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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Châteaulin (29150)

Châteaulin (Finistère) compte 16 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Châteaulin (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT Les Genêts d'Or de Châteaulin

Châteaulin (29)48 travailleursDepuis 1980
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 48 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteaulin (Finistère) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Blanchisserie, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Centre équestre, Production de vins, bières et spiritueux, Hôtel, résidence de tourisme.

EA APAC 29

Lothey (29)à 5 km42 travailleursDepuis 1992
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lothey (Finistère) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois.

ESAT Les Genets d'or de Briec

Briec (29)à 12 km89 travailleursDepuis 1974
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 89 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Briec (Finistère) et propose les services suivants : Etiquetage, codage, badges, , Etiquetage, collage, pliage, Conditionnement, colisage, Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Gestion des déchets papiers, , Floriculture, production de plantes, Tri et destruction de documents.

ATELIERS DE CORNOUAILLE (ADC) - Site de Guengat

Guengat (29)à 19 km48 travailleursDepuis 1992
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 48 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Guengat (Finistère) et propose les services suivants : Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , Restauration collective interne, Traiteur.

ATELIERS DE CORNOUAILLE (ADC) - Site d'Ergué-Gabéric

Ergué-Gabéric (29)à 20 km48 travailleursDepuis 1992
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 48 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ergué-Gabéric (Finistère) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts.

ESAT de Douarnenez - KAN AR MOR

Douarnenez (29)à 21 km83 travailleursDepuis 1969
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 83 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Douarnenez (Finistère) et propose les services suivants : Portage de repas, , Cuisine centrale, , , , , .

ESAT LES ATELIERS DE CUZON

Quimper (29)à 23 km18 travailleursDepuis 2006
Cet ESAT est ouvert depuis 2006 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Quimper (Finistère) et propose les services suivants : , , Produits alimentaires divers, Gestion des déchets dangereux, Lavage de contenants alimentaires.

ESAT de l'Odet

Quimper (29)à 23 km57 travailleursDepuis 1987
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 57 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Quimper (Finistère) et propose les services suivants : Remplissage, ensachage, flaconnage, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , , Signalétique, Contrôle qualité, essais en mécanique, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Reprographie, , , Nettoyage de véhicules.

ESAT de Quimper - KAN AR MOR

Quimper (29)à 23 km70 travailleursDepuis 1984
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Quimper (Finistère) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , .

ESAT GIP de Ty Hent Glaz - KAN AR MOR

Quimper (29)à 23 km56 travailleursDepuis 1990
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Quimper (Finistère) et propose les services suivants : , .

SEVEL SERVICES QUIMPER

Quimper (29)à 23 km88 travailleursDepuis 1992
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 88 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Quimper (Finistère) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, , , Peinture.

EA SILLERY

Quimper (29)à 23 km44 travailleursDepuis 1988
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 44 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Quimper (Finistère) et propose les services suivants : , Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, , , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

PRINTERRE - Site de Quimper

Quimper (29)à 23 km0 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Quimper (Finistère) et propose les services suivants : Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion des déchets DEEE.

ESAT Les ateliers de Ty Varlen - Landudec (Groupe VYV)

Landudec (29)à 28 km35 travailleursDepuis 1994
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Landudec (Finistère) et propose les services suivants : , , , .

ESAT Les ateliers de Kerneven - Plomelin (Groupe VYV)

Plomelin (29)à 29 km47 travailleursDepuis 1998
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 47 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Plomelin (Finistère) et propose les services suivants : , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées accueillent tout type de handicap. Cependant, afin d'apporter l'accompagnement nécessaire à chacun, certains établissements se spécialisent dans l'accueil de personnes ayant la même typologie de handicap (par exemple, le handicap psychique, ou le handicap moteur).

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le travail) sont des structures offrant aux personnes en situation de handicap un accès à l’emploi ainsi qu’un accompagnement médico-social et éducatif. Les entreprises adaptées sont des organisations qui emploient des travailleurs handicapés en leur permettant de travailler dans un cadre adapté à leurs besoins. Ces organismes jouent un rôle clé dans l’insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l’emploi.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

L’achat inclusif, ou solidaire, auprès d’ESAT, d’entreprises adaptées participe fortement à l’embauche de personnes en situation de handicap. Les dispositifs passerelles proposés (travail temporaire, CDD tremplin, stages, prestations de services sur site...) permettent aujourd’hui à 54 % des organisations publiques et privées d’employer des personnes en situation de handicap.