ESAT & entreprises adaptées de la ville de Le Bourget (93350)
ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)145 travailleursDepuis 2009AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 2 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 2 km40 travailleursDepuis 2009ESAT APF BOBIGNY
Bobigny (93)à 3 km70 travailleursDepuis 1990IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 3 km65 travailleursDepuis 2007ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 3 km110 travailleursDepuis 1991ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 4 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 4 km119 travailleursDepuis 1999TREFLE RESTAURATION - Le marché Français
Aubervilliers (93)à 4 km10 travailleursDepuis 2024ESAT MARVILLE
Stains (93)à 4 km113 travailleursDepuis 1994ESAT PLEYEL
Stains (93)à 4 km70 travailleursDepuis 1997LE COLIBRI
Pantin (93)à 4 km56 travailleursDepuis 1992Au petit Colibri
Pantin (93)à 4 km5 travailleursDepuis 2016ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN
Pantin (93)à 4 km1 travailleursESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 4 km117 travailleursDepuis 1980ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 5 km85 travailleursDepuis 1989Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 5 km20 travailleursDepuis 2020SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)à 5 km23 travailleursAIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 5 km97 travailleursDepuis 1992APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)à 5 km130 travailleursDepuis 1979ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 5 km60 travailleursDepuis 2004ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 5 km85 travailleursDepuis 1986ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 5 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 5 km80 travailleursDepuis 1994KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 5 km150 travailleursDepuis 2019ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 6 km52 travailleursDepuis 1991Les Ateliers 19
Paris 19 (75)à 6 km70 travailleursDepuis 1993LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION
Paris 19 (75)à 6 km101 travailleursDepuis 1978ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 6 km35 travailleursDepuis 1990Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)à 6 km15 travailleursDepuis 2010LA MANUFACTURE DIGITALE T1SCH
Paris 19 (75)à 6 km6 travailleursDepuis 2016EA ANAIS Site de Paris
Paris 19 (75)à 6 km13 travailleursDepuis 1978ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 6 km65 travailleursDepuis 1981ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 6 km51 travailleursDepuis 2009ESAT EVELYNE CONTE
Villeneuve-la-Garenne (92)à 7 km75 travailleursDepuis 1984LE COLOMBIER
Groslay (95)à 7 km50 travailleursDepuis 2009ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 7 km180 travailleursDepuis 2004LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 7 km97 travailleursDepuis 1990Média Pi!
Rosny-sous-Bois (93)à 7 km19 travailleursDepuis 2016ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES
Le Raincy (93)à 8 km105 travailleursDepuis 1981ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 8 km153 travailleursDepuis 1970EA Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 8 km65 travailleursDepuis 1978ESAT Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 8 km78 travailleursDepuis 1994ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 8 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 8 km19 travailleursDepuis 2003ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 8 km74 travailleursDepuis 1996Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Nettoyage de locaux à Le Bourget
- Blanchisserie à Le Bourget
- Entretien d'espaces verts à Le Bourget
- Location et entretien de plantes, décoration florale à Le Bourget
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Le Bourget
- Etiquetage, codage, badges à Le Bourget
- Etiquetage, collage, pliage à Le Bourget
- Mise sous film à Le Bourget
- Conditionnement, colisage à Le Bourget
La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires positionnés dans plus de 200 filières métiers, qui peuvent être assimilées à une quinzaine de pôles de compétences qu'il est possible de retrouver dans l'annuaire du Réseau Gesat. Les prestations proposées sont essentiellement des services (à 70%) et s'adaptent aux attentes des clients : à ce titre, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées ont lancé de nouvelles activités en 2029-2020 pour répondre aux enjeux de leurs clients.
Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.
Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.
L'Entreprise Adaptée de Travail Temporaire est, avant tout, une Entreprise Adaptée, mais qui a la particularité de proposer exclusivement des services sous la forme de contrats intérimaires de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, l'Entreprise Adaptée assure le sourcing des profils qui correspondent à la demande client ainsi que l'accompagnement du salarié tout au long de son parcours d'intégration au sein de l'entreprise accueillante. Il est également à noter que les prestations réalisées par les Entreprises Adaptées de Travail Temporaire sont valorisées (dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés) sous forme d'emploi direct pour les organisations privées et sous forme de sous-traitance pour les organisations publiques.