ESAT & entreprises adaptées de la ville de Poissy (78300)
TERRAFOLIO - ELISE PARIS OUEST
Versailles (78)à 15 km30 travailleursDepuis 2016LCMH Interim
Versailles (78)à 15 km10 travailleursDepuis 2019ESAT EURYDICE
Plaisir (78)à 15 km64 travailleursDepuis 1986HANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)à 15 km25 travailleursDepuis 1996ESAT DE L'ARMME
Saint-Leu-la-Forêt (95)à 17 km87 travailleursDepuis 1983Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 17 km3 travailleursDepuis 2024VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Boulogne-Billancourt (92)à 17 km140 travailleursDepuis 2007LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)à 17 km10 travailleursDepuis 2015EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 17 km196 travailleursDepuis 1991EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 17 km6 travailleursDepuis 2019ANRH EA d'Epône
Épône (78)à 17 km80 travailleursDepuis 1970ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 18 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 18 km80 travailleursDepuis 2007ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 18 km136 travailleursDepuis 1989ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 18 km100 travailleursDepuis 1982ESAT LA MARE SAVIN
Trappes (78)à 18 km145 travailleursDepuis 1979YLS - LOGISTIQUE
Trappes (78)à 18 km20 travailleursDepuis 2020ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 18 km153 travailleursDepuis 2007CEDRE - BUC
Buc (78)à 18 km1 travailleursDepuis 2024Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 19 km191 travailleursDepuis 1974Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 19 km41 travailleursDepuis 1970ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 19 km65 travailleursDepuis 1980Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 19 km95 travailleursDepuis 1977Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 19 km40 travailleursDepuis 2011ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 19 km151 travailleursDepuis 1975TURBULENCES
Paris 17 (75)à 19 km30 travailleursDepuis 2007NEA IDF
Paris 17 (75)à 19 km35 travailleursDepuis 2016ESAT EVELYNE CONTE
Villeneuve-la-Garenne (92)à 19 km75 travailleursDepuis 1984ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 20 km52 travailleursDepuis 2001Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 20 km98 travailleursDepuis 1990ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)à 20 km15 travailleursDepuis 2009FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 20 km2 travailleursDepuis 2021EA L'ENVOL
Paris 15 (75)à 20 km7 travailleursECODAIR
Paris 18 (75)à 21 km20 travailleursDepuis 2004ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 22 km85 travailleursDepuis 1989Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 22 km20 travailleursDepuis 2020SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)à 22 km23 travailleursLE COLOMBIER
Groslay (95)à 22 km50 travailleursDepuis 2009ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 22 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 22 km80 travailleursDepuis 1994KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 22 km150 travailleursDepuis 2019ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 22 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 22 km65 travailleursDepuis 2011AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 22 km97 travailleursDepuis 1992Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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La quasi-totalité des clients des ESAT et Entreprises Adaptées (97 %) se disent « satisfaits » voire « très satisfaits » des services et produits délivrés par ces structures socialement responsables. Ces organismes sont en effet des partenaires privilégiés pour les entreprises privées et structures publiques. Ils délivrent une offre de proximité, de haute qualité et font également preuve de réactivité et d’une grande adaptabilité pour s’adapter aux besoins de leurs clients.
L’innovation est l’un des maîtres-mots dans la démarche des ESAT et entreprises adaptées. En effet, ces dernières s’efforcent de créer de nouveaux métiers pour s’adapter aux attentes de leurs clients privés et publics ainsi qu’aux aptitudes des travailleurs en situation de handicap. D’après l’Observatoire national des achats responsables, 6 ESAT et entreprises adaptées sur 10 ont développé une nouvelle branche d’activité pendant ces deux dernières années.
La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.
Les entreprises privées ou organismes publics employant au moins 20 salariés ont pour obligation d'employer directement des travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total. Lorsque ce taux d'emploi direct n'est pas atteint, le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées via des achats responsables vient en déduction de la contribution brute théorique. Cette déductibilité varie selon deux plafonds :
- En cas d'un taux d'emploi direct inférieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 50% de la contribution brute.
- En cas d'un taux d'emploi direct supérieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 75% de la contribution brute.
Un marché réservé au Secteur du Travail Protégé et Adapté est un marché auquel seuls les ESAT, Entreprises Adaptées, ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) peuvent répondre. C'est un dispositif prévu par le Code de la Commande Publique. Un marché peut être réservé à des structures du STPA et/ou de l'Insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un marché réservé uniquement aux ESAT et EA, le titulaire n'est pas autorisé à sous-traiter ni à co-traiter une partie de la prestation à un fournisseur ordinaire, ni même un fournisseur de l'insertion.