ESAT & entreprises adaptées de la ville de Boulogne-Billancourt (92100)
VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Boulogne-Billancourt (92)140 travailleursDepuis 2007LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)10 travailleursDepuis 2015Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 2 km41 travailleursDepuis 1970ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 2 km65 travailleursDepuis 1980Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 2 km95 travailleursDepuis 1977Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 2 km40 travailleursDepuis 2011Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 2 km98 travailleursDepuis 1990Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 4 km70 travailleursDepuis 1977ESAT Falguière
Paris 15 (75)à 4 km95 travailleursDepuis 1969ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 4 km41 travailleursDepuis 1970ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)à 4 km15 travailleursDepuis 2009FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 4 km2 travailleursDepuis 2021EA L'ENVOL
Paris 15 (75)à 4 km7 travailleursESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 4 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 4 km65 travailleursDepuis 2011ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)à 4 km140 travailleursDepuis 1971ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 5 km45 travailleursDepuis 1975ESAT Noël le Gaud (Groupe VYV)
Puteaux (92)à 5 km30 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Puteaux (92)à 5 km50 travailleursDepuis 2014ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 5 km74 travailleursDepuis 1968Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 5 km30 travailleursDepuis 2016ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 6 km52 travailleursDepuis 2001CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 6 km18 travailleursDepuis 2016ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 6 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 6 km80 travailleursDepuis 1997COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 6 km30 travailleursDepuis 2008ESAT JEAN MOULIN
Paris 14 (75)à 6 km45 travailleursDepuis 1986AFG AUTISME
Paris 14 (75)à 6 km40 travailleursDepuis 1993ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 6 km96 travailleursDepuis 1994LE CHÊNE
Bagneux (92)à 6 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 6 km55 travailleursDepuis 1984Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 6 km79 travailleursDepuis 1993ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 7 km59 travailleursDepuis 1973Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 7 km92 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 7 km32 travailleursDepuis 1992ESAT CAMILLE HERMANGE
Nanterre (92)à 7 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 7 km300 travailleursDepuis 1997TRIETHIC
Nanterre (92)à 7 km19 travailleursDepuis 2015ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 7 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 7 km100 travailleursDepuis 1961HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 7 km19 travailleursEA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 7 km196 travailleursDepuis 1991EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 7 km6 travailleursDepuis 2019L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 8 km65 travailleursDepuis 1968ESAT APAJH La Garenne Colombes
La Garenne-Colombes (92)à 8 km90 travailleursDepuis 1976GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 8 km61 travailleursDepuis 2010Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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La loi du 11 février 2005 distingue cinq grandes familles de handicap : le handicap moteur, caractérisé par la limitation de certaines fonctions physiques d'un individu, le handicap sensoriel (auditif et/ou visuel), le handicap mental regroupant à la fois la déficience mentale qui en est la cause et ses conséquences dans la vie de la personne atteinte, le handicap psychique qui regroupe un ensemble de pathologies touchant le psychisme.
Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.
La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.
Les Entreprises Adaptées ainsi que les ESAT répondent à un objectif similaire et sont tous deux issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Toutefois, ces organismes présentent certaines différences. Alors qu’un ESAT, établissement médico-social, est encadré par le Ministère des Affaires Sociales, les entreprises adaptées sont régies par le Code du Travail. En outre, les ESAT accueillent une moyenne de 90 travailleurs handicapés (ce qui correspond à 100 % des effectifs) contre 44 pour les entreprises adaptées (a minima 55 % de l’ensemble des effectifs).
L’innovation est l’un des maîtres-mots dans la démarche des ESAT et entreprises adaptées. En effet, ces dernières s’efforcent de créer de nouveaux métiers pour s’adapter aux attentes de leurs clients privés et publics ainsi qu’aux aptitudes des travailleurs en situation de handicap. D’après l’Observatoire national des achats responsables, 6 ESAT et entreprises adaptées sur 10 ont développé une nouvelle branche d’activité pendant ces deux dernières années.