ESAT & entreprises adaptées de la ville de Plaisir (78370)
ESAT EURYDICE
Plaisir (78)64 travailleursDepuis 1986ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)à 2 km81 travailleursDepuis 1969ESAT LA MARE SAVIN
Trappes (78)à 5 km145 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
YLS - LOGISTIQUE
Trappes (78)à 5 km20 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Yvelines logistiques services
Trappes (78)à 5 km2 travailleursFALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 6 km105 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 12 km105 travailleursDepuis 1968HANDEA
Versailles (78)à 12 km80 travailleursDepuis 2008TERRAFOLIO - ELISE PARIS OUEST
Versailles (78)à 12 km30 travailleursDepuis 2016LCMH Interim
Versailles (78)à 12 km10 travailleursDepuis 2019ESAT DE LA MAULDRE
Maule (78)à 12 km78 travailleursDepuis 1973ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 13 km160 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
CEDRE - BUC
Buc (78)à 13 km1 travailleursDepuis 2024ESAT LE PERRAY
Le Perray-en-Yvelines (78)à 14 km64 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN
Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)à 15 km55 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LE PETIT PARC 78
Ecquevilly (78)à 15 km96 travailleursDepuis 1984ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 15 km64 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)
Poissy (78)à 15 km100 travailleursDepuis 1963Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
Poissy (78)à 15 km150 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 15 km45 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 16 km93 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 16 km42 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers
Saint-Germain-en-Laye (78)à 16 km130 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH EA d'Epône
Épône (78)à 17 km112 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS
Chatou (78)à 17 km77 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 17 km74 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 17 km30 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 18 km52 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ALTHEA Essonne
Saclay (91)à 18 km35 travailleursDepuis 2011Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 19 km72 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 20 km70 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 20 km41 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 20 km65 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 20 km95 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 20 km40 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 20 km59 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 20 km92 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 20 km32 travailleursDepuis 1992ESAT Camille HERMANGE
Nanterre (92)à 20 km60 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AP'AIPS
Nanterre (92)à 20 km200 travailleursDepuis 1997VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Nanterre (92)à 20 km120 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
TRIETHIC BY GAIA
Nanterre (92)à 20 km7 travailleursDepuis 2015ESAT LE CHENE 1
Rambouillet (78)à 21 km40 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDIRECT BOULOGNE
Boulogne-Billancourt (92)à 21 km10 travailleursDepuis 2012LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)à 21 km10 travailleursDepuis 2015ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 22 km60 travailleursDepuis 1985VYV3 IDF - ESAT NOEL LE GAUD
Puteaux (92)à 22 km30 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).
Le CDD Tremplin est un dispositif d'inclusion, à destination des personnes en situation de handicap éloignées de l'emploi ou risquant de perdre leur emploi du fait de leur handicap. Il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée conclut entre un travailleur en situation de handicap et une entreprise adaptée agréée "tremplin". Tout au long de ce contrat, le salarié est accompagné et formé, et exerce une activité professionnelle au sein de l’EA ou sur le site d'un client de l'EA. Le CDD tremplin permet aux entreprises clientes d'une Entreprise Adaptée Tremplin de bénéficier d'une prestation dans le cadre de l’accompagnement du parcours professionnel d’une personne en CDD Tremplin.
Ces dernières années, on constate un fort dynamisme dans les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport, ainsi que dans les filières de la production industrielle (métallurgie, production d’emballages…). Le secteur du nettoyage et de l’entretien de locaux connaît également, depuis quelques années, une croissance importante au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées.
Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.
On estime que 97 % des entreprises privées et organismes publics bénéficiant des services et produits d’ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » de cette collaboration. 68 % des sondés déclarent même avoir constaté une qualité supérieure à celle de prestataires traditionnels. La qualité des produits et services, la proximité et l'adaptabilité sont les maîtres-mots dans les retours des clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées.