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ESAT & entreprises adaptées du département "Essonne" (91)

Le département «Essonne» compte 25 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Essonne» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)70 travailleursDepuis 1979
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Espaces verts et paysagers Prestations administratives ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1979 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Corbeil-Essonnes (Essonne) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Entretien d'espaces verts, Saisie informatique, , Accueil, Nettoyage industriel, Conciergerie, Bien-être au travail.

ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)74 travailleursDepuis 2001
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Corbeil-Essonnes (Essonne) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, , , , Nettoyage de locaux.

CITAD'AILES

Palaiseau (91)12 travailleursDepuis 2016
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Services généraux
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Palaiseau (Essonne) et propose les services suivants : Tri et destruction de documents, Gestion de bases de données, Archivage et classement, GED (gestion électronique des documents), Autres services RH, Contrôle et complétude de dossiers, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , Numérisation, , , Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant.

EA ALTHEA Essonne

Saclay (91)35 travailleursDepuis 2011
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saclay (Essonne) et propose les services suivants : , , , , , , Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête).

ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE INSERTION

Évry-Courcouronnes (91)50 travailleursDepuis 2001
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Évry-Courcouronnes (Essonne) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, , , , , , , , , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Remplissage, ensachage, flaconnage, , Etiquetage, collage, pliage, , Stockage et préparation de commande.

ESAT LA CARDON

Palaiseau (91)128 travailleursDepuis 1971
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 128 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Palaiseau (Essonne) et propose les services suivants : , Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, , , , , Fabrication et montage de matériel électrique, Confiturerie.

ESAT LA VIE EN HERBES

Marcoussis (91)80 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marcoussis (Essonne) et propose les services suivants : Plantes aromatiques et médicinales, , Mise sous film, , , Création d'espaces verts, Produits alimentaires divers, Conditionnement alimentaire, , Etiquetage, codage, badges.

ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES

Brétigny-sur-Orge (91)144 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 144 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Brétigny-sur-Orge (Essonne) et propose les services suivants : , , , , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Floriculture, production de plantes, Peinture, Pose de clôtures et de balustrades, Pose de carrelage, Pose de revêtements de sol, Plâtrerie, Pose de cloisons, de faux plafonds, Pose de papier peint, revêtements muraux.

ESAT Mosaïc Services

Les Ulis (91)85 travailleursDepuis 1998
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Ulis (Essonne) et propose les services suivants : , , Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur, , Blanchisserie.

ESAT PAUL BESSON

Étampes (91)90 travailleursDepuis 1991
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Étampes (Essonne) et propose les services suivants : , , , Repassage, , Déménagement, débarras, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Portage de repas, , .

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)120 travailleursDepuis 1975
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Yerres (Essonne) et propose les services suivants : , , , , , Cuisine centrale, , , .

LES ATELIERS MORSAINTOIS

Morsang-sur-Orge (91)120 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Morsang-sur-Orge (Essonne) et propose les services suivants : , , , .

AAPISE PARCOUDE

Brétigny-sur-Orge (91)36 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Brétigny-sur-Orge (Essonne) et propose les services suivants : , , , , .

ATELIERS DES GUYARDS

Athis-Mons (91)105 travailleursDepuis 1994
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Athis-Mons (Essonne) et propose les services suivants : , , , , , .

CVSI EA - agence IdF

Villebon-sur-Yvette (91)0 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villebon-sur-Yvette (Essonne) et propose les services suivants : Gravure, marquage, flocage et broderie.

EA LE RELAIS DE SILLERY

Épinay-sur-Orge (91)5 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Épinay-sur-Orge (Essonne) et propose les services suivants : , .

ESAT LES ATELIERS DU MOULIN

Bondoufle (91)104 travailleursDepuis 2001
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 104 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bondoufle (Essonne) et propose les services suivants : , , , .

LES ATELIERS DE CHAGRENON

Auvers-Saint-Georges (91)103 travailleursDepuis 1983
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 103 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Auvers-Saint-Georges (Essonne) et propose les services suivants : , , , Impression numérique, , Signalétique, Petite maintenance technique, , , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Entretien et maintenance du mobilier urbain, Nettoyage de véhicules, Location et entretien de plantes, décoration florale, , , , E-mailing, , , , , , , , , Conditionnement cosmétique, , Logistique (gestion de stocks, expéditions), Livraisons, coursier.

LES ATELIERS DE L'ERMITAGE

Dourdan (91)70 travailleursDepuis 1990
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Dourdan (Essonne) et propose les services suivants : , , , .

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)179 travailleursDepuis 1996
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 179 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Évry-Courcouronnes (Essonne) et propose les services suivants : , , , Conditionnement alimentaire en salle propre, , , , , Brochage, encartage, façonnage, Gestion des déchets DEEE, , , , , , .

LES ATELIERS DE LA PRAIRIE

Villebon-sur-Yvette (91)115 travailleursDepuis 2002
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 115 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villebon-sur-Yvette (Essonne) et propose les services suivants : , , , , , , Location de salles.

LES JARDINS DE L'AQUEDUC

Chevannes (91)137 travailleursDepuis 1990
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 137 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chevannes (Essonne) et propose les services suivants : Fabrication d’emballages, , , , , .

LOG'INS

Villabé (91)70 travailleursDepuis 2011
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villabé (Essonne) et propose les services suivants : Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , .

Yumaincap

Évry-Courcouronnes (91)7 travailleursDepuis 2018
Prestations intellectuelles
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Évry-Courcouronnes (Essonne) et propose les services suivants : Gestion d'élections professionnelles, Cabinet de recrutement, Formation, Conseil aux entreprises.

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Filtrer votre recherche par métier

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée dans le département «Essonne» sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché (ou un lot d'un marché) public dont l’accès est exclusivement limité à certains acteurs identifiés en amont, tels que des prestataires engagés dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique, structures de l'Économie Sociale et Solidaire…). Ce dispositif, prévu par le Code de la Commande Publique, permet donc d’intégrer un dispositif social au sein du marché public.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire peuvent être de formes diverses. Il s'agit principalement :
- Des mutuelles à but non-lucratif
- Des fondations de personne ou d'entreprise
- Des associations régies par la loi de 1901
- Des coopératives, constituées de membres associés qui détiennent au moins une part dans la structure.
- Des entreprises commerciales d’utilité sociale : leur finalité est sociale, et prioritaire par rapport à leurs objectifs économiques.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) est une exigence réglementaire issue de la loi du 10 juillet 1987. Elle impose à toutes les structures privées et publiques, qui comptent a minima 20 salariés, de recruter un nombre minimum de travailleurs en situation de handicap. Ces derniers doivent représenter 6 % de l’effectif total de la société. Le non-respect de cette obligation génère le paiement d’une contribution financière dont le montant est défini en fonction du nombre de travailleurs handicapés manquant pour atteindre l'objectif des 6%.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.


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