ESAT & entreprises adaptées de la ville de Le Raincy (93340)
ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES
Le Raincy (93)105 travailleursDepuis 1981ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 2 km146 travailleursDepuis 1972LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 3 km97 travailleursDepuis 1990Média Pi!
Rosny-sous-Bois (93)à 3 km19 travailleursDepuis 2016ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 3 km75 travailleursDepuis 1987ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 3 km135 travailleursDepuis 1968APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)à 4 km130 travailleursDepuis 1979ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 4 km60 travailleursDepuis 2004ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 6 km110 travailleursDepuis 1991ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne
Bry-sur-Marne (94)à 6 km72 travailleursDepuis 1975LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 6 km52 travailleursDepuis 1985ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 6 km117 travailleursDepuis 1980ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 6 km82 travailleursESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 7 km118 travailleursESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 7 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 7 km270 travailleursFASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)à 7 km70 travailleursDepuis 2010DEAFI
Montreuil (93)à 7 km43 travailleursDepuis 2010ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 7 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 7 km19 travailleursDepuis 2003ESAT APF BOBIGNY
Bobigny (93)à 7 km70 travailleursDepuis 1990IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 7 km65 travailleursDepuis 2007ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 8 km145 travailleursDepuis 2009LE COLIBRI
Pantin (93)à 8 km56 travailleursDepuis 1992Au petit Colibri
Pantin (93)à 8 km5 travailleursDepuis 2016ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN
Pantin (93)à 8 km1 travailleursESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 8 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 8 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 8 km75 travailleursDepuis 1996ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 9 km100 travailleursDepuis 1969ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 9 km153 travailleursDepuis 1970AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 9 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 9 km40 travailleursDepuis 2009ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 9 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 9 km9 travailleursDepuis 2009ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 9 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 9 km119 travailleursDepuis 1999TREFLE RESTAURATION - Le marché Français
Aubervilliers (93)à 9 km10 travailleursDepuis 2024ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 9 km46 travailleursDepuis 2009ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 10 km52 travailleursDepuis 1991Les Ateliers 19
Paris 19 (75)à 10 km70 travailleursDepuis 1993ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 10 km35 travailleursDepuis 1990Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)à 10 km15 travailleursDepuis 2010EA ANAIS Site de Paris
Paris 19 (75)à 10 km13 travailleursDepuis 1978EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 10 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 10 km91 travailleursDepuis 1981Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Couture, reprisage, retouches à Le Raincy
- Reprographie à Le Raincy
- Nettoyage de locaux à Le Raincy
- Blanchisserie à Le Raincy
- Entretien d'espaces verts à Le Raincy
- Restauration collective interne à Le Raincy
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Le Raincy
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Le Raincy
- Etiquetage, collage, pliage à Le Raincy
- Stockage et préparation de commande à Le Raincy
Poussés par l'essor du e-commerce, de nombreux ESAT et Entreprises Adaptées ont créé de nouvelles activités dans les métiers de la logistique et du conditionnement. La sous-traitance industrielle (métallurgie, travail du bois, du plastique, électronique...), ainsi que les métiers du nettoyage, de l'entretien et de la restauration restent également très dynamiques.
Le plus souvent, la gestion des achats responsables incombe à la Direction des Achats de chaque organisation. Au sein de certaines structures toutefois, les achats à forte utilité sociale sont pilotés par le département RH. Plusieurs organisations impliquent également d’autres services transverses tels que le département RSE, la Mission handicap, le Responsable Diversité… La Direction générale peut également s’impliquer pour définir et piloter les orientations stratégiques liées aux achats responsables.
La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.
Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.
Un ESAT est un établissement médico-social accueillant des personnes handicapées, et contribuant au développement de leur autonomie et de leurs compétences à travers le travail. Une Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise qui permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leur handicap.
Ces lieux d'accueil jouent un rôle social et économique dans l’insertion des personnes en situation de handicap.
