ESAT & entreprises adaptées de la ville de Villeneuve-la-Garenne (92390)
ESAT EVELYNE CONTE
Villeneuve-la-Garenne (92)75 travailleursDepuis 1984ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 1 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 1 km80 travailleursDepuis 2007ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 1 km136 travailleursDepuis 1989ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 1 km100 travailleursDepuis 1982ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 2 km85 travailleursDepuis 1989Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 2 km20 travailleursDepuis 2020SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)à 2 km23 travailleursESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 3 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 3 km80 travailleursDepuis 1994KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 3 km150 travailleursDepuis 2019Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 3 km3 travailleursDepuis 2024AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 3 km97 travailleursDepuis 1992HANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)à 4 km25 travailleursDepuis 1996ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 4 km180 travailleursDepuis 2004ECODAIR
Paris 18 (75)à 4 km20 travailleursDepuis 2004ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 4 km151 travailleursDepuis 1975TURBULENCES
Paris 17 (75)à 4 km30 travailleursDepuis 2007NEA IDF
Paris 17 (75)à 4 km35 travailleursDepuis 2016ESAT MARVILLE
Stains (93)à 5 km113 travailleursDepuis 1994ESAT PLEYEL
Stains (93)à 5 km70 travailleursDepuis 1997EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 5 km196 travailleursDepuis 1991EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 5 km6 travailleursDepuis 2019ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 5 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 5 km119 travailleursDepuis 1999TREFLE RESTAURATION - Le marché Français
Aubervilliers (93)à 5 km10 travailleursDepuis 2024AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 5 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 5 km40 travailleursDepuis 2009LE COLOMBIER
Groslay (95)à 5 km50 travailleursDepuis 2009ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 6 km52 travailleursDepuis 1991ESAT LES VOIES DU BOIS
Colombes (92)à 6 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 6 km12 travailleursDepuis 2013BISCORNU
Colombes (92)à 6 km24 travailleursDepuis 2020HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 6 km19 travailleursLes ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 6 km191 travailleursDepuis 1974ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois
Sannois (95)à 6 km70 travailleursDepuis 1970ESAT APAJH La Garenne Colombes
La Garenne-Colombes (92)à 6 km90 travailleursDepuis 1976GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 6 km61 travailleursDepuis 2010Les Ateliers 19
Paris 19 (75)à 6 km70 travailleursDepuis 1993Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)à 6 km15 travailleursDepuis 2010LE COLIBRI
Pantin (93)à 7 km56 travailleursDepuis 1992Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Nettoyage de locaux à Villeneuve-la-Garenne
- Entretien d'espaces verts à Villeneuve-la-Garenne
- Création d'espaces verts à Villeneuve-la-Garenne
- Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises) à Villeneuve-la-Garenne
- Cuisine centrale à Villeneuve-la-Garenne
- Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes à Villeneuve-la-Garenne
- Traiteur à Villeneuve-la-Garenne
- Conditionnement, colisage à Villeneuve-la-Garenne
- Stockage et préparation de commande à Villeneuve-la-Garenne
- Livraisons, coursier à Villeneuve-la-Garenne
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires qui sont éligibles aux clauses sociales d'insertion présentes au sein des marchés publics. À ce titre, ces structures peuvent répondre aux marchés, via des prestations de sous-traitance ou de mise à disposition, ou des partenariats avec d'autres prestataires sous forme de co-traitance.
La mise à disposition fait partie des formes de collaboration envisageables pour travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s’agit, en d’autres termes, de la mise à disposition de main d‘œuvre. Le principe : le travailleur en situation de handicap réalise la mission chez l’entreprise cliente, où il occupe un poste de travail, dans la perspective de renforcer sa capacité d’emploi et de favoriser son épanouissement individuel et sa professionnalisation. Le salaire de l’employé est directement versé par l’ESAT ou par l’Entreprise Adaptée.
L’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) est une exigence réglementaire issue de la loi du 10 juillet 1987. Elle impose à toutes les structures privées et publiques, qui comptent a minima 20 salariés, de recruter un nombre minimum de travailleurs en situation de handicap. Ces derniers doivent représenter 6 % de l’effectif total de la société. Le non-respect de cette obligation génère le paiement d’une contribution financière dont le montant est défini en fonction du nombre de travailleurs handicapés manquant pour atteindre l'objectif des 6%.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (appelée parfois Responsabilité Sociale des Entreprises) ou RSE correspond à la manière dont les entreprises privées et publiques (on parle alors de RSO - Responsabilité Sociétale des Organisations) intègrent les préoccupations sociales et environnementales à leurs activités économiques et à leurs relations avec leurs différentes parties prenantes. La politique RSE des organisations s'appuie sur des critères divers, mais les 17 Objectifs de Développement Durable (dits ODD) présentés par l'ONU peuvent apporter une grille de lecture des démarches de responsabilité sociale et sociétale des organisations.
Tout comme la RSE, les achats responsables font état de plusieurs composantes. On peut en effet les découper en trois sous-catégories d'achats responsables, que sont :
- Les achats inclusifs : il s'agit d'achats réalisés auprès de prestataires inclusifs comme les ESAT et les Entreprises Adaptées.
- Les achats éco-responsables : il s'agit d'achats prenant en compte la protection de l'environnement et le développement durable.
- Les achats éthiques et équitables : il s'agit d'achats permettant de trouver un esprit d'équilibre entre les parties prenantes et prônant un juste traitement des fournisseurs et de leurs salariés.