ESAT & entreprises adaptées de la ville de Yerres (91330)
LA CHATAIGNERAIE
Yerres (91)120 travailleursDepuis 1975EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 3 km20 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 3 km114 travailleursDepuis 1976ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 3 km160 travailleursDepuis 1975DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 4 km120 travailleursDepuis 2013ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 5 km72 travailleursDepuis 2001ESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 6 km152 travailleursDepuis 1972APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 7 km150 travailleursEA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 7 km49 travailleursDepuis 1996ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 7 km25 travailleursDepuis 2019ESAT DES SAULES
Orly (94)à 7 km85 travailleursDepuis 2005APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 7 km49 travailleursDepuis 1957ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 8 km105 travailleursDepuis 1994ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 8 km130 travailleursDepuis 1994ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 8 km50 travailleursDepuis 1998CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES
Saint-Maur-des-Fossés (94)à 9 km1 travailleursDepuis 2024ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 9 km104 travailleursDepuis 2005EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 9 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 9 km91 travailleursDepuis 1981ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE
Évry-Courcouronnes (91)à 10 km50 travailleursDepuis 2001LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)à 10 km179 travailleursDepuis 1996Yumaincap
Évry-Courcouronnes (91)à 10 km7 travailleursDepuis 2018ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 10 km163 travailleursDepuis 1984ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 11 km70 travailleursDepuis 2006LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint
Lieusaint (77)à 11 km30 travailleursDepuis 2022ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 11 km140 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 11 km160 travailleursDepuis 1969ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 11 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 11 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 11 km75 travailleursDepuis 1996ANRH EA de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 11 km75 travailleursDepuis 1979ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 11 km74 travailleursDepuis 2001ESAT IMO
Moissy-Cramayel (77)à 12 km45 travailleursEA ATF GAIA
Moissy-Cramayel (77)à 12 km80 travailleursDepuis 2008LE PREST'HA'TERRE - EAA 77
Moissy-Cramayel (77)à 12 km7 travailleursDepuis 2014GROOM
Wissous (91)à 12 km20 travailleursDepuis 2021LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 12 km120 travailleursDepuis 1973ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 12 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 12 km50 travailleursDepuis 1954ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 13 km76 travailleursDepuis 1952LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 13 km135 travailleursDepuis 1966LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 13 km93 travailleursDepuis 1993EA LE RELAIS DE SILLERY
Épinay-sur-Orge (91)à 13 km5 travailleursDepuis 2022LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 13 km52 travailleursDepuis 1985ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne
Bry-sur-Marne (94)à 13 km72 travailleursDepuis 1975ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 14 km90 travailleursDepuis 1990ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)à 14 km86 travailleursDepuis 1994ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 14 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 14 km9 travailleursDepuis 2009Les autres villes du département
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Toute entreprise privée ou organisme public peut faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées selon quatre modes de collaboration (sous-traitance ou co-traitance, mise à disposition, travail temporaire et CDD Tremplin) pour de multiples types de prestations : les ESAT et Entreprises Adaptées sont avant tout des prestataires répondant à des besoins de fourniture de produits ou de services au même titre que n’importe quel autre acteur économique. Afin de maximiser le positionnement des ESAT et Entreprises Adaptées sur les projets de donneurs d’ordres, il convient d’anticiper les projets et de mettre en place des actions de sourcing via l’annuaire du Réseau Gesat qui référence l’intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire français. La place de marché du Réseau Gesat peut également permettre aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).
Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Les ESAT et les Entreprises Adaptées couvrent un très large panel de métiers divers (plus de 200 filières et 14 pôles de compétences). Parmi les activités les plus populaires, on peut notamment citer les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport ; la gestion des espaces verts ; le nettoyage ; la production industrielle… Depuis quelques années, de nouvelles filières émergent au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées, telles que les métiers de la restauration, des services touristiques, du marketing ou encore de l’environnement.
Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.
Acteurs essentiels de l’inclusion des personnes éloignées du marché du travail, les ESAT et les EA répondent à un objectif commun : favoriser la professionnalisation de personnes en situation de handicap. Les établissements et services d’accompagnement par le travail (ESAT) sont des structures médico-sociales qui favorisent l’accès à l’emploi, la formation et la montée en compétences des travailleurs handicapés. Tandis que les entreprises adaptées sont des organisations qui comptent, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs, avec des conditions de travail adaptées à leurs besoins.