ESAT & entreprises adaptées de la ville de Puteaux (92800)
ESAT Noël le Gaud (Groupe VYV)
Puteaux (92)30 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Puteaux (92)50 travailleursDepuis 2014Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 2 km70 travailleursDepuis 1977HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 2 km19 travailleursESAT APAJH La Garenne Colombes
La Garenne-Colombes (92)à 2 km90 travailleursDepuis 1976GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 2 km61 travailleursDepuis 2010ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 2 km59 travailleursDepuis 1973Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 2 km92 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 2 km32 travailleursDepuis 1992ESAT CAMILLE HERMANGE
Nanterre (92)à 2 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 2 km300 travailleursDepuis 1997TRIETHIC BY GAIA
Nanterre (92)à 2 km7 travailleursDepuis 2015ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)à 3 km140 travailleursDepuis 1971EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 3 km196 travailleursDepuis 1991EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 3 km6 travailleursDepuis 2019HANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)à 3 km11 travailleursDepuis 1996ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 4 km52 travailleursDepuis 1991ESAT LES VOIES DU BOIS
Colombes (92)à 4 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 4 km12 travailleursDepuis 2013BISCORNU
Colombes (92)à 4 km24 travailleursDepuis 2020Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 4 km3 travailleursDepuis 2024ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 4 km74 travailleursDepuis 1968Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 4 km30 travailleursDepuis 2016ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 5 km151 travailleursDepuis 1975TURBULENCES
Paris 17 (75)à 5 km30 travailleursDepuis 2007Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 5 km72 travailleursDepuis 1967APF FRANCE HANDICAP INTERIM
Paris 8 (75)à 5 km0 travailleursDepuis 2020VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Boulogne-Billancourt (92)à 5 km140 travailleursDepuis 2007LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)à 5 km10 travailleursDepuis 2015Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS
Chatou (78)à 6 km77 travailleursDepuis 1991ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 6 km41 travailleursDepuis 1970ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)à 6 km15 travailleursDepuis 2009FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 6 km2 travailleursDepuis 2021EA L'ENVOL
Paris 15 (75)à 6 km7 travailleursESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 6 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 6 km80 travailleursDepuis 2007ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 6 km136 travailleursDepuis 1989ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 6 km100 travailleursDepuis 1982LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 7 km136 travailleursDepuis 1985CEDRE
Argenteuil (95)à 7 km122 travailleursDepuis 2008Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 7 km98 travailleursDepuis 1990ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 7 km64 travailleursDepuis 1976ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 7 km60 travailleursDepuis 1985ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 7 km45 travailleursDepuis 1975Les autres villes du département
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Les ESAT et EA sont des prestataires qui s'apparentent à de grosses TPE ou petites PME du territoire. Ces prestataires comptent en moyenne 90 travailleurs pour les ESAT et 44 salariés pour les Entreprises Adaptées. Ils peuvent accueillir toute typologie de handicap sur orientation des profils par la Maison des Personnes Handicapées (MDPH). Certains ESAT ou Entreprises Adaptées peuvent également n'être adaptés qu'à une typologie spécifique de handicap (psychique, mental, moteur, etc.) et ne peuvent donc accueillir que des publics atteints de ces handicaps.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.
Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.
Les clients des ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent en avant leur satisfaction : à ce titre, 97% d'entre eux se déclarent satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises, et 68% jugent même la qualité supérieure à celle de prestataires "classiques". Les clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent particulièrement en avant la qualité des produits et services proposés, la proximité, et l'adaptabilité aux besoins de ces prestataires responsables.