ESAT & entreprises adaptées du département "Paris" (75)
Le département «Paris» compte 51 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Paris» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
AFG AUTISME
Paris 14 (75)40 travailleursDepuis 1993ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)80 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)120 travailleursDepuis 1958Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF FRANCE HANDICAP INTERIM
Paris 8 (75)0 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)3 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)38 travailleursDepuis 1990AUTICON
Paris 13 (75)26 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA INSPIRIENCE
Paris 20 (75)8 travailleursDepuis 2013ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)180 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)52 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ANDRE BUSQUET
Paris 19 (75)70 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)64 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)166 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)151 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE
Paris 1 (75)22 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT COS Regain
Paris 13 (75)87 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)177 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)67 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT de la Protection Sociale de Vaugirard - Jean Chérioux
Paris 15 (75)95 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)40 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT JEAN MOULIN
Paris 14 (75)45 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)67 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)82 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)153 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)83 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)100 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)96 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION
Paris 19 (75)101 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)132 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION
Paris 19 (75)67 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES CERISIERS APAJH PARIS
Paris 19 (75)85 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
NEA IDF
Paris 17 (75)35 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
NUMERIK-EA
Paris 11 (75)21 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)15 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
TURBULENCES
Paris 17 (75)30 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA L'ENVOL
Paris 15 (75)7 travailleursECODAIR
Paris 18 (75)20 travailleursDepuis 2004ESAT VIALA
Paris 15 (75)41 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)2 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les villes du département
Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée dans le département «Paris» sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Saisie informatique à Paris 11
- Numérisation à Paris 11
- Mise sous pli, mailing, routage à Paris 19
- Conditionnement, colisage à Paris 19
- Restaurant, cafétéria accueillant du public à Paris 11
- Mise sous pli, mailing, routage à Paris 11
- Mise sous pli, mailing, routage à Paris 13
- Conditionnement, colisage à Paris 14
- Etiquetage, collage, pliage à Paris 19
- Nettoyage de locaux à Paris 19
La mise à disposition est l'un des modes de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées. La mise à disposition correspond à une fourniture de main-d'œuvre : le travailleur en situation de handicap d'ESAT ou d'EA exerce une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail (chez l'organisation cliente), susceptible de favoriser son épanouissement personnel et professionnel et de développer sa capacité d’emploi. Il ne réalise pas une prestation donnée, mais occupe un poste de travail au sein de l'organisation cliente, en vue d'une potentielle embauche dans la continuité de son projet professionnel. D'un point de vue contractuel, il s'agit d'un contrat de mise à disposition entre le donneur d'ordres et le prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée. À noter : certains ESAT sont spécialisés dans ce type de dispositif, à l'instar des "ESAT hors murs" ou des "ESAT de transition".
Les achats inclusifs, également nommés achats solidaires, concernent tous les achats réalisés auprès de fournisseurs inclusifs qui concourent à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Il peut également s'agir d'achats qui dans leurs spécifications incorporent des incitations/obligations au recours à des personnes éloignées de l'emploi. Les fournisseurs principaux de cette catégorie d'achats responsables sont les ESAT et Entreprises Adaptées ainsi que le domaine de l'Insertion par l'Activité Économique (Entreprise d'insertion, chantier d'insertion, etc.).
Toute personne, quel que soit son handicap, peut être orientée par sa MDPH vers un ESAT ou une Entreprise adaptée. Certains établissements sont accessibles à tous les types de handicaps, tandis que d’autres sont réservés à une catégorie de handicap spécifique (moteur, visuel, psychique, cognitif…). Quoi qu’il en soit, les conditions d’emploi, le soutien éducatif et l’encadrement médico-social sont aménagés de façon à répondre aux besoins inhérents au handicap concerné.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires qui sont éligibles aux clauses sociales d'insertion présentes au sein des marchés publics. À ce titre, ces structures peuvent répondre aux marchés, via des prestations de sous-traitance ou de mise à disposition, ou des partenariats avec d'autres prestataires sous forme de co-traitance.
L’Économie Sociale et Solidaire regroupe 220 000 structures, de formes et statuts variés, qui ont vocation à remplir une mission d’utilité sociale et / ou environnementale. Ces organisations représentent à elles seules 10,5 % du marché de l’emploi français, soit 2,4 millions de salariés. Les ESAT et les Entreprises Adaptées, qui favorisent l’insertion de personnes éloignées de l’emploi, sont des acteurs majeurs de l’économie sociale et solidaire.