ESAT & entreprises adaptées de la ville de Cergy (95000)
ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 29 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 29 km119 travailleursDepuis 1999TREFLE RESTAURATION - Le marché Français
Aubervilliers (93)à 29 km10 travailleursDepuis 2024Les autres villes du département
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- Reprographie à Cergy
- Nettoyage de locaux à Cergy
- Entretien d'espaces verts à Cergy
- Restauration collective interne à Cergy
- Tri et destruction de documents à Cergy
- Mise sous pli, mailing, routage à Cergy
- Numérisation à Cergy
- Saisie informatique à Cergy
- Conciergerie à Cergy
- Accueil à Cergy
- Tri de courrier entrant à Cergy
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Cergy
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Cergy
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Cergy
- Etiquetage, collage, pliage à Cergy
- Mise sous film à Cergy
- Conditionnement, colisage à Cergy
- Stockage et préparation de commande à Cergy
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Cergy
- Bien-être au travail à Cergy
Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.
Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent plusieurs segments métiers "historiques" sur lesquels ils sont très largement implantés. C'est notamment le cas des métiers du conditionnement de la logistique et du transport ainsi que des métiers de l'espace vert qui sont respectivement proposés par 65% et 63% des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire. Nous dénombrons sur chacun de ces deux pôles de compétences plus de 1400 prestataires proposant a minima un métier compris dans ces pôles (source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
D’après la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, on distingue plusieurs catégories de handicaps : le handicap moteur, qui impacte les fonctions physiques de la personne et qui limite sa capacité à se déplacer et à bouger certains membres ; le handicap sensoriel (cécité ou troubles auditifs par exemple) ; le handicap mental, qui génère une déficience des capacités mentales et intellectuelles ; le handicap psychique, qui génère des troubles mentaux, émotionnels et affectifs.
L’innovation est l’un des maîtres-mots dans la démarche des ESAT et entreprises adaptées. En effet, ces dernières s’efforcent de créer de nouveaux métiers pour s’adapter aux attentes de leurs clients privés et publics ainsi qu’aux aptitudes des travailleurs en situation de handicap. D’après l’Observatoire national des achats responsables, 6 ESAT et entreprises adaptées sur 10 ont développé une nouvelle branche d’activité pendant ces deux dernières années.
Il existe 3 grands modes de collaboration avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée :
1/ L'achat direct, qui consiste à établir un contrat de prestation de services. Cette prestation peut alors être réalisée sur le site du client ou du prestataire.
2/ La mise à disposition de personnel, qui vise à accueillir un travailleur d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée en sein de son équipe, pour réaliser une mission donnée.
3/ Le recours à des missions d'intérim, proposées par des Entreprises Adaptées spécialistes du travail temporaire des personnes en situation de handicap.