ESAT & entreprises adaptées de la ville de Nanterre (92000)
Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 9 km95 travailleursDepuis 1977Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 9 km40 travailleursDepuis 2011ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois
Sannois (95)à 9 km70 travailleursDepuis 1970Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 9 km42 travailleursDepuis 1974Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers
Saint-Germain-en-Laye (78)à 9 km130 travailleursDepuis 1973ESAT EVELYNE CONTE
Villeneuve-la-Garenne (92)à 9 km75 travailleursDepuis 1984ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 10 km180 travailleursDepuis 2004ESAT MOSKOWA
Paris 18 (75)à 10 km76 travailleursDepuis 2002ECODAIR
Paris 18 (75)à 10 km20 travailleursDepuis 2004ESAT JEAN MOULIN
Paris 14 (75)à 11 km45 travailleursDepuis 1986ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 11 km96 travailleursDepuis 1994ESAT Les Colombages
Paris 14 (75)à 11 km40 travailleursDepuis 1993ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 11 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 11 km80 travailleursDepuis 1994KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 11 km18 travailleursDepuis 2019L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 11 km65 travailleursDepuis 1968ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 11 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 11 km65 travailleursDepuis 2011ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 11 km85 travailleursDepuis 1989Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 11 km20 travailleursDepuis 2020SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)à 11 km23 travailleursHANDEA
Versailles (78)à 11 km111 travailleursDepuis 2008TERRAFOLIO - ELISE PARIS OUEST
Versailles (78)à 11 km30 travailleursDepuis 2016LCMH Interim
Versailles (78)à 11 km10 travailleursDepuis 2019CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 11 km18 travailleursDepuis 2016ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)
Poissy (78)à 12 km100 travailleursDepuis 1963ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 12 km52 travailleursDepuis 2001VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 12 km105 travailleursDepuis 1968Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 12 km191 travailleursDepuis 1974ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 12 km177 travailleursDepuis 1993ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 12 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 12 km82 travailleursDepuis 1970ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 12 km87 travailleursDepuis 2002ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 12 km64 travailleursDepuis 2007APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 12 km3 travailleursAUTICON
Paris 13 (75)à 12 km23 travailleursDepuis 2015LE CHÊNE
Bagneux (92)à 12 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 12 km55 travailleursDepuis 1984Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 12 km79 travailleursDepuis 1993ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 12 km35 travailleursDepuis 1990Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Nanterre sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Brochage, encartage, façonnage à Nanterre
- Petite maintenance technique à Nanterre
- Gestion des déchets papiers à Nanterre
- Nettoyage de locaux à Nanterre
- Entretien d'espaces verts à Nanterre
- Location et entretien de plantes, décoration florale à Nanterre
- Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises) à Nanterre
- Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes à Nanterre
- Traiteur à Nanterre
- Tri et destruction de documents à Nanterre
- Archivage et classement à Nanterre
- Gestion de bases de données à Nanterre
- Contrôle et complétude de dossiers à Nanterre
- Gestion de courrier entrant (PND, NPAI) à Nanterre
- Mise sous pli, mailing, routage à Nanterre
- Numérisation à Nanterre
- GED (gestion électronique des documents) à Nanterre
- Saisie informatique à Nanterre
- Conciergerie à Nanterre
- Accueil à Nanterre
- Tri de courrier entrant à Nanterre
- Gestion de courrier sortant à Nanterre
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Nanterre
- Etiquetage, codage, badges à Nanterre
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Nanterre
- Etiquetage, collage, pliage à Nanterre
- Conditionnement, colisage à Nanterre
- Stockage et préparation de commande à Nanterre
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Nanterre
- Bien-être au travail à Nanterre
Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.
La notion d'achat responsable englobe plusieurs composantes essentiellement environnementales, sociales et éthiques. Les achats responsables sont réalisés dans le respect d'une ou plusieurs de ces composantes. L'achat peut devenir responsable dès la phase de définition du besoin, en favorisant l'éco-conception ou en privilégiant des biens et services socialement ou environnementalement moins impactants. L'achat peut également être considéré comme "responsable" s'il est effectué localement et/ou auprès d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (comme les ESAT et Entreprises Adaptées).
Les métiers du conditionnement de la logistique et du transport sont ceux ayant connu le plus de créations au cours de ces dernières années. Leur expansion est principalement tirée par l'essor du e-commerce et les missions proposées sont adaptées à une large variété de handicaps. Ces métiers sont suivis par ceux la production industrielle (métallurgie, électronique, production d'emballages, etc.) et le domaine de la propreté (entretien de locaux, blanchisserie, etc.) qui viennent achever ce top trois des pôles de compétences les plus dynamiques.
La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).
Les Entreprises Adaptées ainsi que les ESAT répondent à un objectif similaire et sont tous deux issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Toutefois, ces organismes présentent certaines différences. Alors qu’un ESAT, établissement médico-social, est encadré par le Ministère des Affaires Sociales, les entreprises adaptées sont régies par le Code du Travail. En outre, les ESAT accueillent une moyenne de 90 travailleurs handicapés (ce qui correspond à 100 % des effectifs) contre 44 pour les entreprises adaptées (a minima 55 % de l’ensemble des effectifs).