ESAT & entreprises adaptées du département "Finistère" (29)
Le département «Finistère» compte 48 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Finistère» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
APF FRANCE HANDICAP 3i Concept
Briec (29)128 travailleursDepuis 1971ARA HOTEL (ESSCOAT)
Landerneau (29)8 travailleursDepuis 2017EA SILLERY
Quimper (29)44 travailleursDepuis 1988ESAT Claude Martinière
Scaër (29)51 travailleursDepuis 1986ESAT CO
Brest (29)314 travailleursDepuis 2000ESAT de CORNOUAILLE
Concarneau (29)135 travailleursDepuis 1975ESAT de l'Odet
Quimper (29)57 travailleursDepuis 1987ESAT de Quimper - KAN AR MOR
Quimper (29)70 travailleursDepuis 1984ESAT DU PAYS BIGOUDEN
Plonéour-Lanvern (29)70 travailleursDepuis 1977ESAT LA LANDE
Concarneau (29)55 travailleursDepuis 1981ESAT LES ATELIERS DE CUZON
Quimper (29)18 travailleursDepuis 2006ESAT Les ateliers de Kerneven - Plomelin (Groupe VYV)
Plomelin (29)47 travailleursDepuis 1998ESAT Les ateliers du Leck - Landerneau (Groupe VYV)
Landerneau (29)19 travailleursDepuis 2017ESAT Les Genêts d'Or de Châteaulin
Châteaulin (29)48 travailleursDepuis 1980ESAT Les Genêts d'Or de Ploudalmezeau
Ploudalmézeau (29)49 travailleursDepuis 1977ESAT Les Genêts d'Or du territoire de Morlaix- Landivisiau-St Pol de Léon
Morlaix (29)320 travailleursDepuis 1982Handirect Finistère
Brest (29)6 travailleursDepuis 2014APROBOIS SCOP SA
Carhaix-Plouguer (29)100 travailleursDepuis 1988ATELIERS DE CORNOUAILLE (ADC) - Site d'Ergué-Gabéric
Ergué-Gabéric (29)48 travailleursDepuis 1992ATELIERS DE CORNOUAILLE (ADC) - Site de Guengat
Guengat (29)48 travailleursDepuis 1992ATELIERS FOUESNANTAIS
Fouesnant (29)240 travailleursDepuis 1988EA ADGAP
Le Relecq-Kerhuon (29)50 travailleursDepuis 1992EA ECOTRI - LES ATELIERS FOUESNANTAIS
Fouesnant (29)210 travailleursDepuis 1992EA L'ATELIER DU PAYSAGE - ASSOCIATION ATELIERS FOUESNANTAIS
Fouesnant (29)65 travailleursDepuis 2003ESAT Coat Bihan de Lanmeur
Lanmeur (29)39 travailleursDepuis 1979ESAT de Douarnenez - KAN AR MOR
Douarnenez (29)83 travailleursDepuis 1969ESAT de Plabennec - Les Genêts d'Or
Plabennec (29)85 travailleursDepuis 1976ESAT DU CAP SIZUN - KAN AR MOR
Pont-Croix (29)85 travailleursDepuis 1981ESAT Les Ateliers du Poher - KAN AR MOR
Carhaix-Plouguer (29)71 travailleursDepuis 1981ESAT Les Genêts d'Or de Guipavas
Guipavas (29)34 travailleursDepuis 2011ESAT Les Genêts d'Or de Landivisiau
Landivisiau (29)51 travailleursDepuis 1977ESAT Les Genêts d'Or de Lesneven
Lesneven (29)52 travailleursDepuis 1985L'ARCHE LE CAILLOU BLANC
Clohars-Fouesnant (29)22 travailleursDepuis 1983SEVEL SERVICES BREST
Brest (29)178 travailleursDepuis 1974SEVEL SERVICES MORLAIX
Saint-Martin-des-Champs (29)54 travailleursDepuis 1983SEVEL SERVICES siège
Saint-Martin-des-Champs (29)42 travailleursDepuis 2015Tildé
Saint-Martin-des-Champs (29)30 travailleursDepuis 2012UP'Interim BREST
Brest (29)700 travailleursDepuis 2020Les villes du département
Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée dans le département «Finistère» sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Entretien d'espaces verts à Brest
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- Entretien d'espaces verts à Douarnenez
- Entretien d'espaces verts à Plomelin
- Entretien d'espaces verts à Plonéour-Lanvern
- Entretien d'espaces verts à Guipavas
- Entretien d'espaces verts à Ploudalmézeau
D’après l’Observatoire national des achats responsables, 97 % des clients des ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » des prestations de ces organismes. En effet, ces structures sont des partenaires de choix pour leurs clients. Acteurs de l’économie locale, ces établissements offrent un service de proximité hautement qualitatif, et des produits de grande qualité, en circuit court.
Tous les employeurs (privés et publics), y compris ceux de moins de 20 salariés, doivent déclarer chaque mois les travailleurs handicapés qu’ils emploient. Cette déclaration est effectuée via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Cependant, seuls les employeurs de 20 salariés sont tenus d'atteindre l'objectif de 6% de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs (ou de s'acquitter d'une contribution). Les entreprises de moins de 20 salariés sont uniquement soumises à l'obligation de déclaration.
La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…
Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.
L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.
