ESAT & entreprises adaptées de la ville de Villiers-le-Bel (95400)
EA Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)65 travailleursDepuis 1978ESAT Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)78 travailleursDepuis 1994ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 1 km65 travailleursDepuis 1981ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 1 km51 travailleursDepuis 2009ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 2 km74 travailleursDepuis 1996LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 2 km50 travailleursDepuis 1998LE COLOMBIER
Groslay (95)à 3 km50 travailleursDepuis 2009ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 4 km60 travailleursDepuis 1976ESAT MARVILLE
Stains (93)à 5 km113 travailleursDepuis 1994ESAT PLEYEL
Stains (93)à 5 km70 travailleursDepuis 1997ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 5 km85 travailleursDepuis 1986AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 5 km97 travailleursDepuis 1992ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)à 6 km75 travailleursDepuis 2000Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 6 km191 travailleursDepuis 1974ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 8 km145 travailleursDepuis 2009AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 8 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 8 km40 travailleursDepuis 2009ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 8 km85 travailleursDepuis 1989Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 8 km20 travailleursDepuis 2020SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)à 8 km23 travailleursESAT EVELYNE CONTE
Villeneuve-la-Garenne (92)à 9 km75 travailleursDepuis 1984ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 9 km110 travailleursDepuis 1991ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 10 km117 travailleursDepuis 1980ESAT DE L'ARMME
Saint-Leu-la-Forêt (95)à 10 km87 travailleursDepuis 1983ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois
Sannois (95)à 10 km70 travailleursDepuis 1970ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 10 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 10 km80 travailleursDepuis 2007ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 10 km136 travailleursDepuis 1989ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 10 km100 travailleursDepuis 1982ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 10 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 10 km119 travailleursDepuis 1999TREFLE RESTAURATION - Le marché Français
Aubervilliers (93)à 10 km10 travailleursDepuis 2024ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 11 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 11 km80 travailleursDepuis 1994KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 11 km150 travailleursDepuis 2019ESAT APF BOBIGNY
Bobigny (93)à 11 km70 travailleursDepuis 1990IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 11 km65 travailleursDepuis 2007ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 11 km46 travailleursDepuis 2009ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 12 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 12 km19 travailleursDepuis 2003LE COLIBRI
Pantin (93)à 12 km56 travailleursDepuis 1992Au petit Colibri
Pantin (93)à 12 km5 travailleursDepuis 2016ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN
Pantin (93)à 12 km1 travailleursESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)à 12 km130 travailleursDepuis 1975Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 12 km3 travailleursDepuis 2024ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 13 km180 travailleursDepuis 2004LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 13 km136 travailleursDepuis 1985CEDRE Argenteuil
Argenteuil (95)à 13 km122 travailleursDepuis 2008Les autres villes du département
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La mise à disposition fait partie des formes de collaboration envisageables pour travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s’agit, en d’autres termes, de la mise à disposition de main d‘œuvre. Le principe : le travailleur en situation de handicap réalise la mission chez l’entreprise cliente, où il occupe un poste de travail, dans la perspective de renforcer sa capacité d’emploi et de favoriser son épanouissement individuel et sa professionnalisation. Le salaire de l’employé est directement versé par l’ESAT ou par l’Entreprise Adaptée.
Ces dernières années, on constate un fort dynamisme dans les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport, ainsi que dans les filières de la production industrielle (métallurgie, production d’emballages…). Le secteur du nettoyage et de l’entretien de locaux connaît également, depuis quelques années, une croissance importante au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées.
Les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le travail) sont des structures offrant aux personnes en situation de handicap un accès à l’emploi ainsi qu’un accompagnement médico-social et éducatif. Les entreprises adaptées sont des organisations qui emploient des travailleurs handicapés en leur permettant de travailler dans un cadre adapté à leurs besoins. Ces organismes jouent un rôle clé dans l’insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l’emploi.
Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).
La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).