ESAT & entreprises adaptées de la ville de Plaisir (78370)
ESAT EURYDICE
Plaisir (78)64 travailleursDepuis 1986ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)à 2 km81 travailleursDepuis 1969ESAT LA MARE SAVIN
Trappes (78)à 5 km145 travailleursDepuis 1979YLS - LOGISTIQUE
Trappes (78)à 5 km20 travailleursDepuis 2020FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 6 km105 travailleursDepuis 1994SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
La Verrière (78)à 8 km150 travailleursDepuis 1993VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 12 km105 travailleursDepuis 1968HANDEA
Versailles (78)à 12 km111 travailleursDepuis 2008TERRAFOLIO - ELISE PARIS OUEST
Versailles (78)à 12 km30 travailleursDepuis 2016LCMH Interim
Versailles (78)à 12 km10 travailleursDepuis 2019ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 13 km153 travailleursDepuis 2007CEDRE - BUC
Buc (78)à 13 km1 travailleursDepuis 2024ESAT LE PERRAY
Le Perray-en-Yvelines (78)à 14 km64 travailleursDepuis 1984ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN
Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)à 15 km55 travailleursDepuis 1981ESAT LE PETIT PARC 78
Ecquevilly (78)à 15 km96 travailleursDepuis 1984ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 15 km64 travailleursDepuis 1976ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 15 km45 travailleursDepuis 1975ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 16 km93 travailleursDepuis 1985Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 16 km42 travailleursDepuis 1974Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers
Saint-Germain-en-Laye (78)à 16 km130 travailleursDepuis 1973ANRH EA d'Epône
Épône (78)à 17 km80 travailleursDepuis 1970Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS
Chatou (78)à 17 km77 travailleursDepuis 1991ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 17 km74 travailleursDepuis 1968Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 17 km30 travailleursDepuis 2016ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 18 km52 travailleursDepuis 2001ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson
Montesson (78)à 18 km90 travailleursDepuis 1991Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 19 km72 travailleursDepuis 1967Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 20 km70 travailleursDepuis 1977Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 20 km41 travailleursDepuis 1970ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 20 km65 travailleursDepuis 1980Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 20 km95 travailleursDepuis 1977Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 20 km40 travailleursDepuis 2011ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 20 km59 travailleursDepuis 1973Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 20 km92 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 20 km32 travailleursDepuis 1992ESAT CAMILLE HERMANGE
Nanterre (92)à 20 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 20 km300 travailleursDepuis 1997TRIETHIC
Nanterre (92)à 20 km19 travailleursDepuis 2015ESAT LE CHENE 1
Rambouillet (78)à 21 km40 travailleursDepuis 1993VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Boulogne-Billancourt (92)à 21 km140 travailleursDepuis 2007LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)à 21 km10 travailleursDepuis 2015ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 22 km60 travailleursDepuis 1985ESAT Noël le Gaud (Groupe VYV)
Puteaux (92)à 22 km30 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Puteaux (92)à 22 km50 travailleursDepuis 2014ESAT LA HETRAIE
Jouy-le-Moutier (95)à 22 km110 travailleursDepuis 1973EA ANAIS CUISINE CENTRALE JOUY-LE-MOUTIER
Jouy-le-Moutier (95)à 22 km22 travailleursDepuis 2020Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Plaisir sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.
Pour vous aider à identifier le prestataire adapté à vos besoins, le Réseau GESAT met à votre disposition un annuaire dédié, qui référence l’ensemble des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées en mesure de répondre à vos attentes. Vous pouvez également leur adresser une demande de devis directement via cet annuaire qui regroupe plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents. Notre place de marché permet aussi à nos donneurs d’ordre partenaires de partager leurs demandes de sourcing.
La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."
D'après le dernier Observatoire économique national des achats responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, 97% des organisations souhaitent maintenir ou développer leurs achats responsables dans les deux prochaines années. Sur les achats inclusifs, et plus particulièrement ceux visant les ESAT et Entreprises Adaptées, ce sont principalement les métiers de l'entretien d'espaces verts, du nettoyage de locaux et des services généraux qui sont ciblés. En effet, 40% des donneurs d'ordres envisagent de développer leurs achats inclusifs sur, a minima, l'un de ces segments dans les deux prochaines années.
L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).