ESAT & entreprises adaptées du département "Paris" (75)
Le département «Paris» compte 50 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Paris» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
AFG AUTISME
Paris 14 (75)40 travailleursDepuis 1993ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)65 travailleursDepuis 1997ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)120 travailleursDepuis 1958APF FRANCE HANDICAP INTERIM
Paris 8 (75)0 travailleursDepuis 2020
APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)3 travailleursATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)35 travailleursDepuis 1990AUTICON
Paris 13 (75)23 travailleursDepuis 2015ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)180 travailleursDepuis 2004ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)52 travailleursDepuis 1991ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)64 travailleursDepuis 2007ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)163 travailleursDepuis 1981ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)151 travailleursDepuis 1975ESAT COS Regain
Paris 13 (75)87 travailleursDepuis 2002ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)177 travailleursDepuis 1993ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)67 travailleursDepuis 1982ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)40 travailleursDepuis 2007ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)67 travailleursDepuis 1991ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)82 travailleursDepuis 1970ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)153 travailleursDepuis 1970ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)83 travailleursDepuis 1965ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)100 travailleursDepuis 1992NUMERIK-EA
Paris 11 (75)21 travailleursDepuis 2016TURBULENCES
Paris 17 (75)30 travailleursDepuis 2007EA L'ENVOL
Paris 15 (75)7 travailleursECODAIR
Paris 18 (75)20 travailleursDepuis 2004FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)2 travailleursDepuis 2021ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)15 travailleursDepuis 2009Les villes du département
Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée dans le département «Paris» sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Saisie informatique à Paris 11
- Mise sous pli, mailing, routage à Paris 19
- Numérisation à Paris 11
- Conditionnement, colisage à Paris 19
- Archivage et classement à Paris 11
- Mise sous pli, mailing, routage à Paris 13
- Gestion de courrier entrant (PND, NPAI) à Paris 11
- Mise sous pli, mailing, routage à Paris 11
- Nettoyage de locaux à Paris 19
- Conditionnement, colisage à Paris 14
Réaliser un achat responsable en tant qu’entreprise ou collectivité publique nécessite simplement de choisir de façon raisonnée ses prestataires et fournisseurs, en s’entourant d'acteurs engagés dans une démarche éthique, environnementale ou socialement responsable. Parmi ces derniers, on peut notamment citer les structures d’insertion, les SCOP, les SCIC, les SIAE, les ESAT et les entreprises adaptées.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se fonde sur 3 piliers majeurs que sont :
L'environnement : l'entreprise cherche à réduire l'impact direct et indirect de son activité sur l'environnement.
La société : l'entreprise cherche à satisfaire les besoins essentiels de l’homme en favorisant l'équité sociale.
L'économie : l'entreprise cherche à rester économiquement viable, à partager la valeur créée et à réduire les inégalités.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont essentiellement positionnés sur des métiers de service. Plus d'un prestataire sur deux propose des prestations de logistique, conditionnement, d'entretien des espaces verts, ou encore de nettoyage (nettoyage de locaux, nettoyage de véhicules, blanchisserie). De nombreux prestataires sont également experts en production industrielle, et notamment en travail du bois et des métaux.
Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.