ESAT & entreprises adaptées de la ville de Nanterre (92000)
LA MANUFACTURE DIGITALE T1SCH
Paris 19 (75)à 12 km6 travailleursDepuis 2016EA ANAIS Site de Paris
Paris 19 (75)à 12 km13 travailleursDepuis 1978ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 13 km163 travailleursDepuis 1981ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 13 km120 travailleursDepuis 1958ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 13 km100 travailleursDepuis 1992ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 13 km65 travailleursDepuis 1997ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 13 km40 travailleursDepuis 2007NUMERIK-EA
Paris 11 (75)à 13 km21 travailleursDepuis 2016ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 13 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 13 km80 travailleursDepuis 1997COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 13 km30 travailleursDepuis 2008ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 13 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 13 km119 travailleursDepuis 1999TREFLE RESTAURATION - Le marché Français
Aubervilliers (93)à 13 km10 travailleursDepuis 2024AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 13 km97 travailleursDepuis 1992ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 14 km93 travailleursDepuis 1985ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 14 km153 travailleursDepuis 1970ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 14 km67 travailleursDepuis 1991LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)à 14 km132 travailleursDepuis 1970ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 14 km83 travailleursDepuis 1965ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 14 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 14 km100 travailleursDepuis 1961ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 14 km153 travailleursDepuis 2007CEDRE - BUC
Buc (78)à 14 km1 travailleursDepuis 2024ESAT DE L'ARMME
Saint-Leu-la-Forêt (95)à 14 km87 travailleursDepuis 1983ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)à 14 km130 travailleursDepuis 1975LE COLOMBIER
Groslay (95)à 14 km50 travailleursDepuis 2009LE COLIBRI
Pantin (93)à 14 km56 travailleursDepuis 1992Au petit Colibri
Pantin (93)à 14 km5 travailleursDepuis 2016ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN
Pantin (93)à 14 km1 travailleursFALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 14 km105 travailleursDepuis 1994ESAT MARVILLE
Stains (93)à 14 km113 travailleursDepuis 1994ESAT PLEYEL
Stains (93)à 14 km70 travailleursDepuis 1997AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 14 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 14 km40 travailleursDepuis 2009EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 15 km11 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 15 km58 travailleursDepuis 1999ESAT APF BOBIGNY
Bobigny (93)à 15 km70 travailleursDepuis 1990IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 15 km65 travailleursDepuis 2007ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 15 km76 travailleursDepuis 1952LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 15 km135 travailleursDepuis 1966ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 15 km74 travailleursDepuis 1996LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 15 km50 travailleursDepuis 1998ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 16 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 16 km50 travailleursDepuis 1954ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 16 km100 travailleursDepuis 1904Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Nanterre sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Brochage, encartage, façonnage à Nanterre
- Petite maintenance technique à Nanterre
- Gestion des déchets papiers à Nanterre
- Nettoyage de locaux à Nanterre
- Entretien d'espaces verts à Nanterre
- Location et entretien de plantes, décoration florale à Nanterre
- Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises) à Nanterre
- Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes à Nanterre
- Traiteur à Nanterre
- Tri et destruction de documents à Nanterre
- Archivage et classement à Nanterre
- Gestion de bases de données à Nanterre
- Contrôle et complétude de dossiers à Nanterre
- Gestion de courrier entrant (PND, NPAI) à Nanterre
- Mise sous pli, mailing, routage à Nanterre
- Numérisation à Nanterre
- GED (gestion électronique des documents) à Nanterre
- Saisie informatique à Nanterre
- Conciergerie à Nanterre
- Accueil à Nanterre
- Tri de courrier entrant à Nanterre
- Gestion de courrier sortant à Nanterre
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Nanterre
- Etiquetage, codage, badges à Nanterre
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Nanterre
- Etiquetage, collage, pliage à Nanterre
- Conditionnement, colisage à Nanterre
- Stockage et préparation de commande à Nanterre
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Nanterre
- Bien-être au travail à Nanterre
Le handicap est la résultante d'un trouble de santé qui, dans un environnement donné, réduit la capacité d'une personne à accomplir une activité. En milieu professionnel, la loi considère comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite d’une insuffisance ou d’une diminution de ses capacités physiques. ». La situation de handicap est reconnue administrativement par la RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé).
De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).
Pour appartenir à l'ESS, une organisation doit respecter des critères essentiels comme poursuivre un autre but que celui du partage des bénéfices, ou avoir une gouvernance démocratique. L'objet social de l'organisation doit être clairement défini, comme par exemple soutenir des personnes éloignées de l'emploi, lutter contre les inégalités, concourir au développement durable.
La RSE est la façon dont les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes. Avoir une démarche RSE consiste à repenser la croissance, la productivité à outrance et à s’inscrire dans un monde de ressources finies. Certaines organisations choisissent de placer la question de l'utilité sociale de l'entreprise au même niveau que la recherche de profit : ce sont les entreprises à mission.
L’Économie Sociale et Solidaire regroupe 220 000 structures, de formes et statuts variés, qui ont vocation à remplir une mission d’utilité sociale et / ou environnementale. Ces organisations représentent à elles seules 10,5 % du marché de l’emploi français, soit 2,4 millions de salariés. Les ESAT et les Entreprises Adaptées, qui favorisent l’insertion de personnes éloignées de l’emploi, sont des acteurs majeurs de l’économie sociale et solidaire.
