996ESAT APAJH La Garenne Colombes
La Garenne-Colombes (92)à 15 km90 travailleursDepuis 1976GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 15 km61 travailleursDepuis 2010ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 15 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 15 km80 travailleursDepuis 2007ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 15 km136 travailleursDepuis 1989ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 15 km100 travailleursDepuis 1982ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 15 km110 travailleursDepuis 1991EA LE RELAIS DE SILLERY
Épinay-sur-Orge (91)à 16 km5 travailleursDepuis 2022ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 16 km135 travailleursDepuis 1968Les autres villes du département
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- Gestion des déchets papiers à Ivry-sur-Seine
- Gestion des déchets DEEE à Ivry-sur-Seine
- Nettoyage de locaux à Ivry-sur-Seine
- Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs à Ivry-sur-Seine
- Entretien d'espaces verts à Ivry-sur-Seine
- Création d'espaces verts à Ivry-sur-Seine
- Gestion de courrier entrant (PND, NPAI) à Ivry-sur-Seine
- Conditionnement, colisage à Ivry-sur-Seine
- Stockage et préparation de commande à Ivry-sur-Seine
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Ivry-sur-Seine
Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont essentiellement positionnés sur des métiers de service. Plus d'un prestataire sur deux propose des prestations de logistique, conditionnement, d'entretien des espaces verts, ou encore de nettoyage (nettoyage de locaux, nettoyage de véhicules, blanchisserie). De nombreux prestataires sont également experts en production industrielle, et notamment en travail du bois et des métaux.
Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.
Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).
Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.