ESAT & entreprises adaptées du département "Seine-Saint-Denis" (93)
Le département «Seine-Saint-Denis» compte 38 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Seine-Saint-Denis» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)97 travailleursDepuis 1992ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)65 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)46 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)130 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
DEAFI
Montreuil (93)43 travailleursDepuis 2010ESAT AGECET
Montfermeil (93)135 travailleursDepuis 1968ESAT APF BOBIGNY
Bobigny (93)70 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)60 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)132 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)145 travailleursDepuis 2009ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES
Le Raincy (93)105 travailleursDepuis 1981ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)270 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT MARVILLE
Stains (93)113 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)146 travailleursDepuis 1972ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)118 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)75 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT PLEYEL
Stains (93)70 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)117 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)85 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
FASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)70 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)150 travailleursDepuis 2019Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LE COLIBRI
Pantin (93)56 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)40 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)97 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)20 travailleursDepuis 2020ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN
Pantin (93)1 travailleursAFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)101 travailleursDepuis 1992APPF Villepinte
Villepinte (93)19 travailleursDepuis 2003ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)62 travailleursDepuis 1957Au petit Colibri
Pantin (93)5 travailleursDepuis 2016ESAT AFASER
Aubervilliers (93)119 travailleursDepuis 1999ESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)7 travailleursDepuis 1996ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)130 travailleursDepuis 1974ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)110 travailleursDepuis 1991IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)65 travailleursDepuis 2007LE MARCHE FRANCAIS - TREFLE
Aubervilliers (93)3 travailleursDepuis 2024Média Pi!
Rosny-sous-Bois (93)19 travailleursDepuis 2016SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)23 travailleursLes villes du département
Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée dans le département «Seine-Saint-Denis» sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Conditionnement, colisage à Aubervilliers
- Nettoyage de locaux à Bobigny
- Conditionnement, colisage à Bobigny
- Nettoyage de locaux à Montreuil
- Blanchisserie à Montreuil
- Entretien d'espaces verts à Montreuil
- Entretien d'espaces verts à Villepinte
- Conditionnement, colisage à La Plaine Saint Denis
- Stockage et préparation de commande à La Plaine Saint Denis
- Nettoyage de locaux à Aubervilliers
Les acteurs de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) peuvent être classés en trois grandes catégories. On distingue ainsi les mutuelles, les associations (telles que le Réseau GESAT), et les coopératives. Au-delà de ces trois familles, d’autres organisations, dites « marges », font également partie de l’ESS : les comités d’entreprise et d’établissement, les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles…
La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.
D’après l'Observatoire économique national des achats responsables, la grande majorité des organisations (97 %) aspirent à continuer, ou à développer leur démarche d’achats responsables dans les deux années à venir. Les ESAT et Entreprises Adaptées souhaitent tout particulièrement développer leurs achats inclusifs dans les métiers suivants : entretien d’espaces verts, nettoyage de locaux et services généraux.
Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.
Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].