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Liste des entreprises de services de saisie informatique à Nanterre

De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services de saisie informatique, d’indexation de documents et de traitement de données. Bon nombre de ces prestataires sont dotés de la certification qualité ISO 9001. Tous travaillent dans le respect de la confidentialité des informations et des documents qui leur sont confiés. Parmi les travaux proposés par ces établissements figurent : le traitement de flux documentaires (courriers, contrats, factures, notes de frais, dossier RH…), la reprise d’archives back-office, les opérations de saisie informatique (pour des présentations commerciales, des présentations PowerPoint, des cahiers des charges…). Ces prestataires proposent aussi des services de scan et d’archivage de documents, de mise en forme de textes, de mailing, de numérisation ou encore de gestion de bases de données.

Le métier Saisie informatique regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Saisie informatique à Nanterre et dans sa région :

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)59 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)92 travailleursDepuis 1967
Gestion de courrier entrant (PND, NPAI)

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)32 travailleursDepuis 1992
Archivage et classement

AP'AIPS

Nanterre (92)300 travailleursDepuis 1997

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 3 km61 travailleursDepuis 2010
Tri et destruction de documents

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 3 km74 travailleursDepuis 1968

ESAT LES VOIES DU BOIS

Colombes (92)à 4 km76 travailleursDepuis 1968

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 5 km25 travailleursDepuis 1996

ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)

Croissy-sur-Seine (78)à 5 km64 travailleursDepuis 1976

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 7 km140 travailleursDepuis 2007

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 8 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 8 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 8 km136 travailleursDepuis 1989

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 8 km100 travailleursDepuis 1982

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 8 km41 travailleursDepuis 1970
GED (gestion électronique des documents)

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 9 km65 travailleursDepuis 1980

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 9 km40 travailleursDepuis 2011

ESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE

Paris 1 (75)à 10 km22 travailleursDepuis 1979

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 11 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 11 km132 travailleursDepuis 1969

Acces Inclusive Tech

Saint-Denis (93)à 11 km20 travailleursDepuis 2020
Autres services RH

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)à 12 km105 travailleursDepuis 1968

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 12 km191 travailleursDepuis 1974

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 12 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 12 km87 travailleursDepuis 2002

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 12 km64 travailleursDepuis 2007

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 12 km55 travailleursDepuis 1984
E-mailing

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)à 12 km35 travailleursDepuis 1990

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 13 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 13 km120 travailleursDepuis 1958

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)à 13 km65 travailleursDepuis 1997

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 13 km40 travailleursDepuis 2007

SOTRES EA

Paris 11 (75)à 13 km27 travailleursDepuis 1992

HANDIRECT PARIS NORD/EST

Paris 11 (75)à 13 km8 travailleursDepuis 2007

HANDIRECT PARIS EST

Paris 11 (75)à 13 km5 travailleursDepuis 2014

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 13 km41 travailleursDepuis 1991

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 14 km67 travailleursDepuis 1991

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)à 14 km100 travailleursDepuis 1961

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 14 km153 travailleursDepuis 2007

ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN

Pantin (93)à 14 km1 travailleurs

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 14 km105 travailleursDepuis 1994

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 14 km101 travailleursDepuis 1992

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 16 km65 travailleursDepuis 1981

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 17 km103 travailleursDepuis 1976

L'atelier du Courrier

Antony (92)à 17 km13 travailleursDepuis 2017

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 17 km270 travailleurs

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 17 km160 travailleursDepuis 1969

EA Tech’Air (Groupe VYV)

Villiers-le-Bel (95)à 18 km65 travailleursDepuis 1978

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 20 km145 travailleursDepuis 1979

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 20 km10 travailleursDepuis 2016

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 20 km150 travailleurs

ESAT DES BELLEVUES

Cergy (95)à 21 km80 travailleursDepuis 1994

ESAT PIERRE SOUWEINE

Champigny-sur-Marne (94)à 24 km75 travailleursDepuis 1996

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 25 km150 travailleursDepuis 1993

Entreprises de services de saisie informatique : les questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un handicap ?

La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires positionnés dans plus de 200 filières métiers, qui peuvent être assimilées à une quinzaine de pôles de compétences qu'il est possible de retrouver dans l'annuaire du Réseau Gesat. Les prestations proposées sont essentiellement des services (à 70%) et s'adaptent aux attentes des clients : à ce titre, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées ont lancé de nouvelles activités en 2029-2020 pour répondre aux enjeux de leurs clients.

Quels sont les différents types de handicap ?

La loi du 11 février 2005 distingue cinq grandes familles de handicap : le handicap moteur, caractérisé par la limitation de certaines fonctions physiques d'un individu, le handicap sensoriel (auditif et/ou visuel), le handicap mental regroupant à la fois la déficience mentale qui en est la cause et ses conséquences dans la vie de la personne atteinte, le handicap psychique qui regroupe un ensemble de pathologies touchant le psychisme.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :

- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.