ESAT & entreprises adaptées de la ville de Vitry-sur-Seine (94400)
ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)140 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)160 travailleursDepuis 1969ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 2 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 2 km50 travailleursDepuis 1954ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 2 km76 travailleursDepuis 1952LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 2 km135 travailleursDepuis 1966ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 2 km163 travailleursDepuis 1984APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 3 km150 travailleursEA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 3 km49 travailleursDepuis 1996ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 3 km25 travailleursDepuis 2019ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 4 km130 travailleursDepuis 1994ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 4 km50 travailleursDepuis 1998ESAT ESPACE AURORE
Paris 13 (75)à 5 km65 travailleursDepuis 1997ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 5 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 5 km82 travailleursDepuis 1970ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 5 km87 travailleursDepuis 2002ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 5 km64 travailleursDepuis 2007APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 5 km3 travailleursAUTICON
Paris 13 (75)à 5 km23 travailleursDepuis 2015ESAT DES SAULES
Orly (94)à 5 km85 travailleursDepuis 2005APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 5 km49 travailleursDepuis 1957LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 5 km93 travailleursDepuis 1993LE CHÊNE
Bagneux (92)à 5 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 5 km55 travailleursDepuis 1984Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 5 km79 travailleursDepuis 1993CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 6 km18 travailleursDepuis 2016ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 6 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 6 km9 travailleursDepuis 2009ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 6 km67 travailleursDepuis 1991ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 6 km83 travailleursDepuis 1965ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 6 km96 travailleursDepuis 1994CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES
Saint-Maur-des-Fossés (94)à 6 km1 travailleursDepuis 2024L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 7 km65 travailleursDepuis 1968ESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 7 km152 travailleursDepuis 1972ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 7 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 7 km65 travailleursDepuis 2011ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 7 km163 travailleursDepuis 1981ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 7 km120 travailleursDepuis 1958ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 7 km100 travailleursDepuis 1992ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 7 km65 travailleursDepuis 1997ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 7 km40 travailleursDepuis 2007Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Etiquetage, collage, pliage à Vitry-sur-Seine
- Mise sous film à Vitry-sur-Seine
- Conditionnement, colisage à Vitry-sur-Seine
- Conditionnement cosmétique à Vitry-sur-Seine
- Gestion de vente par correspondance et e-commerce à Vitry-sur-Seine
- Stockage et préparation de commande à Vitry-sur-Seine
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Vitry-sur-Seine
- Livraisons, coursier à Vitry-sur-Seine
- Bien-être au travail à Vitry-sur-Seine
Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).
La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).
Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".
Un achat responsable, ou solidaire, fait référence à l’acquisition d’un produit ou d’un service auprès d’un fournisseur engagé dans une démarche sociale, environnementale ou d’économie solidaire. Les achats effectués auprès d’Entreprises adaptées ou d’ESAT sont des exemples d’achats responsables. Pour une entreprise, réaliser des achats responsables fait partie des actions pouvant s’intégrer à une démarche RSE.
Au cours de ces deux dernières années, les métiers les plus dynamiques au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées sont les filières du conditionnement, de la logistique et du transport, suivies des métiers de la production industrielle (fabrication d’emballages, électronique, métallurgie…) et du secteur du nettoyage et de l’entretien (blanchisserie, nettoyage de locaux…).