ESAT & entreprises adaptées de la ville de Ivry-sur-Seine (94200)
ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)50 travailleursDepuis 1954ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 2 km140 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 2 km160 travailleursDepuis 1969ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 2 km163 travailleursDepuis 1984ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 3 km76 travailleursDepuis 1952LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 3 km135 travailleursDepuis 1966ESAT ESPACE AURORE
Paris 13 (75)à 3 km65 travailleursDepuis 1997ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 3 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 3 km82 travailleursDepuis 1970ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 3 km87 travailleursDepuis 2002ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 3 km64 travailleursDepuis 2007APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 3 km3 travailleursAUTICON
Paris 13 (75)à 3 km23 travailleursDepuis 2015ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 3 km67 travailleursDepuis 1991ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 3 km83 travailleursDepuis 1965ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 3 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 3 km9 travailleursDepuis 2009APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 5 km150 travailleursEA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 5 km49 travailleursDepuis 1996ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 5 km25 travailleursDepuis 2019L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 5 km65 travailleursDepuis 1968ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 5 km130 travailleursDepuis 1994ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 5 km50 travailleursDepuis 1998ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 5 km96 travailleursDepuis 1994ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 5 km163 travailleursDepuis 1981ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 5 km120 travailleursDepuis 1958ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 5 km100 travailleursDepuis 1992ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 5 km65 travailleursDepuis 1997ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 5 km40 travailleursDepuis 2007NUMERIK-EA
Paris 11 (75)à 5 km21 travailleursDepuis 2016CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 5 km18 travailleursDepuis 2016LE CHÊNE
Bagneux (92)à 5 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 5 km55 travailleursDepuis 1984Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 5 km79 travailleursDepuis 1993ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 6 km153 travailleursDepuis 1970ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 6 km118 travailleursESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 6 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 6 km270 travailleursFASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)à 6 km70 travailleursDepuis 2010DEAFI
Montreuil (93)à 6 km43 travailleursDepuis 2010Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Gestion des déchets papiers à Ivry-sur-Seine
- Gestion des déchets DEEE à Ivry-sur-Seine
- Nettoyage de locaux à Ivry-sur-Seine
- Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs à Ivry-sur-Seine
- Entretien d'espaces verts à Ivry-sur-Seine
- Création d'espaces verts à Ivry-sur-Seine
- Gestion de courrier entrant (PND, NPAI) à Ivry-sur-Seine
- Conditionnement, colisage à Ivry-sur-Seine
- Stockage et préparation de commande à Ivry-sur-Seine
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Ivry-sur-Seine
Les objectifs des organisations soumises au Code de la Commande Publique sont définis par le Plan National des Achats Durables (PNAD). Pour la période 2021-2025, le PNAD challenge les organisations publiques en leur demandant d'intégrer une considération environnementale dans chaque marché publié, et une considération sociale dans au moins 30% des marchés d'ici à 2025.
La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).
D'après le dernier Observatoire économique national des achats responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, 97% des organisations souhaitent maintenir ou développer leurs achats responsables dans les deux prochaines années. Sur les achats inclusifs, et plus particulièrement ceux visant les ESAT et Entreprises Adaptées, ce sont principalement les métiers de l'entretien d'espaces verts, du nettoyage de locaux et des services généraux qui sont ciblés. En effet, 40% des donneurs d'ordres envisagent de développer leurs achats inclusifs sur, a minima, l'un de ces segments dans les deux prochaines années.
Faire appel à ESAT ou à une Entreprise Adaptée pour acheter un produit ou souscrire un service participe directement au développement de la démarche RSE du client. En effet, cela permet à l’entreprise de contribuer à l’insertion professionnelle, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. En outre, les ESAT et Entreprises Adaptées, acteurs des circuits courts, permettent aux clients de participer au développement économique des territoires et de contribuer à répondre aux enjeux environnementaux.
Selon la définition donnée par la Commission européenne, la RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, désigne « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes ». Il s’agit, autrement dit, de toutes les actions déployées par une organisation pour contribuer aux enjeux du développement durable, que ce soit au niveau social, environnemental ou économique.