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Liste des entreprises mise sous pli mailing routage à Cergy

Le métier de "mise sous pli, mailing et routage" est le plus représenté parmi les prestations administratives proposées par les ESAT et les Entreprises Adaptées. La mise sous pli est assurée manuellement tandis que le routage fait l'objet de contrats postaux mutualisant les quantités. Enfin, certains prestataires peuvent également proposer des services de mailing permettant d'optimiser la joignabilité lors de campagnes de mailing.

Le métier Mise sous pli, mailing, routage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Mise sous pli, mailing, routage à Cergy et dans sa région :

ESAT DES BELLEVUES

Cergy (95)80 travailleursDepuis 1994

AMPLOI - Cergy

Cergy (95)68 travailleursDepuis 2011
Conciergerie Accueil

ESAT LA HETRAIE

Jouy-le-Moutier (95)à 4 km110 travailleursDepuis 1973

ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE

Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 6 km85 travailleursDepuis 1969

ESAT ANAIS PIERRELAYE

Pierrelaye (95)à 9 km58 travailleursDepuis 1999

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 13 km42 travailleursDepuis 1974

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers

Saint-Germain-en-Laye (78)à 13 km130 travailleursDepuis 1973

ESAT LE PETIT PARC 78

Ecquevilly (78)à 14 km96 travailleursDepuis 1984

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 15 km90 travailleursDepuis 1991

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)à 16 km105 travailleursDepuis 1968
Saisie informatique

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE

Carrières-sur-Seine (78)à 18 km72 travailleursDepuis 1967

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS

Chatou (78)à 19 km77 travailleursDepuis 1991

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 20 km191 travailleursDepuis 1974

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 21 km59 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 21 km92 travailleursDepuis 1967
Gestion de courrier entrant (PND, NPAI)

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 21 km32 travailleursDepuis 1992

ESAT "LES SABLONS"

Méru (60)à 21 km50 travailleursDepuis 1994

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 22 km61 travailleursDepuis 2010
Gestion de bases de données

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 22 km25 travailleursDepuis 1996

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 22 km74 travailleursDepuis 1968

Handi ZEN

Rueil-Malmaison (92)à 22 km30 travailleursDepuis 2016

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 23 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 23 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 23 km136 travailleursDepuis 1989

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 23 km100 travailleursDepuis 1982

ESAT EZANVILLE

Ézanville (95)à 23 km60 travailleursDepuis 1976

Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS

Suresnes (92)à 24 km70 travailleursDepuis 1977

ESAT L'ENVOL DELOS APEI 78

Mantes-la-Ville (78)à 25 km186 travailleursDepuis 1973

EA APAJH DE LEVALLOIS

Levallois-Perret (92)à 25 km196 travailleursDepuis 1991

EA Tech’Air (Groupe VYV)

Villiers-le-Bel (95)à 26 km65 travailleursDepuis 1978

ESAT Tech’Air (Groupe VYV)

Villiers-le-Bel (95)à 26 km78 travailleursDepuis 1994

ESAT LES CLAYES SOUS BOIS

Les Clayes-sous-Bois (78)à 26 km81 travailleursDepuis 1969

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 26 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 26 km151 travailleursDepuis 1975

NEA IDF

Paris 17 (75)à 26 km35 travailleursDepuis 2016

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 26 km85 travailleursDepuis 1989
GED (gestion électronique des documents)

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 28 km132 travailleursDepuis 1969

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 28 km140 travailleursDepuis 2007

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 29 km101 travailleursDepuis 1992

ESAT AFASER

Aubervilliers (93)à 29 km119 travailleursDepuis 1999

Entreprises mise sous pli mailing routage : les questions fréquentes

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis 2006, dans le cadre de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), tous les organismes publics et privés de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Si ce taux n’est pas atteint, l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle auprès du FIPHFP (pour les organismes publics) ou de l'AGEFIPH (pour les sociétés privées).

Qu’est-ce que l’ESS ?

L'ESS ou Économie Sociale et Solidaire est un ensemble d'organisations variées qui présentent un fonctionnement et des missions différentes de celles d'une entreprise "classique" : les structures de l'ESS, à l'instar du Réseau Gesat, placent l'impact social, économique et/ou environnemental en premier lieu de leurs actions et ont vocation à privilégier la solidarité et l'humain au centre de leur modèle économique. Plus d'informations sur le secteur sur le site d'ESS France ou sur le site du ministère de l'Économie et des Finances.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Depuis 40 ans, le Réseau Gesat a pour mission de créer la rencontre entre les ESAT et Entreprises Adaptées et leurs clients privés et publics. À ce titre, les services proposés sur reseau-gesat.com ont vocation à faciliter les achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées : l'annuaire recense l'intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire, positionnés dans plus de 200 filières métiers et 14 pôles de compétences. En parallèle, la place de marché du Réseau Gesat permet aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont essentiellement positionnés sur des métiers de service. Plus d'un prestataire sur deux propose des prestations de logistique, conditionnement, d'entretien des espaces verts, ou encore de nettoyage (nettoyage de locaux, nettoyage de véhicules, blanchisserie). De nombreux prestataires sont également experts en production industrielle, et notamment en travail du bois et des métaux.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs contribuent indirectement à l'emploi de personnes en situation de handicap. L'achat inclusif contribue également à briser les préjugés, et à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise : c'est un élément essentiel pour favoriser ensuite l'inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail. Par ailleurs, plusieurs dispositifs proposés par les ESAT et Entreprises Adaptées, tels que la mise à disposition, les CDD Tremplin ou encore le Travail Temporaire, permettent d'aller au-delà d'un simple acte d'achat en intégrant un collaborateur en situation de handicap au sein de ses équipes.