ESAT & entreprises adaptées de la ville de Sainte-Florence (85140)
IDEM 85
Sainte-Florence (85)20 travailleursDepuis 1997ESAT Yon & Bocage
Essarts-en-Bocage (85)à 7 km109 travailleursDepuis 1972esatco Vendée Site des Herbiers
Les Herbiers (85)à 12 km89 travailleursUTIL'85 - ENTREPRISE ADAPTEE LES HERBIERS
Les Herbiers (85)à 12 km20 travailleursesatco Vendée Site de Chantonnay
Chantonnay (85)à 14 km62 travailleursDepuis 1983FMEA PAYS DE LA LOIRE - Site de L'Hébergement
L'Herbergement (85)à 23 km0 travailleursesatco Vendée Site EA de La Guyonnière - Adapei Aria de Vendée
Montaigu-Vendée (85)à 23 km50 travailleursDepuis 1994esatco Vendée Site de La Guyonnière
Montaigu-Vendée (85)à 23 km96 travailleursDepuis 1974EA UTIL 85
La Roche-sur-Yon (85)à 24 km42 travailleursDepuis 1994esatco Vendée Site de René Coty
La Roche-sur-Yon (85)à 24 km132 travailleursDepuis 1961esatco Vendée Site des Bazinières
La Roche-sur-Yon (85)à 24 km84 travailleursDepuis 1989esatco Vendée Site EA Les Bazinières
La Roche-sur-Yon (85)à 24 km48 travailleursDepuis 2008MAINS VERTES & PAYSAGES (siège)
La Roche-sur-Yon (85)à 24 km1 travailleursDepuis 2010ESAT UTIL 85
La Roche-sur-Yon (85)à 24 km55 travailleursDepuis 1991SITI ADAPT
La Roche-sur-Yon (85)à 24 km20 travailleursDepuis 2021EA UTIL 85 Restaurant
La Roche-sur-Yon (85)à 24 km9 travailleursDepuis 2022MAINS VERTES ET PAYSAGES (La Roche sur Yon)
La Roche-sur-Yon (85)à 24 km22 travailleursDepuis 2010APYSA
Mortagne-sur-Sèvre (85)à 26 km30 travailleursDepuis 2008UMEA
Mortagne-sur-Sèvre (85)à 26 km38 travailleursDepuis 2006MAINS VERTES ET PAYSAGES (STE-HERMINE)
Saint-Jean-d'Hermine (85)à 27 km10 travailleursDepuis 2010Esatco Vendée Site de Thouarsais-Bouildroux
Rives-du-Fougerais (85)à 28 km56 travailleursDepuis 1980Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :
- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.
L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.
Les ESAT et entreprises adaptées (EA) ont une offre de services étendue et variée. Positionnés sur quinze filières et plus de 200 métiers, les ESAT et les EA proposent des biens et des services, qui s'adaptent aux besoins du client. Restauration, prestations intellectuelles, support RH, facility management ou encore entretien des espaces verts : les ESAT et les EA offrent des services de qualité. Vous pouvez retrouver toutes les tendances et les évolutions du marché dans l'Observatoire Economique National des Achats Responsables auprès des ESAT et des Entreprises Adaptées.
Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.
Les objectifs des organisations soumises au Code de la Commande Publique sont définis par le Plan National des Achats Durables (PNAD). Pour la période 2021-2025, le PNAD challenge les organisations publiques en leur demandant d'intégrer une considération environnementale dans chaque marché publié, et une considération sociale dans au moins 30% des marchés d'ici à 2025.