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Liste des entreprises de restauration collective interne à Poissy

Un grand nombre d’ESAT et d’Entreprises Adaptées est spécialisé dans la restauration collective interne, pour entreprises privées et institutions publiques. Ces prestataires proposent une cuisine de qualité avec entrées, plats, desserts, à base de produits parfois issus de l’agriculture biologique. Ces services de confection et de livraison de repas s'adressent à de nombreux acteurs différents : salariés, résidents d'établissements médico-sociaux, gérants de centres aérés, cantines scolaires, associations, collectivités, maisons de retraite… Certains de ces prestataires engagés dans l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap ont une capacité de production pouvant aller jusqu’à 1 500 repas par jour.

Le métier Restauration collective interne regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Restauration collective interne à Poissy et dans sa région :

ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)

Poissy (78)100 travailleursDepuis 1963

EA ANAIS CUISINE CENTRALE JOUY-LE-MOUTIER

Jouy-le-Moutier (95)à 7 km22 travailleursDepuis 2020
Cuisine centrale

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 12 km136 travailleursDepuis 1985

LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY

Cergy (95)à 12 km80 travailleursDepuis 2007

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 13 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU

Colombes (92)à 13 km52 travailleursDepuis 1991
Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises)

ESAT Noël le Gaud (Groupe VYV)

Puteaux (92)à 14 km30 travailleursDepuis 1991
Traiteur

EN 10 SAVEURS

Levallois-Perret (92)à 17 km6 travailleursDepuis 2019

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 18 km145 travailleursDepuis 1979

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 19 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT Falguière

Paris 15 (75)à 20 km95 travailleursDepuis 1969

EA L'ENVOL

Paris 15 (75)à 20 km7 travailleurs
Portage de repas

ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE

Châtillon (92)à 22 km65 travailleursDepuis 2011

ESAT Les Colombages

Paris 14 (75)à 23 km40 travailleursDepuis 1993

ESAT ROMANET

Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 23 km74 travailleursDepuis 1996

ESAT PLEYEL

Stains (93)à 24 km70 travailleursDepuis 1997

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 24 km79 travailleursDepuis 1993

TREFLE RESTAURATION - Le marché Français

Aubervilliers (93)à 24 km10 travailleursDepuis 2024

ESAT L'ENVOL DELOS APEI 78

Mantes-la-Ville (78)à 25 km186 travailleursDepuis 1973

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 25 km163 travailleursDepuis 1981

ESAT LA CARDON

Palaiseau (91)à 28 km128 travailleursDepuis 1971

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 28 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT AVENIR - Persan

Persan (95)à 28 km165 travailleursDepuis 1982

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 29 km140 travailleursDepuis 1968

ESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS

Montreuil (93)à 29 km7 travailleursDepuis 1996

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 29 km270 travailleurs

Les autres ESAT et EA à Poissy

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Poissy ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises de restauration collective interne : les questions fréquentes

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Ces dernières années, on constate un fort dynamisme dans les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport, ainsi que dans les filières de la production industrielle (métallurgie, production d’emballages…). Le secteur du nettoyage et de l’entretien de locaux connaît également, depuis quelques années, une croissance importante au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Réaliser des achats inclusifs auprès d’ESAT ou d'Entreprises adaptées permet en effet de participer, de manière indirecte, à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. C’est grâce à ce genre d’initiatives et aux dispositifs passerelles mis en place par ces structures que 54 % des entreprises privées et organismes publics emploient aujourd’hui des travailleurs handicapés.

Comment définir l'inclusion sociale ?

Le concept d'inclusion sociale a été utilisé par Niklas Luhmann pour caractériser les rapports entre individus et systèmes sociaux. L'inclusion s'oppose à l'exclusion sociale et caractérise l'intégration à la société de toute personne éloignée de la norme et qui rencontre des difficultés à s'en rapprocher.