ESAT & entreprises adaptées de la ville de Essarts-en-Bocage (85140)
ESAT Yon & Bocage
Essarts-en-Bocage (85)109 travailleursDepuis 1972IDEM 85
Sainte-Florence (85)à 7 km20 travailleursDepuis 1997esatco Vendée Site de Chantonnay
Chantonnay (85)à 15 km62 travailleursDepuis 1983EA UTIL 85
La Roche-sur-Yon (85)à 17 km42 travailleursDepuis 1994esatco Vendée Site de René Coty
La Roche-sur-Yon (85)à 17 km132 travailleursDepuis 1961esatco Vendée Site des Bazinières
La Roche-sur-Yon (85)à 17 km84 travailleursDepuis 1989esatco Vendée Site EA Les Bazinières
La Roche-sur-Yon (85)à 17 km48 travailleursDepuis 2008MAINS VERTES & PAYSAGES (siège)
La Roche-sur-Yon (85)à 17 km1 travailleursDepuis 2010ESAT UTIL 85
La Roche-sur-Yon (85)à 17 km55 travailleursDepuis 1991SITI ADAPT
La Roche-sur-Yon (85)à 17 km20 travailleursDepuis 2021EA UTIL 85 Restaurant
La Roche-sur-Yon (85)à 17 km9 travailleursDepuis 2022MAINS VERTES ET PAYSAGES (La Roche sur Yon)
La Roche-sur-Yon (85)à 17 km22 travailleursDepuis 2010esatco Vendée Site des Herbiers
Les Herbiers (85)à 20 km89 travailleursUTIL'85 - ENTREPRISE ADAPTEE LES HERBIERS
Les Herbiers (85)à 20 km20 travailleursFMEA PAYS DE LA LOIRE - Site de L'Hébergement
L'Herbergement (85)à 21 km0 travailleursesatco Vendée Site EA de La Guyonnière - Adapei Aria de Vendée
Montaigu-Vendée (85)à 24 km50 travailleursDepuis 1994esatco Vendée Site de La Guyonnière
Montaigu-Vendée (85)à 24 km96 travailleursDepuis 1974MAINS VERTES ET PAYSAGES (STE-HERMINE)
Saint-Jean-d'Hermine (85)à 26 km10 travailleursDepuis 2010Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Essarts-en-Bocage sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
Un achat inclusif ou solidaire est un achat qui contribue au développement socio-économique des territoires par la création ou le maintien de l’emploi des personnes les plus fragiles. Il peut s'agir d'un achat auprès de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées, qui ont un rôle essentiel dans le développement de l'autonomie des personnes handicapées et leur insertion professionnelle, auprès de structures de l'insertion, ou plus largement de prestataires de l'ESS. Un achat inclusif ou solidaire est un achat socialement responsable.
La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont en constante évolution afin de proposer de nouveaux services à leurs clients. Cette capacité d'innovation leur permet de s'adapter aux besoins des donneurs d'ordres et de contribuer à la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap. Au cours des deux dernières années, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité, pour répondre à la demande de leurs clients et répondre à de nouveaux marchés.
Tous les employeurs, qu’ils soient issus du secteur privé ou public, sont soumis à l’obligation d’emploi de personnes en situation de handicap à partir du moment où leurs effectifs sont supérieurs à 20 salariés. Ils doivent respecter un taux minimum d’emploi de 6 % de personnes en situation de handicap au sein de leurs équipes. Le non-respect de cette obligation engendre le paiement d’une contribution annuelle.
Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.