ESAT & entreprises adaptées de la ville de Courbevoie (92400)
HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)19 travailleursESAT APAJH La Garenne Colombes
La Garenne-Colombes (92)90 travailleursDepuis 1976GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)56 travailleursDepuis 2010HANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)à 1 km25 travailleursDepuis 1996ESAT de Puteaux, Les Tokés traiteur solidaire
Puteaux (92)à 2 km30 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Puteaux (92)à 2 km50 travailleursDepuis 2014EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 2 km196 travailleursDepuis 1991EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 2 km6 travailleursDepuis 2019Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 2 km3 travailleursDepuis 2024ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 2 km52 travailleursDepuis 1991ESAT LES ATELIERS DU VILLAGE
Colombes (92)à 2 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 2 km12 travailleursDepuis 2013BISCORNU
Colombes (92)à 2 km24 travailleursDepuis 2020ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 3 km59 travailleursDepuis 1973Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 3 km92 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 3 km32 travailleursDepuis 1992ESAT CAMILLE HERMANGE
Nanterre (92)à 3 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 3 km200 travailleursDepuis 1997TRIETHIC
Nanterre (92)à 3 km19 travailleursDepuis 2015ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 3 km151 travailleursDepuis 1975TURBULENCES
Paris 17 (75)à 3 km30 travailleursDepuis 2007ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)à 3 km140 travailleursDepuis 1971Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 4 km70 travailleursDepuis 1977ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 4 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 4 km80 travailleursDepuis 2007ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 4 km136 travailleursDepuis 1989ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 4 km100 travailleursDepuis 1982APF FRANCE HANDICAP INTERIM
Paris 8 (75)à 5 km0 travailleursDepuis 2020LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 5 km136 travailleursDepuis 1985CEDRE Argenteuil
Argenteuil (95)à 5 km122 travailleursDepuis 2008Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 5 km72 travailleursDepuis 1967ESAT EVELYNE CONTE
Villeneuve-la-Garenne (92)à 6 km75 travailleursDepuis 1984ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 6 km74 travailleursDepuis 1968Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 6 km30 travailleursDepuis 2016ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 7 km41 travailleursDepuis 1970ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)à 7 km15 travailleursDepuis 2009FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 7 km2 travailleursDepuis 2021Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS
Chatou (78)à 7 km77 travailleursDepuis 1991ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 7 km60 travailleursDepuis 1985ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 7 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 7 km80 travailleursDepuis 1994KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 7 km18 travailleursDepuis 2019VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Boulogne-Billancourt (92)à 7 km140 travailleursDepuis 2007LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)à 7 km10 travailleursDepuis 2015Les autres villes du département
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Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.
Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.
Toutes les entreprises et organisations publiques doivent déclarer leur taux d'emploi de personnes en situation de handicap. Pour autant, seules les organisations et entreprises de plus de 20 salariés doivent s'acquitter d'une contribution si elles n'atteignent pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap au sein de leurs effectifs.
L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés exige que toutes les organisations de plus de 20 salariés accueillent, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi leurs effectifs. Les employeurs qui ne se soumettent pas à cette obligation s’exposent au paiement d’une contribution financière proportionnelle au nombre de collaborateurs en situation de handicap manquant pour atteindre le taux cible.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont essentiellement positionnés sur des métiers de service. Plus d'un prestataire sur deux propose des prestations de logistique, conditionnement, d'entretien des espaces verts, ou encore de nettoyage (nettoyage de locaux, nettoyage de véhicules, blanchisserie). De nombreux prestataires sont également experts en production industrielle, et notamment en travail du bois et des métaux.