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Liste des entreprises de services de saisie informatique à Cergy

De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services de saisie informatique, d’indexation de documents et de traitement de données. Bon nombre de ces prestataires sont dotés de la certification qualité ISO 9001. Tous travaillent dans le respect de la confidentialité des informations et des documents qui leur sont confiés. Parmi les travaux proposés par ces établissements figurent : le traitement de flux documentaires (courriers, contrats, factures, notes de frais, dossier RH…), la reprise d’archives back-office, les opérations de saisie informatique (pour des présentations commerciales, des présentations PowerPoint, des cahiers des charges…). Ces prestataires proposent aussi des services de scan et d’archivage de documents, de mise en forme de textes, de mailing, de numérisation ou encore de gestion de bases de données.

Le métier Saisie informatique regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Saisie informatique à Cergy et dans sa région :

ESAT DES BELLEVUES

Cergy (95)80 travailleursDepuis 1994

ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)

Poissy (78)à 12 km100 travailleursDepuis 1963

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)à 16 km105 travailleursDepuis 1968
Saisie informatique

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 20 km191 travailleursDepuis 1974

ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)

Croissy-sur-Seine (78)à 20 km64 travailleursDepuis 1976

ESAT LES VOIES DU BOIS

Colombes (92)à 20 km76 travailleursDepuis 1968

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 21 km59 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 21 km92 travailleursDepuis 1967
Gestion de courrier entrant (PND, NPAI)

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 21 km32 travailleursDepuis 1992

AP'AIPS

Nanterre (92)à 21 km300 travailleursDepuis 1997

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 22 km61 travailleursDepuis 2010

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 22 km25 travailleursDepuis 1996

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 22 km74 travailleursDepuis 1968

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 23 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 23 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 23 km136 travailleursDepuis 1989

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 23 km100 travailleursDepuis 1982

ESAT L'ENVOL DELOS APEI 78

Mantes-la-Ville (78)à 25 km186 travailleursDepuis 1973

EA Tech’Air (Groupe VYV)

Villiers-le-Bel (95)à 26 km65 travailleursDepuis 1978

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 26 km65 travailleursDepuis 1981
GED (gestion électronique des documents)

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 26 km105 travailleursDepuis 1994

Acces Inclusive Tech

Saint-Denis (93)à 26 km20 travailleursDepuis 2020
Autres services RH

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 28 km132 travailleursDepuis 1969

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 28 km140 travailleursDepuis 2007

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 29 km101 travailleursDepuis 1992

Entreprises de services de saisie informatique : les questions fréquentes

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les acteurs de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) peuvent être classés en trois grandes catégories. On distingue ainsi les mutuelles, les associations (telles que le Réseau GESAT), et les coopératives. Au-delà de ces trois familles, d’autres organisations, dites « marges », font également partie de l’ESS : les comités d’entreprise et d’établissement, les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles…

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…

(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les termes « achat inclusif » et « achat solidaire » s’utilisent pour qualifier tout achat réalisé auprès d’acteurs engagés dans l’insertion sociale des personnes les plus fragiles. Par exemple, l’achat d’un produit auprès d’une structure telle qu’un ESAT ou une entreprise adaptée, favorisant l’insertion professionnelle, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap, est un achat inclusif ou solidaire.