ESAT & entreprises adaptées du département "Yvelines" (78)
Le département «Yvelines» compte 34 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Yvelines» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
ANRH EA d'Epône
Épône (78)80 travailleursDepuis 1970ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)64 travailleursDepuis 1976ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)93 travailleursDepuis 1985ESAT DE LA MAULDRE
Maule (78)78 travailleursDepuis 1973ESAT EURYDICE
Plaisir (78)64 travailleursDepuis 1986ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)153 travailleursDepuis 2007ESAT L'ENVOL DELOS APEI 78
Mantes-la-Ville (78)186 travailleursDepuis 1973ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)
Poissy (78)100 travailleursDepuis 1963ESAT LA MARE SAVIN
Trappes (78)145 travailleursDepuis 1979ESAT LE CHENE 1
Rambouillet (78)40 travailleursDepuis 1993ESAT LE PERRAY
Le Perray-en-Yvelines (78)64 travailleursDepuis 1984ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson
Montesson (78)90 travailleursDepuis 1991ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)81 travailleursDepuis 1969ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)52 travailleursDepuis 2001ESAT SAINTE MESME
Sainte-Mesme (78)60 travailleursDepuis 2007FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)105 travailleursDepuis 1994Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)42 travailleursDepuis 1974Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)72 travailleursDepuis 1967Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers
Saint-Germain-en-Laye (78)130 travailleursDepuis 1973SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
La Verrière (78)150 travailleursDepuis 1993VIDEAL 78
Bonnières-sur-Seine (78)27 travailleursDepuis 2002CEDRE - BUC
Buc (78)1 travailleursDepuis 2024ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)60 travailleursDepuis 1985ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN
Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)55 travailleursDepuis 1981ESAT LE PETIT PARC 78
Ecquevilly (78)96 travailleursDepuis 1984ESAT LEOPOLD BELLAN - Magnaville
Magnanville (78)39 travailleursDepuis 2008HANDEA
Versailles (78)111 travailleursDepuis 2008LCMH Interim
Versailles (78)10 travailleursDepuis 2019TERRAFOLIO - ELISE PARIS OUEST
Versailles (78)30 travailleursDepuis 2016VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)105 travailleursDepuis 1968YLS - LOGISTIQUE
Trappes (78)20 travailleursDepuis 2020Les villes du département
Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée dans le département «Yvelines» sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Entretien d'espaces verts à Saint-Germain-en-Laye
- Etiquetage, collage, pliage à Trappes
- Conditionnement, colisage à Trappes
- Archivage et classement à Saint-Germain-en-Laye
- Stockage et préparation de commande à Trappes
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Trappes
- Gestion des déchets papiers à Buc
- Mise sous pli, mailing, routage à Saint-Germain-en-Laye
- Blanchisserie à Buc
- Tri de courrier entrant à Buc
Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.
Pour les entreprises souhaitant renforcer leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée est un choix très judicieux. Cela permet en effet au client de jouer un rôle dans l’accès à l’emploi et la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, travailler avec des établissements socialement responsables, acteurs de l’économie locale, permet de répondre à des problématiques économiques et environnementales.
Pour appartenir à l'ESS, une organisation doit respecter des critères essentiels comme poursuivre un autre but que celui du partage des bénéfices, ou avoir une gouvernance démocratique. L'objet social de l'organisation doit être clairement défini, comme par exemple soutenir des personnes éloignées de l'emploi, lutter contre les inégalités, concourir au développement durable.
Un acheteur public peut faire le choix de réserver tout ou partie (lot) d'un marché à certains acteurs économiques. Les cibles de ces marchés réservés sont les ESAT et Entreprises Adaptées ET/OU les structures de l'Insertion par l'Activité Économique OU les structures de l'Économie Sociale et Solidaire (sous réserve de certains critères). La réservation à l'un de ces acteurs prévoit que seuls ces acteurs économiques peuvent se positionner sur le lot/marché réservé. Ceux-ci ne peuvent pas sous-traiter ou co-traiter une partie de la prestation à d'autres acteurs économiques. Vous trouverez plus d'information sur les marchés réservés en consultant les articles L2113-12 à L2113-16 du Code de la Commande Publique.
La loi du 11 février 2005 distingue cinq grandes familles de handicap : le handicap moteur, caractérisé par la limitation de certaines fonctions physiques d'un individu, le handicap sensoriel (auditif et/ou visuel), le handicap mental regroupant à la fois la déficience mentale qui en est la cause et ses conséquences dans la vie de la personne atteinte, le handicap psychique qui regroupe un ensemble de pathologies touchant le psychisme.