ESAT & entreprises adaptées du département "Val-d'Oise" (95)
Le département «Val-d'Oise» compte 30 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Val-d'Oise» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
AMPLOI
Cergy (95)68 travailleursDepuis 2011CEDRE
Argenteuil (95)122 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA EQUIPAGE
Cergy (95)60 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)65 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)130 travailleursDepuis 1975ESAT AVENIR
Persan (95)165 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DES BELLEVUES
Cergy (95)80 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)60 travailleursDepuis 1976ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)51 travailleursDepuis 2009ESAT LA HETRAIE
Jouy-le-Moutier (95)110 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)65 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)74 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)78 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY
Cergy (95)80 travailleursDepuis 2007LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)136 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)191 travailleursDepuis 1974EA ANAIS CUISINE CENTRALE JOUY-LE-MOUTIER
Jouy-le-Moutier (95)18 travailleursDepuis 2020EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)11 travailleursDepuis 1996EA Févier d'Or
Saint-Ouen-l'Aumône (95)12 travailleursDepuis 2018EA LOXY
Saint-Ouen-l'Aumône (95)35 travailleursDepuis 2005ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)58 travailleursDepuis 1999ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE
Saint-Ouen-l'Aumône (95)85 travailleursDepuis 1969ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)75 travailleursDepuis 2000ESAT DE L'ARMME
Saint-Leu-la-Forêt (95)87 travailleursDepuis 1983ESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)93 travailleursDepuis 1984ESAT LES ATELIERS DU MOULIN
Sannois (95)70 travailleursDepuis 1970ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)85 travailleursDepuis 1986HUMEA
Cergy (95)15 travailleursDepuis 2022LE COLOMBIER
Groslay (95)50 travailleursDepuis 2009LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)50 travailleursDepuis 1998Les villes du département
Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée dans le département «Val-d'Oise» sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Nettoyage de locaux à Saint-Brice-sous-Forêt
- Mise sous pli, mailing, routage à Villiers-le-Bel
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Sarcelles
- Conditionnement, colisage à Pierrelaye
- Conditionnement, colisage à Sarcelles
- Stockage et préparation de commande à Argenteuil
- Nettoyage de locaux à Argenteuil
- Nettoyage de locaux à Soisy-sous-Montmorency
- Entretien d'espaces verts à Argenteuil
- Entretien d'espaces verts à Cormeilles-en-Parisis
L’ESS est le sigle d'Économie Sociale et Solidaire. Il s’agit d’un ensemble d’organisations variées qui remplissent une mission d’ordre social et solidaire, et pas seulement économique. L’économie sociale et solidaire rassemble plus de 220 000 établissements en France (parmi lesquels 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées) et regroupe près de 2,4 millions de salariés, ce qui représente 10,5 % de l’emploi du pays.
Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.
Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :
- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.
Toutes les entreprises privées, collectivités et autres organisations publiques, et les particuliers peuvent acheter une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Ces prestataires proposent de nombreux services, tels que des services traiteur, l'entretien des espaces verts, le nettoyage de locaux, le support administratif, ou encore l'impression de supports de communication (plus de 200 services différents). L'annuaire du Réseau Gesat, répertorie l'ensemble des prestataires responsables ESAT et EA, soit plus de 2250 établissements. En créant votre compte sur reseau-gesat.com, vous pourrez rechercher des ESAT et EA dans votre région, les contacter et demander un devis.
Selon l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé), une personne est considérée comme étant en situation de handicap à partir du moment où son intégrité physique ou mentale est diminuée, temporairement ou définitivement, limitant ainsi son autonomie et son insertion sociale et professionnelle, et ce quelle que soit la cause du handicap (problème congénital, accident, effet de l’âge…).