ESAT & entreprises adaptées de la ville de Pierrelaye (95480)
EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)11 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)58 travailleursDepuis 1999ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 3 km85 travailleursDepuis 1969EA LOXY
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 3 km35 travailleursDepuis 2005ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)à 4 km130 travailleursDepuis 1975ESAT DE L'ARMME
Saint-Leu-la-Forêt (95)à 6 km87 travailleursDepuis 1983ESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)à 6 km93 travailleursDepuis 1984ESAT GUSTAVE EIFFEL
Andrésy (78)à 9 km110 travailleursDepuis 1974ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 9 km60 travailleursDepuis 1985ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois
Sannois (95)à 9 km70 travailleursDepuis 1970ESAT LA HETRAIE
Jouy-le-Moutier (95)à 9 km110 travailleursDepuis 1973EA ANAIS CUISINE CENTRALE JOUY-LE-MOUTIER
Jouy-le-Moutier (95)à 9 km22 travailleursDepuis 2020ESAT DES BELLEVUES
Cergy (95)à 9 km80 travailleursDepuis 1994LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY
Cergy (95)à 9 km80 travailleursDepuis 2007AMPLOI - Cergy
Cergy (95)à 9 km68 travailleursDepuis 2011EA EQUIPAGE
Cergy (95)à 9 km60 travailleursDepuis 2011LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 9 km136 travailleursDepuis 1985CEDRE Argenteuil
Argenteuil (95)à 9 km122 travailleursDepuis 2008Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 11 km191 travailleursDepuis 1974ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson
Montesson (78)à 11 km90 travailleursDepuis 1991Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 11 km42 travailleursDepuis 1974Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers
Saint-Germain-en-Laye (78)à 11 km130 travailleursDepuis 1973ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)
Poissy (78)à 12 km100 travailleursDepuis 1963Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 12 km72 travailleursDepuis 1967ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 12 km93 travailleursDepuis 1985ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 12 km52 travailleursDepuis 1991ESAT LES ATELIERS DU VILLAGE
Colombes (92)à 12 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 12 km12 travailleursDepuis 2013BISCORNU
Colombes (92)à 12 km24 travailleursDepuis 2020Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS
Chatou (78)à 14 km77 travailleursDepuis 1991ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 14 km74 travailleursDepuis 1996LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 14 km50 travailleursDepuis 1998ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 14 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 14 km80 travailleursDepuis 2007ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 14 km136 travailleursDepuis 1989ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 14 km100 travailleursDepuis 1982HANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)à 14 km25 travailleursDepuis 1996ESAT APAJH La Garenne Colombes
La Garenne-Colombes (92)à 14 km90 travailleursDepuis 1976GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 14 km56 travailleursDepuis 2010LE COLOMBIER
Groslay (95)à 14 km50 travailleursDepuis 2009ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 15 km60 travailleursDepuis 1976ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 15 km59 travailleursDepuis 1973Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 15 km92 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 15 km32 travailleursDepuis 1992ESAT CAMILLE HERMANGE
Nanterre (92)à 15 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 15 km200 travailleursDepuis 1997TRIETHIC
Nanterre (92)à 15 km19 travailleursDepuis 2015HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 15 km19 travailleursPlace des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 15 km3 travailleursDepuis 2024ESAT EVELYNE CONTE
Villeneuve-la-Garenne (92)à 15 km75 travailleursDepuis 1984Les autres villes du département
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Selon l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé), une personne est considérée comme étant en situation de handicap à partir du moment où son intégrité physique ou mentale est diminuée, temporairement ou définitivement, limitant ainsi son autonomie et son insertion sociale et professionnelle, et ce quelle que soit la cause du handicap (problème congénital, accident, effet de l’âge…).
Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap, sans discrimination, dès lors que cette dernière a reçu une orientation de sa Maison Départementale pour les Personnes Handicapées vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Certains ESAT accueillent des catégories de personnes avec des handicaps psychiques ou physiques spécifiques (autisme, paralysie, cécité, etc.) afin de pouvoir leur apporter un accompagnement et une formation les plus adaptés aux besoins et aux conditions de leur handicap.
Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !
Il existe 3 grands modes de collaboration avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée :
1/ L'achat direct, qui consiste à établir un contrat de prestation de services. Cette prestation peut alors être réalisée sur le site du client ou du prestataire.
2/ La mise à disposition de personnel, qui vise à accueillir un travailleur d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée en sein de son équipe, pour réaliser une mission donnée.
3/ Le recours à des missions d'intérim, proposées par des Entreprises Adaptées spécialistes du travail temporaire des personnes en situation de handicap.
Pour faire des achats responsables, les entreprises et les organisations publiques peuvent recourir à des prestataires inclusifs, tels que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Travailleurs Indépendants Handicapés, ou les entreprises de l'insertion par l'activité économique. Travailler avec des prestataires socialement responsables est un levier essentiel dans une politique d'achats durables.