ESAT & entreprises adaptées de la ville de Cergy (95000)
ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 23 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 23 km80 travailleursDepuis 2007ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 23 km136 travailleursDepuis 1989ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 23 km100 travailleursDepuis 1982ESAT Noël le Gaud (Groupe VYV)
Puteaux (92)à 23 km30 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Puteaux (92)à 23 km50 travailleursDepuis 2014ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 23 km60 travailleursDepuis 1976ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 23 km74 travailleursDepuis 1996LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 23 km50 travailleursDepuis 1998Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 23 km3 travailleursDepuis 2024LE COLOMBIER
Groslay (95)à 24 km50 travailleursDepuis 2009Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 24 km70 travailleursDepuis 1977ESAT EVELYNE CONTE
Villeneuve-la-Garenne (92)à 24 km75 travailleursDepuis 1984ESAT L'ENVOL DELOS APEI 78
Mantes-la-Ville (78)à 25 km186 travailleursDepuis 1973EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 25 km196 travailleursDepuis 1991EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 25 km6 travailleursDepuis 2019AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 25 km97 travailleursDepuis 1992EA Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 26 km65 travailleursDepuis 1978ESAT Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 26 km78 travailleursDepuis 1994ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 26 km65 travailleursDepuis 1981ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 26 km51 travailleursDepuis 2009ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)à 26 km81 travailleursDepuis 1969ESAT "Les Trois Sources"
Chaumont-en-Vexin (60)à 26 km80 travailleursDepuis 1981ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 26 km45 travailleursDepuis 1975FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 26 km105 travailleursDepuis 1994ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 26 km151 travailleursDepuis 1975TURBULENCES
Paris 17 (75)à 26 km30 travailleursDepuis 2007NEA IDF
Paris 17 (75)à 26 km35 travailleursDepuis 2016ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 26 km85 travailleursDepuis 1989Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 26 km20 travailleursDepuis 2020SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)à 26 km23 travailleursESAT MARVILLE
Stains (93)à 26 km113 travailleursDepuis 1994ESAT PLEYEL
Stains (93)à 26 km70 travailleursDepuis 1997ESAT LEOPOLD BELLAN - Magnaville
Magnanville (78)à 27 km39 travailleursDepuis 2008ESAT EURYDICE
Plaisir (78)à 27 km64 travailleursDepuis 1986APF FRANCE HANDICAP INTERIM
Paris 8 (75)à 28 km0 travailleursDepuis 2020ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 28 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 28 km80 travailleursDepuis 1994KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 28 km150 travailleursDepuis 2019HANDEA
Versailles (78)à 28 km111 travailleursDepuis 2008TERRAFOLIO - ELISE PARIS OUEST
Versailles (78)à 28 km30 travailleursDepuis 2016LCMH Interim
Versailles (78)à 28 km10 travailleursDepuis 2019VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Boulogne-Billancourt (92)à 28 km140 travailleursDepuis 2007LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)à 28 km10 travailleursDepuis 2015ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 28 km180 travailleursDepuis 2004AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 29 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 29 km40 travailleursDepuis 2009Les autres villes du département
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- Reprographie à Cergy
- Nettoyage de locaux à Cergy
- Entretien d'espaces verts à Cergy
- Restauration collective interne à Cergy
- Tri et destruction de documents à Cergy
- Mise sous pli, mailing, routage à Cergy
- Numérisation à Cergy
- Saisie informatique à Cergy
- Conciergerie à Cergy
- Accueil à Cergy
- Tri de courrier entrant à Cergy
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Cergy
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Cergy
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Cergy
- Etiquetage, collage, pliage à Cergy
- Mise sous film à Cergy
- Conditionnement, colisage à Cergy
- Stockage et préparation de commande à Cergy
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Cergy
- Bien-être au travail à Cergy
Un achat responsable, ou solidaire, fait référence à l’acquisition d’un produit ou d’un service auprès d’un fournisseur engagé dans une démarche sociale, environnementale ou d’économie solidaire. Les achats effectués auprès d’Entreprises adaptées ou d’ESAT sont des exemples d’achats responsables. Pour une entreprise, réaliser des achats responsables fait partie des actions pouvant s’intégrer à une démarche RSE.
Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.
Acteurs essentiels de l’inclusion des personnes éloignées du marché du travail, les ESAT et les EA répondent à un objectif commun : favoriser la professionnalisation de personnes en situation de handicap. Les établissements et services d’accompagnement par le travail (ESAT) sont des structures médico-sociales qui favorisent l’accès à l’emploi, la formation et la montée en compétences des travailleurs handicapés. Tandis que les entreprises adaptées sont des organisations qui comptent, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs, avec des conditions de travail adaptées à leurs besoins.
L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).
Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.