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Liste des entreprises de restauration collective interne à Poissy

Un grand nombre d’ESAT et d’Entreprises Adaptées est spécialisé dans la restauration collective interne, pour entreprises privées et institutions publiques. Ces prestataires proposent une cuisine de qualité avec entrées, plats, desserts, à base de produits parfois issus de l’agriculture biologique. Ces services de confection et de livraison de repas s'adressent à de nombreux acteurs différents : salariés, résidents d'établissements médico-sociaux, gérants de centres aérés, cantines scolaires, associations, collectivités, maisons de retraite… Certains de ces prestataires engagés dans l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap ont une capacité de production pouvant aller jusqu’à 1 500 repas par jour.

Le métier Restauration collective interne regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Restauration collective interne à Poissy et dans sa région :

ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)

Poissy (78)100 travailleursDepuis 1963

EA ANAIS CUISINE CENTRALE JOUY-LE-MOUTIER

Jouy-le-Moutier (95)à 7 km22 travailleursDepuis 2020
Cuisine centrale

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 12 km136 travailleursDepuis 1985

LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY

Cergy (95)à 12 km80 travailleursDepuis 2007

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 13 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU

Colombes (92)à 13 km52 travailleursDepuis 1991
Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises)

ESAT Noël le Gaud (Groupe VYV)

Puteaux (92)à 14 km30 travailleursDepuis 1991
Traiteur

EN 10 SAVEURS

Levallois-Perret (92)à 17 km6 travailleursDepuis 2019

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 18 km145 travailleursDepuis 1979

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 19 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT Falguière

Paris 15 (75)à 20 km95 travailleursDepuis 1969

EA L'ENVOL

Paris 15 (75)à 20 km7 travailleurs
Portage de repas

ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE

Châtillon (92)à 22 km65 travailleursDepuis 2011

ESAT Les Colombages

Paris 14 (75)à 23 km40 travailleursDepuis 1993

ESAT ROMANET

Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 23 km74 travailleursDepuis 1996

ESAT PLEYEL

Stains (93)à 24 km70 travailleursDepuis 1997

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 24 km79 travailleursDepuis 1993

TREFLE RESTAURATION - Le marché Français

Aubervilliers (93)à 24 km10 travailleursDepuis 2024

ESAT L'ENVOL DELOS APEI 78

Mantes-la-Ville (78)à 25 km186 travailleursDepuis 1973

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 25 km163 travailleursDepuis 1981

ESAT LA CARDON

Palaiseau (91)à 28 km128 travailleursDepuis 1971

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 28 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT AVENIR - Persan

Persan (95)à 28 km165 travailleursDepuis 1982

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 29 km140 travailleursDepuis 1968

ESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS

Montreuil (93)à 29 km7 travailleursDepuis 1996

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 29 km270 travailleurs

Les autres ESAT et EA à Poissy

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Poissy ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises de restauration collective interne : les questions fréquentes

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour pouvoir proposer des missions d'intérim à des personnes en situation de handicap. À la demande des entreprises clientes, elles sourcent des professionnels en situation de handicap, pour leur proposer des contrats de travail temporaire et répondre aux besoins en intérim des entreprises. Il s'agit d'un dispositif d'inclusion qui vise à développer l'employabilité de personnes éloignées de l'emploi en raison de leur handicap.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

L’Entreprise adaptée et l’ESAT ont pour mission de faciliter l’intégration des personnes en situation de handicap via une activité professionnelle. En proposant à ces personnes un parcours professionnel dans des conditions adaptées à leur handicap, ces établissements ont une double vocation, sociale et économique. Les ESAT et les EA proposent leurs services dans plus de 200 métiers, ce qui permet à leurs collaborateurs de développer leurs compétences dans des domaines d'activité variés.

>> En savoir plus

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.