ESAT & entreprises adaptées de la ville de Choisy-le-Roi (94600)
APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)150 travailleursEA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)49 travailleursDepuis 1996ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)25 travailleursDepuis 2019ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 3 km140 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 3 km160 travailleursDepuis 1969ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 3 km130 travailleursDepuis 1994ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 3 km50 travailleursDepuis 1998ESAT DES SAULES
Orly (94)à 3 km85 travailleursDepuis 2005APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 3 km49 travailleursDepuis 1957ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 3 km163 travailleursDepuis 1984ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 5 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 5 km50 travailleursDepuis 1954ESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 5 km152 travailleursDepuis 1972ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 5 km76 travailleursDepuis 1952LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 5 km135 travailleursDepuis 1966EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 5 km20 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 5 km114 travailleursDepuis 1976CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES
Saint-Maur-des-Fossés (94)à 5 km1 travailleursDepuis 2024LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 6 km93 travailleursDepuis 1993ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 7 km105 travailleursDepuis 1994LA CHATAIGNERAIE
Yerres (91)à 7 km120 travailleursDepuis 1975ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 7 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 7 km9 travailleursDepuis 2009GROOM
Wissous (91)à 8 km20 travailleursDepuis 2021ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 8 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 8 km82 travailleursDepuis 1970ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 8 km87 travailleursDepuis 2002ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 8 km64 travailleursDepuis 2007APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 8 km3 travailleursAUTICON
Paris 13 (75)à 8 km23 travailleursDepuis 2015ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 8 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 8 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 8 km75 travailleursDepuis 1996ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 8 km67 travailleursDepuis 1991ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 8 km83 travailleursDepuis 1965LE CHÊNE
Bagneux (92)à 8 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 8 km55 travailleursDepuis 1984Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 8 km79 travailleursDepuis 1993CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 9 km18 travailleursDepuis 2016EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 9 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 9 km91 travailleursDepuis 1981ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 9 km103 travailleursDepuis 1976L'atelier du Courrier
Antony (92)à 9 km13 travailleursDepuis 2017LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 9 km52 travailleursDepuis 1985ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 9 km96 travailleursDepuis 1994Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Choisy-le-Roi sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Impression numérique à Choisy-le-Roi
- Nettoyage industriel à Choisy-le-Roi
- Nettoyage de locaux à Choisy-le-Roi
- Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs à Choisy-le-Roi
- Nettoyage de véhicules à Choisy-le-Roi
- Entretien d'espaces verts à Choisy-le-Roi
- Contrôle et complétude de dossiers à Choisy-le-Roi
- Gestion de courrier entrant (PND, NPAI) à Choisy-le-Roi
- Mise sous pli, mailing, routage à Choisy-le-Roi
- Saisie informatique à Choisy-le-Roi
- Accueil à Choisy-le-Roi
- Tri de courrier entrant à Choisy-le-Roi
- Conditionnement, colisage à Choisy-le-Roi
- Stockage et préparation de commande à Choisy-le-Roi
Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :
- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.
La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.
Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !
Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.
Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.