ESAT & entreprises adaptées de la ville de Cergy (95000)
ESAT DES BELLEVUES
Cergy (95)80 travailleursDepuis 1994LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY
Cergy (95)80 travailleursDepuis 2007AMPLOI - Cergy
Cergy (95)68 travailleursDepuis 2011EA EQUIPAGE
Cergy (95)60 travailleursDepuis 2011ESAT LA HETRAIE
Jouy-le-Moutier (95)à 4 km110 travailleursDepuis 1973EA ANAIS CUISINE CENTRALE JOUY-LE-MOUTIER
Jouy-le-Moutier (95)à 4 km22 travailleursDepuis 2020ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 6 km85 travailleursDepuis 1969EA LOXY
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 6 km35 travailleursDepuis 2005ESAT GUSTAVE EIFFEL
Andrésy (78)à 8 km110 travailleursDepuis 1974EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 9 km11 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 9 km58 travailleursDepuis 1999ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 11 km93 travailleursDepuis 1985ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)à 13 km130 travailleursDepuis 1975Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 13 km42 travailleursDepuis 1974Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers
Saint-Germain-en-Laye (78)à 13 km130 travailleursDepuis 1973ESAT LE PETIT PARC 78
Ecquevilly (78)à 14 km96 travailleursDepuis 1984ESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)à 14 km93 travailleursDepuis 1984ESAT DE L'ARMME
Saint-Leu-la-Forêt (95)à 15 km87 travailleursDepuis 1983ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 15 km60 travailleursDepuis 1985ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson
Montesson (78)à 15 km90 travailleursDepuis 1991VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 16 km105 travailleursDepuis 1968LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 17 km136 travailleursDepuis 1985CEDRE Argenteuil
Argenteuil (95)à 17 km122 travailleursDepuis 2008ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois
Sannois (95)à 18 km70 travailleursDepuis 1970Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 18 km72 travailleursDepuis 1967Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS
Chatou (78)à 19 km77 travailleursDepuis 1991ESAT AVENIR - Persan
Persan (95)à 20 km165 travailleursDepuis 1982Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 20 km191 travailleursDepuis 1974ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 20 km64 travailleursDepuis 1976ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 20 km52 travailleursDepuis 1991ESAT LES VOIES DU BOIS
Colombes (92)à 20 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 20 km12 travailleursDepuis 2013BISCORNU
Colombes (92)à 20 km24 travailleursDepuis 2020ANRH EA d'Epône
Épône (78)à 20 km80 travailleursDepuis 1970ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 21 km59 travailleursDepuis 1973Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 21 km92 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 21 km32 travailleursDepuis 1992ESAT CAMILLE HERMANGE
Nanterre (92)à 21 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 21 km300 travailleursDepuis 1997TRIETHIC
Nanterre (92)à 21 km19 travailleursDepuis 2015ESAT "LES SABLONS"
Méru (60)à 21 km50 travailleursDepuis 1994ESAT APAJH La Garenne Colombes
La Garenne-Colombes (92)à 22 km90 travailleursDepuis 1976GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 22 km61 travailleursDepuis 2010HANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)à 22 km25 travailleursDepuis 1996ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 22 km74 travailleursDepuis 1968Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 22 km30 travailleursDepuis 2016HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 23 km19 travailleursLes autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Reprographie à Cergy
- Nettoyage de locaux à Cergy
- Entretien d'espaces verts à Cergy
- Restauration collective interne à Cergy
- Tri et destruction de documents à Cergy
- Mise sous pli, mailing, routage à Cergy
- Numérisation à Cergy
- Saisie informatique à Cergy
- Conciergerie à Cergy
- Accueil à Cergy
- Tri de courrier entrant à Cergy
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Cergy
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Cergy
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Cergy
- Etiquetage, collage, pliage à Cergy
- Mise sous film à Cergy
- Conditionnement, colisage à Cergy
- Stockage et préparation de commande à Cergy
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Cergy
- Bien-être au travail à Cergy
Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.
La commande publique prévoit différents dispositifs et outils permettant de valoriser les dimensions sociales dans l'acte d'achats et plus particulièrement de privilégier le recours aux prestataires inclusifs. Il s'agit notamment de :
- L'allotissement technique ou géographique
- La mise en place de critères de notation sociaux (liés à l'objet du marché)
- La mise en place de clauses sociales d'insertion
- La réservation de lots ou de marchés aux acteurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique.
De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).
L'inclusion dans une entreprise est le fait d'intégrer n'importe quelle personne présentant un handicap au sein de son organisation. Une entreprise inclusive ne va donc pas discriminer une personne en situation de handicap, mais va au contraire l'aider avec toutes sortes d'aménagements adaptés à ses besoins, afin de lui permettre d'accéder à un emploi, ou à conserver son emploi actuel.
Le concept d'inclusion sociale a été utilisé par Niklas Luhmann pour caractériser les rapports entre individus et systèmes sociaux. L'inclusion s'oppose à l'exclusion sociale et caractérise l'intégration à la société de toute personne éloignée de la norme et qui rencontre des difficultés à s'en rapprocher.
