ESAT & entreprises adaptées de la ville de Brest (29200)

Brest (Finistère) compte 15 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Brest (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT CO

Brest (29)314 travailleursDepuis 2000
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Espaces verts et paysagers Services généraux Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 2000 et accueille 314 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Brest (Finistère) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Floriculture, production de plantes, Pépinières, Conciergerie, Bien-être au travail, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Blanchisserie, Couture, reprisage, retouches, Nettoyage industriel, Ebénisterie.

ESAT de LADAPT BREST

Brest (29)41 travailleursDepuis 2005

Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport

Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Brest (Finistère) et propose les services suivants : Etiquetage, collage, pliage, Archivage et classement, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement, colisage.

SEVEL SERVICES BREST

Brest (29)178 travailleursDepuis 1974

Nettoyage et entretien

Cette EA est ouverte depuis 1974 et accueille 178 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Brest (Finistère) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, , , , Vitrerie et volets.

ESAT DE L'IROISE

Brest (29)160 travailleursDepuis 1989

Production industrielle ... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Brest (Finistère) et propose les services suivants : , Production de caisses, palettes, Menuiserie, , , , Etiquetage, codage, badges, , , Tri et destruction de documents, Fabrication et pose de signalétique, Mise sous pli, mailing, routage.

Handirect Finistère

Brest (29)6 travailleursDepuis 2014

Communication et marketing

Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Brest (Finistère) et propose les services suivants : Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), , Gestion de bases de données, , Numérisation, GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, Prise de notes et compte-rendus, Transcription sonore, , Gestion de vente par correspondance et e-commerce.

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 700 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Brest (Finistère) et propose les services suivants : , .

EA ADGAP

Le Relecq-Kerhuon (29)à 6 km50 travailleursDepuis 1992

Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Relecq-Kerhuon (Finistère) et propose les services suivants : , , , .

ESAT Les Genêts d'Or de Guipavas

Guipavas (29)à 8 km34 travailleursDepuis 2011

Construction et bâtiment ... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Guipavas (Finistère) et propose les services suivants : , , Peinture, , Remplissage, ensachage, flaconnage, Production audiovisuelle, vidéos.

ADGAP NORD

Guipavas (29)à 8 km1 travailleurs

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Guipavas (Finistère) et propose les services suivants : , , Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage de matériel électronique, , Cabinet de recrutement.

SEVEL SERVICES PLOUZANE

Plouzané (29)à 9 km20 travailleursDepuis 2009

Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Plouzané (Finistère) et propose les services suivants : , , , Conditionnement alimentaire en salle propre, .

ESAT de Plabennec - Les Genêts d'Or

Plabennec (29)à 12 km85 travailleursDepuis 1976

Productions alimentaires Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Plabennec (Finistère) et propose les services suivants : Production de vins, bières et spiritueux, Paniers gourmands, Plantes aromatiques et médicinales, Conditionnement alimentaire, Impression numérique, Imprimerie, Brochage, encartage, façonnage, Création graphique, infographie et PAO, , , , , , , , Mise sous film, , .

ARA HOTEL (ESSCOAT)

Landerneau (29)à 18 km8 travailleursDepuis 2017
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Landerneau (Finistère) et propose les services suivants : Hôtel, résidence de tourisme, .

ESAT du Leck

Landerneau (29)à 18 km19 travailleursDepuis 2017
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 2017 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Landerneau (Finistère) et propose les services suivants : .

ESAT Les Genêts d'Or de Ploudalmezeau

Ploudalmézeau (29)à 19 km49 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 49 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ploudalmézeau (Finistère) et propose les services suivants : , , .

ESAT Les Genêts d'Or de Lesneven

Lesneven (29)à 22 km52 travailleursDepuis 1985

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lesneven (Finistère) et propose les services suivants : , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), , Nettoyage de véhicules, Gestion des déchets végétaux, Gestion des déchets bois.

(15 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Un acteur dit « inclusif » contribue à favoriser l’insertion d’un groupe d’individus (quelles que soient ses particularités et différences) au sein de la société, en milieu « ordinaire ». Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont qualifiés d’organisations inclusives, car elles participent activement à l’insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L'ESS ou Économie Sociale et Solidaire est un ensemble d'organisations variées qui présentent un fonctionnement et des missions différentes de celles d'une entreprise "classique" : les structures de l'ESS, à l'instar du Réseau Gesat, placent l'impact social, économique et/ou environnemental en premier lieu de leurs actions et ont vocation à privilégier la solidarité et l'humain au centre de leur modèle économique. Plus d'informations sur le secteur sur le site d'ESS France ou sur le site du ministère de l'Économie et des Finances.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Pour les entreprises souhaitant renforcer leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée est un choix très judicieux. Cela permet en effet au client de jouer un rôle dans l’accès à l’emploi et la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, travailler avec des établissements socialement responsables, acteurs de l’économie locale, permet de répondre à des problématiques économiques et environnementales.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Toute personne de plus de 16 ans et disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) ayant pour conséquence d'affecter significativement sa capacité de travail peut faire une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Cette commission statut ensuite sur le maintien ou non en "milieu ordinaire" de travail du salarié. Elle peut également orienter au besoin la personne vers les Entreprises Adaptées ou les ESAT.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.