ESAT & entreprises adaptées de la ville de Nanterre (92000)
ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)59 travailleursDepuis 1973Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)92 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)32 travailleursDepuis 1992ESAT CAMILLE HERMANGE
Nanterre (92)60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)300 travailleursDepuis 1997TRIETHIC
Nanterre (92)19 travailleursDepuis 2015ESAT Noël le Gaud (Groupe VYV)
Puteaux (92)à 2 km30 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Puteaux (92)à 2 km50 travailleursDepuis 2014Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 2 km70 travailleursDepuis 1977Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 2 km72 travailleursDepuis 1967ESAT APAJH La Garenne Colombes
La Garenne-Colombes (92)à 3 km90 travailleursDepuis 1976GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 3 km61 travailleursDepuis 2010ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 3 km74 travailleursDepuis 1968Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 3 km30 travailleursDepuis 2016HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 3 km19 travailleursLes Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS
Chatou (78)à 3 km77 travailleursDepuis 1991ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 4 km52 travailleursDepuis 1991ESAT LES VOIES DU BOIS
Colombes (92)à 4 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 4 km12 travailleursDepuis 2013BISCORNU
Colombes (92)à 4 km24 travailleursDepuis 2020HANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)à 5 km25 travailleursDepuis 1996ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 5 km64 travailleursDepuis 1976ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson
Montesson (78)à 5 km90 travailleursDepuis 1991ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)à 5 km140 travailleursDepuis 1971EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 5 km196 travailleursDepuis 1991EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 5 km6 travailleursDepuis 2019ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 6 km60 travailleursDepuis 1985Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 6 km3 travailleursDepuis 2024LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 6 km136 travailleursDepuis 1985CEDRE Argenteuil
Argenteuil (95)à 6 km122 travailleursDepuis 2008VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Boulogne-Billancourt (92)à 7 km140 travailleursDepuis 2007LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)à 7 km10 travailleursDepuis 2015ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 7 km151 travailleursDepuis 1975TURBULENCES
Paris 17 (75)à 7 km30 travailleursDepuis 2007ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 7 km45 travailleursDepuis 1975ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 8 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 8 km80 travailleursDepuis 2007ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 8 km136 travailleursDepuis 1989ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 8 km100 travailleursDepuis 1982ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 8 km41 travailleursDepuis 1970ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)à 8 km15 travailleursDepuis 2009FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 8 km2 travailleursDepuis 2021EA L'ENVOL
Paris 15 (75)à 8 km7 travailleursESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)à 8 km93 travailleursDepuis 1984Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 9 km98 travailleursDepuis 1990Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 9 km41 travailleursDepuis 1970ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 9 km65 travailleursDepuis 1980Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Brochage, encartage, façonnage à Nanterre
- Petite maintenance technique à Nanterre
- Gestion des déchets papiers à Nanterre
- Nettoyage de locaux à Nanterre
- Entretien d'espaces verts à Nanterre
- Location et entretien de plantes, décoration florale à Nanterre
- Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises) à Nanterre
- Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes à Nanterre
- Traiteur à Nanterre
- Tri et destruction de documents à Nanterre
- Archivage et classement à Nanterre
- Gestion de bases de données à Nanterre
- Contrôle et complétude de dossiers à Nanterre
- Gestion de courrier entrant (PND, NPAI) à Nanterre
- Mise sous pli, mailing, routage à Nanterre
- Numérisation à Nanterre
- GED (gestion électronique des documents) à Nanterre
- Saisie informatique à Nanterre
- Conciergerie à Nanterre
- Accueil à Nanterre
- Tri de courrier entrant à Nanterre
- Gestion de courrier sortant à Nanterre
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Nanterre
- Etiquetage, codage, badges à Nanterre
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Nanterre
- Etiquetage, collage, pliage à Nanterre
- Conditionnement, colisage à Nanterre
- Stockage et préparation de commande à Nanterre
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Nanterre
- Bien-être au travail à Nanterre
Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.
La RSE est la façon dont les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes. Avoir une démarche RSE consiste à repenser la croissance, la productivité à outrance et à s’inscrire dans un monde de ressources finies. Certaines organisations choisissent de placer la question de l'utilité sociale de l'entreprise au même niveau que la recherche de profit : ce sont les entreprises à mission.
La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…
Les achats inclusifs contribuent indirectement à l'emploi de personnes en situation de handicap. L'achat inclusif contribue également à briser les préjugés, et à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise : c'est un élément essentiel pour favoriser ensuite l'inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail. Par ailleurs, plusieurs dispositifs proposés par les ESAT et Entreprises Adaptées, tels que la mise à disposition, les CDD Tremplin ou encore le Travail Temporaire, permettent d'aller au-delà d'un simple acte d'achat en intégrant un collaborateur en situation de handicap au sein de ses équipes.
Les EA et les ESAT répondent à une mission d’ordre à la fois social et économique. Elles permettent en effet à 150 000 personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences. Par ailleurs, ces structures socialement responsables commercialisent des produits et des prestations de services dans plus de 200 secteurs d’activité, afin de pérenniser leurs actions sociales.
