ESAT & entreprises adaptées de la ville de Cergy (95000)
ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 29 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 29 km119 travailleursDepuis 1999TREFLE RESTAURATION - Le marché Français
Aubervilliers (93)à 29 km10 travailleursDepuis 2024Les autres villes du département
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- Nettoyage de locaux à Cergy
- Entretien d'espaces verts à Cergy
- Restauration collective interne à Cergy
- Tri et destruction de documents à Cergy
- Mise sous pli, mailing, routage à Cergy
- Numérisation à Cergy
- Saisie informatique à Cergy
- Conciergerie à Cergy
- Accueil à Cergy
- Tri de courrier entrant à Cergy
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Cergy
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Cergy
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Cergy
- Etiquetage, collage, pliage à Cergy
- Mise sous film à Cergy
- Conditionnement, colisage à Cergy
- Stockage et préparation de commande à Cergy
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Cergy
- Bien-être au travail à Cergy
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.
En tant que prestataires éligibles aux clauses sociales d’insertion dans les marchés publics, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont en mesure de répondre aux heures d'insertion à travers des prestations réalisées en sous-traitance, en mise à disposition de main-d’œuvre ou encore à travers des partenariats en co-traitance.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (appelée parfois Responsabilité Sociale des Entreprises) ou RSE correspond à la manière dont les entreprises privées et publiques (on parle alors de RSO - Responsabilité Sociétale des Organisations) intègrent les préoccupations sociales et environnementales à leurs activités économiques et à leurs relations avec leurs différentes parties prenantes. La politique RSE des organisations s'appuie sur des critères divers, mais les 17 Objectifs de Développement Durable (dits ODD) présentés par l'ONU peuvent apporter une grille de lecture des démarches de responsabilité sociale et sociétale des organisations.
Un acteur dit « inclusif » contribue à favoriser l’insertion d’un groupe d’individus (quelles que soient ses particularités et différences) au sein de la société, en milieu « ordinaire ». Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont qualifiés d’organisations inclusives, car elles participent activement à l’insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap.
L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.