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Liste des entreprises d'entretien d'espaces verts à Cergy

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Cergy et dans sa région :

LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY

Cergy (95)80 travailleursDepuis 2007

ESAT LA HETRAIE

Jouy-le-Moutier (95)à 4 km110 travailleursDepuis 1973

ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE

Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 6 km85 travailleursDepuis 1969

ESAT GUSTAVE EIFFEL

Andrésy (78)à 8 km110 travailleursDepuis 1974

ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE

Carrières-sous-Poissy (78)à 11 km93 travailleursDepuis 1985

ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)

Poissy (78)à 12 km100 travailleursDepuis 1963

ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE

Taverny (95)à 13 km130 travailleursDepuis 1975

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 13 km42 travailleursDepuis 1974

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers

Saint-Germain-en-Laye (78)à 13 km130 travailleursDepuis 1973

ESAT LE PETIT PARC 78

Ecquevilly (78)à 14 km96 travailleursDepuis 1984

ESAT LA MONTAGNE

Cormeilles-en-Parisis (95)à 14 km93 travailleursDepuis 1984

ESAT DE L'ARMME

Saint-Leu-la-Forêt (95)à 15 km87 travailleursDepuis 1983

ESAT JEAN CHARCOT

Sartrouville (78)à 15 km60 travailleursDepuis 1985

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 15 km90 travailleursDepuis 1991
Création d'espaces verts

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)à 16 km105 travailleursDepuis 1968

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 17 km136 travailleursDepuis 1985

ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois

Sannois (95)à 18 km70 travailleursDepuis 1970

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS

Chatou (78)à 19 km77 travailleursDepuis 1991

ESAT AVENIR - Persan

Persan (95)à 20 km165 travailleursDepuis 1982

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 20 km191 travailleursDepuis 1974

ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)

Croissy-sur-Seine (78)à 20 km64 travailleursDepuis 1976

ANRH EA d'Epône

Épône (78)à 20 km80 travailleursDepuis 1970

ESAT DE LA MAULDRE

Maule (78)à 21 km78 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 21 km92 travailleursDepuis 1967

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)à 21 km60 travailleursDepuis 1994

AP'AIPS

Nanterre (92)à 21 km300 travailleursDepuis 1997

ESAT "LES SABLONS"

Méru (60)à 21 km50 travailleursDepuis 1994

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 22 km74 travailleursDepuis 1968

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 23 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 23 km100 travailleursDepuis 1982

ESAT EZANVILLE

Ézanville (95)à 23 km60 travailleursDepuis 1976

LES QUATRE VENTS - APAJH 95

Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 23 km50 travailleursDepuis 1998

LE COLOMBIER

Groslay (95)à 24 km50 travailleursDepuis 2009

Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS

Suresnes (92)à 24 km70 travailleursDepuis 1977

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 24 km75 travailleursDepuis 1984

ESAT L'ENVOL DELOS APEI 78

Mantes-la-Ville (78)à 25 km186 travailleursDepuis 1973

ESAT LES CLAYES SOUS BOIS

Les Clayes-sous-Bois (78)à 26 km81 travailleursDepuis 1969

ESAT "Les Trois Sources"

Chaumont-en-Vexin (60)à 26 km80 travailleursDepuis 1981

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 26 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 26 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 26 km85 travailleursDepuis 1989

ESAT MARVILLE

Stains (93)à 26 km113 travailleursDepuis 1994

ESAT LEOPOLD BELLAN - Magnaville

Magnanville (78)à 27 km39 travailleursDepuis 2008

ESAT EURYDICE

Plaisir (78)à 27 km64 travailleursDepuis 1986

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 29 km101 travailleursDepuis 1992

ESAT AFASER

Aubervilliers (93)à 29 km119 travailleursDepuis 1999

Entreprises d'entretien d'espaces verts : les questions fréquentes

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées innovent sans cesse pour proposer de nouveaux métiers en lien avec les attentes de leurs clients et les compétences de leurs travailleurs. C'est en effet plus de 60% de tous les ESAT et Entreprises Adaptées du territoire qui ont créé une nouvelle activité au cours de ces deux dernières années (Source : Observatoire National des Achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Quel est le principe de l’ESS ?

Les structures de l'Économie Sociale et Solidaire placent l'impact social, économique et/ou environnemental au cœur de leurs actions et de leur mission. A ce titre, elles s'appuient sur de grands principes fondateurs : la primauté des personnes et de l'objet social sur le capital, l'utilité collective ou sociale, la non-lucrativité individuelle et la juste répartition des excédents, une Gouvernance démocratique, une liberté d'adhésion et la mixité des ressources. Plus d'informations sur le site d'ESS France ou au sein de ce document.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition consiste en la fourniture de main-d'œuvre issue d'un ESAT ou d'une Entreprise Adaptée. À l'inverse de la prestation de services "classique" dans le cadre d'une mise à disposition, la mission doit être présentée sous forme d'une fiche de poste, les outils de réalisation des missions doivent être confiés par l'entreprise "utilisatrice" mais la rémunération du salarié mis à disposition reste versée par l'ESAT ou l'Entreprise Adaptée. Par ailleurs, la mise à disposition doit être proposée sans marge par les ESAT et Entreprises Adaptées.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Tout comme la RSE, les achats responsables font état de plusieurs composantes. On peut en effet les découper en trois sous-catégories d'achats responsables, que sont :
- Les achats inclusifs : il s'agit d'achats réalisés auprès de prestataires inclusifs comme les ESAT et les Entreprises Adaptées.
- Les achats éco-responsables : il s'agit d'achats prenant en compte la protection de l'environnement et le développement durable.
- Les achats éthiques et équitables : il s'agit d'achats permettant de trouver un esprit d'équilibre entre les parties prenantes et prônant un juste traitement des fournisseurs et de leurs salariés.

Comment définir l'inclusion sociale ?

La notion d'inclusion sociale caractérise les rapports entre les individus et les systèmes sociaux. L’inclusion sociale est considérée comme le contraire de l'exclusion sociale. Elle concerne les secteurs économiques, sociaux, culturels et politiques de la société. Les ESAT et Entreprises Adaptées contribuent à l'inclusion dans le milieu du travail de personnes qui pourraient en être exclues en raison de leur handicap.