Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.

Participez aux Rendez-vous de l'Inclusion 2026, l'événement annuel dédié aux initiatives et coopérations inclusives, le 19 novembre prochain à l'Institut Pasteur (Paris). Cliquez ici pour découvrir le programme et vous inscrire


 

Liste des entreprises de destruction confidentielle de documents à Nanterre

De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées offrent aux entreprises et aux collectivités des services de tri et de destruction de documents et d’archives, notamment de documents confidentiels ou sensibles et d’archives départementales. Ces prestataires, impliqués dans les enjeux de développement durable, s’occupent également de réaliser le recyclage et la valorisation de vos documents, ainsi que la numérisation de vos fichiers. D’autres travaux de secrétariat divers peuvent venir compléter ces prestations, tels que l’archivage physique ou numérique de documents, le suivi de dossiers, la mise sous film de documentation, la mise sous pli… Enfin, certains établissements sont en mesure de réaliser la collecte multi-déchets au sein des entreprises et administrations (gobelets, canettes, bouteilles, papiers, piles, cartouches, capsules de cafés…) et d'accompagner votre organisation dans la mise en place du tri sélectif.

Le métier Tri et destruction de documents regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Tri et destruction de documents à Nanterre et dans sa région :

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)60 travailleursDepuis 1994

TRIETHIC

Nanterre (92)19 travailleursDepuis 2015

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 3 km61 travailleursDepuis 2010

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 5 km25 travailleursDepuis 1996

CEDRE Argenteuil

Argenteuil (95)à 6 km122 travailleursDepuis 2008

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 7 km151 travailleursDepuis 1975
Gestion de courrier entrant (PND, NPAI)

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 8 km103 travailleursDepuis 1985
Mise sous pli, mailing, routage

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 8 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 9 km65 travailleursDepuis 1980

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 9 km40 travailleursDepuis 2011
Contrôle et complétude de dossiers

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 9 km42 travailleursDepuis 1974

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 11 km96 travailleursDepuis 1994

TERRAFOLIO - ELISE PARIS OUEST

Versailles (78)à 11 km30 travailleursDepuis 2016

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 12 km191 travailleursDepuis 1974

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)à 12 km35 travailleursDepuis 1990

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 13 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 13 km41 travailleursDepuis 1991

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 14 km105 travailleursDepuis 1994

LE PETIT PLUS

La Courneuve (93)à 14 km40 travailleursDepuis 2009

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 17 km103 travailleursDepuis 1976

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 17 km118 travailleurs

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 17 km160 travailleursDepuis 1969

EA LOXY

Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 17 km35 travailleursDepuis 2005

ESAT LES CLAYES SOUS BOIS

Les Clayes-sous-Bois (78)à 18 km81 travailleursDepuis 1969

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 20 km145 travailleursDepuis 1979

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 20 km10 travailleursDepuis 2016

ESAT DES BELLEVUES

Cergy (95)à 21 km80 travailleursDepuis 1994

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 21 km130 travailleursDepuis 1994

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)à 22 km52 travailleursDepuis 1985

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 25 km150 travailleursDepuis 1993

Entreprises de destruction confidentielle de documents : les questions fréquentes

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés exige que toutes les organisations de plus de 20 salariés accueillent, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi leurs effectifs. Les employeurs qui ne se soumettent pas à cette obligation s’exposent au paiement d’une contribution financière proportionnelle au nombre de collaborateurs en situation de handicap manquant pour atteindre le taux cible.

Que signifie "achats responsables" ?

Un achat est considéré comme responsable à partir du moment où il répond à des enjeux environnementaux, sociétaux ou économiques. Réaliser un achat responsable est une véritable démarche éthique pouvant s’inscrire dans la politique RSE d’une entreprise. Les achats effectués auprès d’ESAT ou d’entreprises adaptées peuvent par exemple être qualifiés d’achats responsables.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toute entreprise ou organisme public qui n'atteint pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs est soumis au paiement d'une contribution. Cette contribution est calculée sur la base d'un nombre d'Équivalent Temps Plein (ETP) pour atteindre l'objectif des 6% et varie en fonction de la taille de l'entreprise. L'achat de prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations qui n'atteignent pas ce taux, de réduire leur contribution.