ESAT & entreprises adaptées de la ville de Châtenay-Malabry (92290)
ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)100 travailleursDepuis 1961ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 1 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 1 km80 travailleursDepuis 1997COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 1 km30 travailleursDepuis 2008ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 3 km103 travailleursDepuis 1976L'atelier du Courrier
Antony (92)à 3 km13 travailleursDepuis 2017ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 4 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 4 km65 travailleursDepuis 2011ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 4 km52 travailleursDepuis 2001LE CHÊNE
Bagneux (92)à 5 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 5 km55 travailleursDepuis 1984Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 5 km79 travailleursDepuis 1993Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 5 km41 travailleursDepuis 1970ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 5 km65 travailleursDepuis 1980Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 5 km95 travailleursDepuis 1977Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 5 km40 travailleursDepuis 2011Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 5 km98 travailleursDepuis 1990CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 6 km18 travailleursDepuis 2016GROOM
Wissous (91)à 6 km20 travailleursDepuis 2021ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 6 km128 travailleursDepuis 1971ESAT Talents & Co
Rungis (94)à 6 km93 travailleursDepuis 1993ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 7 km76 travailleursDepuis 1952LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 7 km135 travailleursDepuis 1966VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Boulogne-Billancourt (92)à 7 km140 travailleursDepuis 2007LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)à 7 km10 travailleursDepuis 2015LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 8 km115 travailleursDepuis 2002CVSI EA - Agence Ile-de-France
Villebon-sur-Yvette (91)à 8 km8 travailleursDepuis 2014ESAT JEAN MOULIN
Paris 14 (75)à 8 km45 travailleursDepuis 1986ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 8 km96 travailleursDepuis 1994ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)à 8 km15 travailleursDepuis 2009FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 8 km2 travailleursDepuis 2021ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 9 km153 travailleursDepuis 2007CEDRE - BUC
Buc (78)à 9 km1 travailleursDepuis 2024ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 9 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 9 km82 travailleursDepuis 1970ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 9 km87 travailleursDepuis 2002ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 9 km64 travailleursDepuis 2007ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 9 km140 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 9 km160 travailleursDepuis 1969ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 9 km45 travailleursDepuis 1975Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Nettoyage de locaux à Châtenay-Malabry
- Blanchisserie à Châtenay-Malabry
- Entretien d'espaces verts à Châtenay-Malabry
- Création d'espaces verts à Châtenay-Malabry
- Location et entretien de plantes, décoration florale à Châtenay-Malabry
- Mise sous pli, mailing, routage à Châtenay-Malabry
- Saisie informatique à Châtenay-Malabry
- Conditionnement, colisage à Châtenay-Malabry
La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).
Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.
Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet, d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées [lien], c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.
La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…