ESAT & entreprises adaptées de la ville de Vitry-sur-Seine (94400)
ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)140 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)160 travailleursDepuis 1969ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 2 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 2 km50 travailleursDepuis 1954ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 2 km76 travailleursDepuis 1952LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 2 km135 travailleursDepuis 1966ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 2 km163 travailleursDepuis 1984APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 3 km150 travailleursEA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 3 km49 travailleursDepuis 1996ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 3 km25 travailleursDepuis 2019ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 4 km130 travailleursDepuis 1994ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 4 km50 travailleursDepuis 1998ESAT Talents & Co
Rungis (94)à 5 km93 travailleursDepuis 1993ESAT ESPACE AURORE
Paris 13 (75)à 5 km65 travailleursDepuis 1997ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 5 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 5 km82 travailleursDepuis 1970ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 5 km87 travailleursDepuis 2002ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 5 km64 travailleursDepuis 2007APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 5 km3 travailleursAUTICON
Paris 13 (75)à 5 km23 travailleursDepuis 2015ESAT DES SAULES
Orly (94)à 5 km85 travailleursDepuis 2005APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 5 km49 travailleursDepuis 1957LE CHÊNE
Bagneux (92)à 5 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 5 km55 travailleursDepuis 1984Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 5 km79 travailleursDepuis 1993CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 6 km18 travailleursDepuis 2016ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 6 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 6 km9 travailleursDepuis 2009ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 6 km83 travailleursDepuis 1965ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 6 km96 travailleursDepuis 1994CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES
Saint-Maur-des-Fossés (94)à 6 km1 travailleursDepuis 2024L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 7 km65 travailleursDepuis 1968ESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 7 km152 travailleursDepuis 1972ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 7 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 7 km65 travailleursDepuis 2011ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 7 km120 travailleursDepuis 1958ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 7 km100 travailleursDepuis 1992ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 7 km65 travailleursDepuis 1997ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 7 km40 travailleursDepuis 2007SOTRES EA
Paris 11 (75)à 7 km27 travailleursDepuis 1992Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Il existe 3 grands modes de collaboration avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée :
1/ L'achat direct, qui consiste à établir un contrat de prestation de services. Cette prestation peut alors être réalisée sur le site du client ou du prestataire.
2/ La mise à disposition de personnel, qui vise à accueillir un travailleur d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée en sein de son équipe, pour réaliser une mission donnée.
3/ Le recours à des missions d'intérim, proposées par des Entreprises Adaptées spécialistes du travail temporaire des personnes en situation de handicap.
L'ESS ou Économie Sociale et Solidaire est un ensemble d'organisations variées qui présentent un fonctionnement et des missions différentes de celles d'une entreprise "classique" : les structures de l'ESS, à l'instar du Réseau Gesat, placent l'impact social, économique et/ou environnemental en premier lieu de leurs actions et ont vocation à privilégier la solidarité et l'humain au centre de leur modèle économique. Plus d'informations sur le secteur sur le site d'ESS France ou sur le site du ministère de l'Économie et des Finances.
Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.
L’Entreprise adaptée et l’ESAT ont pour mission de faciliter l’intégration des personnes en situation de handicap via une activité professionnelle. En proposant à ces personnes un parcours professionnel dans des conditions adaptées à leur handicap, ces établissements ont une double vocation, sociale et économique. Les ESAT et les EA proposent leurs services dans plus de 200 métiers, ce qui permet à leurs collaborateurs de développer leurs compétences dans des domaines d'activité variés.
Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).