ESAT & entreprises adaptées de la ville de Sarcelles (95200)
ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)65 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)51 travailleursDepuis 2009EA Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 1 km65 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 1 km78 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 2 km74 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 2 km50 travailleursDepuis 1998LE COLOMBIER
Groslay (95)à 2 km50 travailleursDepuis 2009ESAT MARVILLE
Stains (93)à 3 km113 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT PLEYEL
Stains (93)à 3 km70 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 3 km97 travailleursDepuis 1992ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 5 km85 travailleursDepuis 1986ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 5 km60 travailleursDepuis 1976Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 5 km191 travailleursDepuis 1974ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 6 km145 travailleursDepuis 2009AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 6 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 6 km40 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 6 km85 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 6 km20 travailleursDepuis 2020SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)à 6 km23 travailleursESAT Evelyne Conte
Villeneuve-la-Garenne (92)à 7 km75 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)à 7 km75 travailleursDepuis 2000ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 8 km110 travailleursDepuis 1991ESAT LES BOULEAUX Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 8 km56 travailleursDepuis 1994ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 8 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 8 km80 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 8 km136 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 8 km64 travailleursDepuis 1982ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 8 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 8 km119 travailleursDepuis 1999LE MARCHE FRANCAIS - TREFLE
Aubervilliers (93)à 8 km3 travailleursDepuis 2024ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 9 km132 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 9 km65 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 9 km150 travailleursDepuis 2019Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 9 km117 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT APF BOBIGNY
Bobigny (93)à 9 km70 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 9 km65 travailleursDepuis 2007ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois
Sannois (95)à 9 km70 travailleursDepuis 1970ESAT DE L'ARMME
Saint-Leu-la-Forêt (95)à 10 km87 travailleursDepuis 1983LE COLIBRI
Pantin (93)à 10 km56 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Au petit Colibri
Pantin (93)à 10 km5 travailleursDepuis 2016ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN
Pantin (93)à 10 km1 travailleursPlace des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 11 km3 travailleursDepuis 2024ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 11 km180 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 11 km52 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ANDRE BUSQUET
Paris 19 (75)à 11 km70 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION
Paris 19 (75)à 11 km101 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 11 km38 travailleursDepuis 1990LES CERISIERS APAJH PARIS
Paris 19 (75)à 11 km85 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
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Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.
Les ESAT - Établissements et Services d'Accompagnement par le Travail, et EA - Entreprises Adaptées, sont des lieux d'accueil et de transition en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, avec une vocation à la fois sociale et économique. Au quotidien, 150 000 travailleurs handicapés exercent leur activité au sein des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées, positionnés dans plus de 200 filières métiers. Vous trouverez plus d'informations sur ces prestataires ICI.
Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.
Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.
Les termes « achat inclusif » et « achat solidaire » s’utilisent pour qualifier tout achat réalisé auprès d’acteurs engagés dans l’insertion sociale des personnes les plus fragiles. Par exemple, l’achat d’un produit auprès d’une structure telle qu’un ESAT ou une entreprise adaptée, favorisant l’insertion professionnelle, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap, est un achat inclusif ou solidaire.